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公司獎(jiǎng)懲管理知識(shí)規(guī)定制度(參考版)

2025-04-19 02:51本頁(yè)面
  

【正文】  第七條 本公司為求對(duì)員工考核 、調(diào)遷 、獎(jiǎng)懲公平起見,可設(shè)置員工考評(píng)審議委員會(huì),其組織規(guī)程另定。  第五條 員工之獎(jiǎng)懲,應(yīng)說(shuō)明事實(shí)以書面通知本人并摘錄事由公布。?。ㄎ澹? 其他違反本公司各項(xiàng)規(guī)章,應(yīng)予懲誡事項(xiàng)者,應(yīng)分別予以懲處。  5 辦公時(shí)間,私自外出者。 ?。? 辦事不力,于工作時(shí)間內(nèi)偷閑怠眠者。 ?。? 遇非常事變,故意規(guī)避者。 ?。? 冒替簽到或打卡者(本人及頂替者)。  4 在工作場(chǎng)所酗酒滋事,影響秩序者。  2 未經(jīng)準(zhǔn)許,擅自帶外人入廠參觀者。 ?。ㄈ? 員工具有下列情況之一者,應(yīng)予以“記過”處分。 ?。? 在工作場(chǎng)所男女嬉戲,有妨害風(fēng)化行為者。
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