中小學(xué)總校績效管理考核情況通報(參考版)
2025-04-19 06:18本頁面
【正文】 導(dǎo)師帶徒活動開展情況總校職代會精神落實情況報廢物品處理工作專項費用的審核、調(diào)控工作。學(xué)生安全教育工作。中小學(xué)足球比賽工作。三、 下月績效考核重點工作期中考試及質(zhì)量分析工作。(八) 專項工作各校能夠認(rèn)真執(zhí)行《總校關(guān)于預(yù)防甲型H1N1流感的緊急通知》、《總校甲型H1N1流感防控應(yīng)急預(yù)案》、《總校防控辦關(guān)于規(guī)范患上感樣癥狀學(xué)生復(fù)診的通知》，加強預(yù)防甲型H1N1流感工作，嚴(yán)格晨檢制度、缺課缺勤登記與追蹤報告制度，能夠認(rèn)真細致地對學(xué)生教室、圖書室、實驗室、微機室、宿舍、食堂等重點場所定期進行消毒，開窗通風(fēng)，做到了思想重視，管理到位，責(zé)任到人，停課、復(fù)課按程序操作，取得了防控工作的階段性勝利。第一高中五位教師服從組織安排，積極去甘南支教，克服艱苦的生活條件，在舟曲開展支教工作。各校加大對青年教師的培養(yǎng)力度，要求教齡未滿三年（含三年）的教師必須參加導(dǎo)師帶徒活動，各校師徒雙方均簽訂了協(xié)議，進一步明確了各自的職責(zé)和義務(wù)。評選過程中各校均嚴(yán)格按照總校要求和程序組織評選，做到了民主、公開、按程序操作、用數(shù)字和成果說話，沒有出現(xiàn)論資排輩現(xiàn)象，推薦人選的教學(xué)成績、教研成果、師德都比較有說服力，工作整體平穩(wěn)，沒有出現(xiàn)教師上訪情況。(七) 人事工作骨干教師、學(xué)科帶頭人評選工作。各少先大隊對活動進行了小結(jié)，總校團委表彰了6個先進集體，27個書香中隊、91名讀書之星。各校根據(jù)總校下發(fā)的在女職工中開展“愛心媽媽”活動方案，正式啟動了“愛心媽媽”幫扶活動，成立了學(xué)?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組，通過在全校范圍內(nèi)進行調(diào)查摸底，確定了幫扶對象，制定了詳細的幫扶計劃，建立了幫扶信息庫。五中、四校參演的節(jié)目受到了廣泛好評。各校高質(zhì)量地完成了公司50年廠慶安排給總校的11項任務(wù)。其他各校通過黑板報、宣傳欄等形式宣傳《教學(xué)行為十條禁令》、廉潔從教格言等，營造良好的創(chuàng)建氛圍。各校積極探索形式，做好廉潔文化示范點創(chuàng)建工作。各黨支部召開黨員大會，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，探索黨建工作新方法，選舉產(chǎn)生了出席總校第六次黨代會代表。召開總校第六次黨代會。總校以黨、政、工名義向公司、總校2009年先進集體送去賀信。組織好教師節(jié)慶?；顒?。各校對學(xué)習(xí)實踐活動以來三個階
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1