【正文】 。 對(duì)違反工作紀(jì)律和行為規(guī)范的，每人次扣除當(dāng)月校補(bǔ)考勤獎(jiǎng)10元?！　‘?dāng)月病、事假累計(jì)3天以上（含3天）者，停發(fā)其當(dāng)月校補(bǔ)考勤獎(jiǎng)。 因工作失職，已知事故隱患，未能及時(shí)排除而造成損失的，對(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人每次罰款50元。 催繳學(xué)費(fèi)工作不力，造成欠費(fèi)學(xué)生流失，對(duì)班主任處以每生200元的罰款。 不能按時(shí)上交學(xué)校各類計(jì)劃、總結(jié)、學(xué)習(xí)心得、班級(jí)學(xué)生統(tǒng)計(jì)資料、成績表冊(cè)、備查教案、作業(yè)等，每遲交一天，罰款5元。 不能針對(duì)班級(jí)學(xué)生特點(diǎn)有效組織課堂教學(xué)，課堂秩序混亂，學(xué)生睡覺或中途溜出教室等現(xiàn)象嚴(yán)重，罰款10元。 1在采購和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中收受回扣或其他貪污行為，除賠償損失外，并處以200—1000元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的解除工作。 1食堂把關(guān)不嚴(yán)，導(dǎo)致使用霉變、劣質(zhì)或過期食品，對(duì)責(zé)任人罰款100—1000元。 1排斥差生，體罰或變相體罰學(xué)生，罰款30元。 1不備課、無教案或舊教案進(jìn)課堂；隨意安排學(xué)生自習(xí)或上放羊課，每節(jié)罰款20元。 1向?qū)W生銷售書籍、資料和其他物品，罰款200元。 擅自調(diào)課、調(diào)坐班、擅自代課、代坐班、擅自提前下課，罰款10元。 違反學(xué)校規(guī)定，擅自收取學(xué)生費(fèi)用，罰款1000元。 擅自占用學(xué)校電腦或其他財(cái)產(chǎn)，罰款200元。 學(xué)校統(tǒng)一安排的活動(dòng)不參加，罰款20元。（二）違紀(jì)違規(guī)處罰 1開會(huì)、上課、晚自習(xí)坐班時(shí)間手機(jī)響鈴、接聽手機(jī)、中途外出、講小話、打瞌睡、等，每次罰款5元。從滿勤獎(jiǎng)中扣除，如無滿勤獎(jiǎng)從工資中扣除。 滿勤獎(jiǎng)：150/月（一月內(nèi)無病、事假及曠課） 積極向報(bào)刊及各類媒體投稿，報(bào)道學(xué)校成果、新聞，被采用發(fā)表的，市級(jí)每篇獎(jiǎng)100元，省級(jí)獎(jiǎng)200元，國家級(jí)獎(jiǎng)500元；在校園刊物發(fā)表的，每篇獎(jiǎng)20元。（五）特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng) 在學(xué)校管理、學(xué)生教育、教研教改、專業(yè)建設(shè)等其他方面積極探索、勇于創(chuàng)新、成效顯著有重大貢獻(xiàn)的，獎(jiǎng)勵(lì)500—1000元。 文明班級(jí)竟賽活動(dòng)中，榮獎(jiǎng)“優(yōu)秀班級(jí)”的，按學(xué)生科獎(jiǎng)勵(lì)制度予以獎(jiǎng)勵(lì)。（三）班級(jí)工作獎(jiǎng)勵(lì) 做好保生控流工作，年流失率控制在10％以內(nèi)的班級(jí)，獎(jiǎng)勵(lì)班主任500元。 教師參加或培訓(xùn)指導(dǎo)學(xué)生參加市級(jí)以上技能竟賽和各類文體竟賽活動(dòng)，一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)300元，二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)200元，三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)100元。 在教學(xué)實(shí)踐中，能針對(duì)實(shí)際問題，確立主研課題，創(chuàng)建“課改”方案。（二）教改教研成果獎(jiǎng)勵(lì) 積極撰寫教學(xué)論文，凡在市級(jí)以上教育行政主管部門所屬刊物上發(fā)表的，每篇市級(jí)獎(jiǎng)100元，省級(jí)獎(jiǎng)200元，國家級(jí)獎(jiǎng)500元。對(duì)教職工所在部門主要領(lǐng)導(dǎo)，視情節(jié)嚴(yán)重程度扣發(fā)責(zé)任津貼，并取消本部門和主要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。（12）觸犯國家法律、被判處刑罰的，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的，作開除處理。（10）參與、煽動(dòng)鬧事，嚴(yán)重影響學(xué)校正常的教學(xué)秩序和危害社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)秩序的，作開除處理。（9）不履行工作義務(wù)，違反職業(yè)道德，服務(wù)作風(fēng)和師德師風(fēng)差，造成嚴(yán)重后果的，作開除處理。（7）賭博、酗酒鬧事的，作開除處理。（5）學(xué)期考核被評(píng)為不合格者予以調(diào)換工作，調(diào)換工作后仍不能勝任者作辭退處理。金額超過10000元移交公安部門處理，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。下列情形，一律按曠工處理：?私自找人代課或代工，一經(jīng)查出作曠工處理；?因違法亂紀(jì)而造成傷病請(qǐng)假（如打架斗毆、違反交通規(guī)則等），按曠工處理；?不按請(qǐng)假程序和審批權(quán)限辦理請(qǐng)假手續(xù)擅離崗位者，作曠工處理；其他違反學(xué)校規(guī)定和紀(jì)律，擅離崗位者。早退超過10分鐘為曠工（曠課）一節(jié)，早退3次按曠工一節(jié)計(jì)算，曠工（曠課）3節(jié)按曠工一天計(jì)算。遲到超過15分鐘為曠課一節(jié)，遲到3次按曠工一天計(jì)算，曠課3節(jié)按曠工一天計(jì)算。?教師無正當(dāng)理由，擅自放棄課務(wù)者，一律視為曠課。因飲酒、賭博而影響工作，并在師生員工中造成不良影響的，除對(duì)本人批評(píng)教育外，取消當(dāng)年評(píng)先、評(píng)優(yōu)資格。 因公、因事、因病不能到校者必須事先請(qǐng)假，并通知教務(wù)處把課串好，返校后自覺把課補(bǔ)上，否則按丟課處理。 因病假、事假和其它個(gè)人原因，全年工作不滿六個(gè)月的，不參加年終考核。③領(lǐng)導(dǎo)班子及中層干部將進(jìn)行不定時(shí)查崗，對(duì)工作時(shí)間內(nèi)擅自離校者一次罰款30元。 全體教職工要認(rèn)真遵守學(xué)校所規(guī)定的作息時(shí)間，如不遵守將受到如下處罰：①遲到或早退30分鐘以內(nèi)扣5元，30分鐘—2小時(shí)扣10元。1杜絕在辦公室干私活或利用上課時(shí)間找學(xué)生干活。1懷孕不能堅(jiān)持正常工作和哺乳期內(nèi)的女教職工要遵守學(xué)院制定的《女教職工懷孕、哺乳期的考勤管理暫行辦法》相關(guān)規(guī)定。 1對(duì)于教師工作調(diào)整和分配，應(yīng)以學(xué)校大局出發(fā)，按規(guī)定時(shí)間和要求到崗到位、認(rèn)真工作。 1每個(gè)教師應(yīng)嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德，以禮對(duì)待家長，以愛對(duì)待學(xué)生，以誠對(duì)待同事，以嚴(yán)對(duì)待自己，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生，正確處理師生關(guān)系和同事關(guān)系。 凡涉及考勤管理的工作或活動(dòng)，不無故遲到、早退、缺席，不無故中途離開，遇有特殊情況，必須安排好工作，填寫好請(qǐng)假單，經(jīng)學(xué)校同意后方準(zhǔn)。 教師值班日、夜班制。安排早讀落班的教師必須在規(guī)定的時(shí)間（早上：7：35～8：10）進(jìn)行落班。不得在工作日以贏利為目在其它單位兼職。不得將學(xué)院教學(xué)及人事、財(cái)務(wù)、招生等方面的秘密，以及其它方面的信息私自帶出，或向他人提供。上班著裝要整潔文雅，辦公用品擺放要整齊，說話要文明，接待要熱情，室內(nèi)外要衛(wèi)生。不得擅離職守，無事走竄辦公室。不得無故不參加學(xué)校組織的政治理論學(xué)習(xí)、教學(xué)研究、升旗儀式等各項(xiàng)活動(dòng)且學(xué)校組織的各種會(huì)議（活動(dòng)）應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加，并注意會(huì)議（活動(dòng)）紀(jì)律，不做其它與會(huì)議（活動(dòng)）無關(guān)的事情。確因特殊情況需要晚來、早走或中途離校者，要向部門領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。堅(jiān)持按時(shí)上下班制度。周一7：15前到校按要求參加升旗禮（因天氣等原因不進(jìn)行升旗禮除外）。） 統(tǒng)考學(xué)生個(gè)人總成績能進(jìn)全區(qū)前30名者，前10名，每名學(xué)生給各考試科目任課教師加6分；11—20名，每名給各考試科目任課教師加4分；21—30名，每名給各考試科目任課教師加2分。（2）平均成績（即期中+期末），按教師所帶科目平均成績?cè)谌昙?jí)排名。（1）以上一學(xué)期各班級(jí)測試的平均成績?yōu)榛鶖?shù)（一年級(jí)、學(xué)前班新入學(xué)學(xué)生、新分班以中期考試成績?yōu)榛鶖?shù)），學(xué)期末平均成績與基數(shù)相比，按提高幅度從大到小排名，依次排出名次，如因試題難度大而平均成績較低，則按降低幅度從小到大排出名次。 教職工請(qǐng)假必須說明請(qǐng)假事由，假滿返回工作崗位必須及時(shí)銷假，如不按時(shí)銷假，按沒有上班對(duì)待，視為曠工。 婚、喪、產(chǎn)假不超假者，得當(dāng)月10分，若超假者按事假對(duì)待。當(dāng)天有課者，每曠課一節(jié)，扣除個(gè)人總得分2分（早讀、自習(xí)、考試期間監(jiān)考教師曠工1科按2節(jié)課計(jì)算）。 嚴(yán)格進(jìn)行民主測評(píng)。 認(rèn)真開展第二課堂活動(dòng)，第二課堂活動(dòng)要有重點(diǎn)，要有安排，按期開展活動(dòng)，成績突出者加3分。 作業(yè)設(shè)置合理，份量適中，能按學(xué)生的實(shí)際布置層次不同的作業(yè)，要求嚴(yán)格，學(xué)生書寫工整，全部批改，批語確切，各種作業(yè)批閱不能有失誤，否則每出現(xiàn)一次知識(shí)性錯(cuò)誤扣2分。 嚴(yán)把課堂教學(xué)關(guān)：課堂教學(xué)嚴(yán)格按《課堂教學(xué)情況評(píng)價(jià)》打分，并計(jì)入個(gè)人量化得分。 能嚴(yán)格執(zhí)行教案審批制度者加3分，否則倒扣3分，所備教案實(shí)用、新穎加3分，若因備課上出現(xiàn)失誤，造成不良影響的倒扣3分，按時(shí)備出并上交一份優(yōu)質(zhì)教案者加1分，否則倒扣2分。對(duì)不足15節(jié)者除不加3分外，每少一節(jié)倒扣1分。提倡人人獻(xiàn)一節(jié)優(yōu)質(zhì)課，對(duì)主動(dòng)承獻(xiàn)優(yōu)質(zhì)課者加2分，對(duì)主動(dòng)承獻(xiàn)的優(yōu)質(zhì)課要講究質(zhì)量，使聽課者聽后有所反映，有所幫助和提高。若工作盲目，無計(jì)劃、無安排總結(jié)、不按時(shí)上交各種表冊(cè)和論文者，每缺一種扣1分。 值周工作：值周員要緊密配合學(xué)校，做到勤檢查，細(xì)觀察，客觀詳實(shí)地填好值周工作日志的所有欄目，值周總結(jié)要具體、真實(shí)、客觀公正。 兼職工作：教師所兼任的校務(wù)工作，要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、講求實(shí)效。損壞校產(chǎn)、公物、花草樹木等，除照價(jià)賠償外，一件扣1分，不能自覺保持環(huán)境，按考核登記次數(shù)每次扣1分。（3）學(xué)校采取不打招呼聽課的方式抽查每一節(jié)課。跟班不緊（包括送隊(duì)），若因?yàn)^職造成嚴(yán)重后果的一次扣10分，未送隊(duì)一次扣1分。工作態(tài)度：（1）對(duì)能以教書育人為己任，以事業(yè)為重，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，熱愛本職工作，和學(xué)生建立平等的師生關(guān)系，認(rèn)真做到緊跟班級(jí)，勤檢查輔導(dǎo)，愉快接受學(xué)校分配的各項(xiàng)工作任務(wù)，并能按期保質(zhì)保量完成的加3分。 （4）教師上班時(shí)間不做與工作無關(guān)的事，不得互串辦公室或閑談。（3）教師上班時(shí)間不得隨意離開學(xué)校，有事必須履行請(qǐng)假手續(xù)；無課情況下，因急事短時(shí)間離開學(xué)校必須到教導(dǎo)處打招呼（不計(jì)假）；在沒有履行手續(xù)，不打招呼情況下離開學(xué)校，經(jīng)學(xué)校檢查或抽查或因有事，在學(xué)校指定的辦公地 對(duì)參加以上活動(dòng)遲到早退者。 組織紀(jì)律：（1）組織觀念和紀(jì)律性較強(qiáng)，能以身作則，嚴(yán)格要求自己，自覺遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)守工作崗位，服從組織，協(xié)調(diào)公私關(guān)系，做到有事請(qǐng)假，不遲到，不早退，不曠課（工）。德：（思想政治工作表現(xiàn)）政治理論學(xué)習(xí)：能堅(jiān)持經(jīng)常性的政治理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)，在期中或期末時(shí)，能留有一定學(xué)習(xí)筆記者得1分，上交書面學(xué)習(xí)心得者得1分，反之則不得分。2嚴(yán)禁徹夜不眠，通宵達(dá)旦下棋、打撲克、說閑話等。1關(guān)心集體，樹立“校興我榮”的思想，積極維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)。1同志間要相互尊重、相互學(xué)習(xí)、相互幫助，積極維護(hù)其他教師在學(xué)生、家長中的威信。要善于發(fā)現(xiàn)后進(jìn)學(xué)生的閃光點(diǎn)，對(duì)后進(jìn)學(xué)生的教導(dǎo)要?jiǎng)又郧?、曉之以理，?yán)禁辱罵、體罰后進(jìn)生。 1對(duì)學(xué)生要嚴(yán)格要求、耐心指導(dǎo)。 1積極開展教研工作。嚴(yán)禁不備課進(jìn)入課堂上課。 1積極組織開展教學(xué)工作。通過向書本、向名師學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和執(zhí)教能力。 1對(duì)承擔(dān)的工作不敷衍、不拖拉，以飽滿的熱情和充沛的精力投入到工作中，努力提高工作效率。若確需請(qǐng)假，要嚴(yán)格按請(qǐng)假程序履行好請(qǐng)假手續(xù)方可離校。 嚴(yán)格遵守學(xué)校作息制度。遵守課堂常規(guī)，按時(shí)上下課，禁止教學(xué)事故發(fā)生。下班后離開辦公室前（含每天上午、下午、晚上最后一節(jié)課）要關(guān)好電燈、飲水機(jī)、電腦等電器，關(guān)鎖好門窗。講究衛(wèi)生，保持辦公室整潔。學(xué)校例會(huì)要提前進(jìn)入會(huì)場，做好會(huì)議準(zhǔn)備，不遲到，不早退，會(huì)議期間關(guān)閉通訊工具，不交頭接耳，認(rèn)真做好會(huì)議記錄，會(huì)后及時(shí)落實(shí)會(huì)議精神。禁止利用電腦做與工作、學(xué)習(xí)無關(guān)的事情，如電腦游戲、上網(wǎng)炒股、看影視劇等，更不得參與賭博。5． 教職工辦公制度及考核辦法 積極維護(hù)學(xué)校團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定，不做不利于學(xué)校團(tuán)結(jié)與穩(wěn)定的事，不說不利于學(xué)校團(tuán)結(jié)與穩(wěn)定的話。 1上班期間不能飲酒。做好學(xué)校門前的治安工作。 未經(jīng)學(xué)校許可，任何人不準(zhǔn)進(jìn)入校園，不準(zhǔn)機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入校園。 學(xué)校電話不得外借，學(xué)生