效能建設(shè)情況通報(bào)(參考版)
2025-08-07 17:03本頁(yè)面
【正文】 同時(shí)，要進(jìn)一步拓寬群眾投訴渠道，群眾對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)和規(guī)范化管理反映的問(wèn)題，必須做到有訴必查、有錯(cuò)必糾、有查必果，有果必復(fù)，以機(jī)關(guān)效能建設(shè)和規(guī)范化管理的實(shí)際成果取信于民。在工作推進(jìn)中，既要消除死角，不留空白，促進(jìn)整體水平的提高，更要立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，分步實(shí)施，穩(wěn)步推進(jìn)。五是突出重點(diǎn)，要把突破點(diǎn)選在攻堅(jiān)破難上。比如健全領(lǐng)導(dǎo)下基層制度、完善貧困救助線工程等一系列有效措施，形成一套科學(xué)、嚴(yán)密、規(guī)范的工作機(jī)制。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)和規(guī)范化管理，必須要始終把人民群眾的利益放在首位，力戒形式主義和官僚主義，增強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)和規(guī)范化管理的實(shí)效性。要從政治和全局的高度，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，一把手要切實(shí)履行第一責(zé)任人的職責(zé)，親自抓、負(fù)總責(zé)，深入推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)和規(guī)范化管理工作；各街道、各單位機(jī)關(guān)效能建設(shè)和規(guī)范化工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，要搞好組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，切實(shí)負(fù)起牽頭抓總的責(zé)任，抓緊分解工作目標(biāo)任務(wù)，層層落實(shí)責(zé)任。把對(duì)先進(jìn)典型的培養(yǎng)、總結(jié)、推廣、獎(jiǎng)勵(lì)和反面典型的懲處、警示制度規(guī)范起來(lái)，發(fā)揮先進(jìn)的典型示范作用和反面典型的警示威懾作用，以此促進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)和規(guī)范化管理。同時(shí)，把黨內(nèi)監(jiān)督同社會(huì)監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)監(jiān)督的廣泛性、公開性，確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處。二是建立監(jiān)督約束制度。一是建立責(zé)任制和責(zé)任追究制。通過(guò)機(jī)制、制度的創(chuàng)新和完善，進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)和規(guī)范化管理。制度建設(shè)帶有根本性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性。通過(guò)討論整改，使廣大干部職工進(jìn)一步統(tǒng)一思想，牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)增強(qiáng)俞書記提出的“四種意識(shí)”，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，努力把機(jī)關(guān)效能建設(shè)和規(guī)范化管理貫穿于各項(xiàng)工作的每個(gè)環(huán)節(jié)，體現(xiàn)在干部職工的一言一行之中。各街道和單位要堅(jiān)持把加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的思想教育擺到突出位置，貫穿于效能建設(shè)和規(guī)范化管理的始終，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部職工的教育管理。機(jī)關(guān)效能建設(shè)和規(guī)范化管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，也是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作任務(wù)。四是制度執(zhí)行不力、落實(shí)不到位，表現(xiàn)在有些制度只是寫在紙上、掛在墻上、說(shuō)在嘴上，而沒有真正發(fā)揮制度應(yīng)
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