【正文】 擅自離崗而造成事故的要負全責?！　∷?、值周領導，要處理晨間、晚學后夜間的師生安保工作，并及時接待社會來人來訪。由校長、副校長、教導主任、總務主任、大隊輔導員、教科室主任、工會主任組成?！　∫?、本著專人負責，責任到人的原則，建立領導值周制度?！　　　。?）對學生懲罰的方式，一般不進行公開批評，如有必要進行全校性點名批評，須經(jīng)教導主任、少先隊大隊輔導員同意進行，借以教育全校學生，記過處分學生須由班主任、教導主任分別簽署意見，校長批準、學校領導班子會議通過決定，留校察看或停學處分必須由學校報請上級主管部門備案或批準。　?。?）對于犯有嚴重錯誤的學生而又屢教不改，影響很壞的高年級學生，經(jīng)與家長聯(lián)系，并找學生本人談話，報請教導處研究決定，方可酌情處分?！　土P。　?。?）凡校級以上的書面表揚和獎勵必須集中全校師生進行，使全校學生學有榜樣，趕有方向?！　。?）獎勵的方式以向?qū)W生家長報喜，頒布獎狀或榮譽證書等形式為主，以物質(zhì)獎勵為輔。教師對學生的獎勵要及時，經(jīng)?；笮『檬虏扇〔煌绞竭M行表揚或獎勵?！　”巨k法根據(jù)《浙江省全日制中學生學籍暫行辦法》第十章各有關規(guī)定及本校實際情況制訂試行?！　‘斃蠋熍u時要虛心聽取，不詭辯，不頂撞?！　〔凰阶阅美蠋燑c滴東西，向老師送作業(yè)或其它東西時要立正站好，雙手遞給?！　∠抡n時先讓老師走出教室，不爭著前走或并走?！　≌n堂提問要先舉手?！　∶刻煸绯?，見到老師要問老師早，午后要問老師好，離?；丶蚁蚶蠋熣f：“再見！”　　上、下課全體同學起立向老師致敬問好?！　。ㄊ唬┪鋷X小學學生尊師公約　　待教師離開教室后，學生整理好學習用品，方走出教室。班長喊“起立”?！　≌n堂上要用的學習用品，課間必須準備好，按規(guī)定放在桌上。練習時，要迅速，字跡要工整。角，書與眼睛保持一尺距離，聲音要響亮、整齊，有感情?！碑斃蠋熢试S你坐下時，才可坐下?；卮饐栴}先舉手（肘放桌上，五指并攏，前臂垂直），待老師指名后方可站立回答，回答時人要成立正姿勢，聲音要響亮，在老師說：“請坐”后，才可坐下。不說話，不做小動作。當老師走到教室門口時，遲到同學應馬上敬禮并說：“報告老師因我……遲到了，”得到老師的允許后，應說：“謝謝老師”，再進入教室入坐?！比w同學方可迅速、輕輕地坐好?！罢垎柾趵蠋?，這道題應怎樣做？”請教的問題得到解決后，應說：“謝謝王老師”，并行鞠躬禮，然后輕輕離開辦公室。”　　出入辦公室禮儀　　進入教師辦公室應先征得教師的同意。如不小心撞到同學或踩到同學腳上，應馬上鞠躬說：“對不起，請原諒?！癤XX同學，對不起，打擾您一下，向您請教一個問題?！癤XX，早上好！”　　放學離開校園?！　。?）課休息、課外活動、早晨到校，放學離校等，能常可以采取主動問早、問好，主動禮讓，主動關心等形式?！　∩舷聵翘輹r遇到教師，除打招呼外，還應讓教師先走?！　∪?、課間禮儀　　課間在校園內(nèi)碰到教師、學生要主動向教師打招呼，少先隊員行隊禮，其他同學行鞠躬禮，說聲：“老師早！”或“老師好?！　☆C獎會議，上臺領獎的同學臉笑容地迅速上去，立正、欠身，向授獎的老師敬禮，然后用雙手接過獎品，再轉(zhuǎn)向臺下的老師和同學敬禮?！　《?、集會活動禮儀　　聽到集合號聲后，各班同學馬上集合到走廊里，按學校規(guī)定的進出場順序，帶到指定的位置站（坐）好，做到“靜、齊、快”。升旗一般在每天的早上學生到校后，降旗時間以學校清校時間為準?！　、車煜轮v話：由校領導、教師或?qū)W生代表簡短而有教育意義的講話。　?、诔銎欤鹤鄧瑁龂?，全體師生行注目禮，少先隊員行隊禮。在操場上，隊列整齊，面向國旗，肅立致敬?！　∩祰斓膬x式必須在一種嚴肅、莊重的氣氛和場合中進行?！　。ㄊ┪鋷X小學《禮儀常規(guī)》　　　　勤洗手勤剪指甲；勤洗頭發(fā)；勤洗澡勤換衣；　　勤刷牙瀨口，不喝生水，不吃不潔食物；　　不隨地吐痰，不亂丟果皮紙屑?！　、谛?nèi)不準穿拖鞋，不穿背心、上體育課或體育活動不穿皮鞋?！　、奂埿脊旁诩埢j里，墻壁、黑板，桌面不亂涂亂畫?！　〗淌倚l(wèi)生：　?、偈覂?nèi)保持整潔，桌登排列整齊，清潔衛(wèi)生用具放在指定的位置。對不講衛(wèi)生行為要加以勸阻，并報告值周教師或值崗同學?！　圩o公物和花草樹木，節(jié)約水電，不在墻壁、門窗、黑板等處亂涂亂畫，不亂撕標語。　　六、課外　　值日生清掃教室和包干區(qū)、離校前關好門窗?！　≈等丈撠熼_窗、擦黑板、整理教室，值勤學生要認真巡視檢查課間紀律、衛(wèi)生?！　∫３职察o，不講話，不談笑。　　認真復習、預習或做作業(yè)?！　〔佼吔馍?，不爭先恐后，應依次離開操場?！　》闹笓]，聽好口令，步伐整齊，動作正確，不超拍不落拍，更不能東張西望和做小動作。集中要快、靜、齊?！　∠抡n時，教師宣布下課，班長喊“立正”全體同學起立，向教師致敬，待教師還禮后，才能離開教室?！　∽硕苏?，專心聽講，積極思考，大膽發(fā)言。　　教師進教室，班長喊“立正”，全體同學必須靜齊快地站起立，向教師致敬和問好，待教師還禮后，才能坐下。　　二、上課　　課前要準備好學習用品，各種學習用品一律疊放在各自桌上角?！　∵M校遇到教師要主動打招呼或問好，少先隊員行隊禮?！　∵M校有秩序，不得高聲叫嚷?！　∈吕砗脗€人衛(wèi)生，衣著整潔，帽子戴齊，鈕扣扣齊，不穿拖鞋，不理怪發(fā)，不穿奇裝異服，不戴首飾?！　∫弧⒌叫！　W生必須準時到校，不無故遲到，因病不能到校者，要事先請假。③每月8節(jié)的課后反饋?！　∽ⅲ孩倜吭掠?小時的業(yè)務學習?！　∶總€教師要認真完成學年教學書面總結?！　〗處熞ハ嗦犝n、虛心學習（學年聽課不少于20節(jié)），做好聽課記錄，并認真客觀地進行評課，認真參加一級進修活動。通過各科教研活動，努力提高業(yè)務水平。提倡利用課余時間義務給差生補課?！　≥o導要熱情、有耐心。　　六、輔導　　輔導的對象：后進生和優(yōu)秀生?！　∨淖鳂I(yè)要認真、正確?！　∥濉⒆鳂I(yè)批改　　批改作業(yè)要及時。課外作業(yè)布置，要根據(jù)不同年級控制適當作業(yè)時間，一年級不留書面家庭作業(yè)，二、三年級每日課外作業(yè)量不超過30分鐘，四年級不超過45分鐘，五、六年級不超過1小時。　　作業(yè)的份量要適當。要做到難易適當，作業(yè)要有典型性和代表性?！　∩险n時不遲到、不早退、不無故離開課堂、不吸涸、不拖堂、下課時，不在正面黑板留作業(yè)或?qū)懫渌麅?nèi)容，以免影響下節(jié)上課。教態(tài)要親切，自然大方。要使用普通話，要講究語言藝術。要按時上、下課、教學過程有序而又科學，要講究四十分鐘教學效益，要嚴格學生課堂常規(guī)，注意培養(yǎng)學生的學習習慣。使用方法要考慮學科內(nèi)容和學生年齡特點，重視直觀教學，積極而恰當?shù)剡\用教具和現(xiàn)代電教教學設施，講究藝術，面向多數(shù)，能有效地調(diào)動學生積極性，同時注意發(fā)展學生的智力和培養(yǎng)學生的能力。教材的教育因素要自然體現(xiàn)，教學內(nèi)容的量要適當?！　“盐蘸脙?nèi)容?！　湔n時要做到“六備”，備教材、備學生、備板書、備課前教具、備課堂練習、備課后作業(yè)。教案內(nèi)容一般包括：課題、目的的要求、重點、難點、課型、教具準備、教學過程、板設計、課后反饋等?！　∩险n前必須寫好教案?！　∫?、教風　　總體要求：愛、嚴、勤、新　　具體要求：　?。?）有忠誠不渝的教育事業(yè)心； （2）有熱愛學生的思想感情；　?。?）有為人師表的模范言行； （4）有勤懇踏實的工作態(tài)度；　?。?）有完成任務盡職思想； （6）有團結協(xié)作的工作作風；　?。?）有改革創(chuàng)新的教研風氣； （8）有淵博精學的文化水平；　　（9）有強練基本功的恒心； （10）有一絲不茍的治學精神?！　。ò耍┙處熃虒W工作要求　　教室、包干場地的衛(wèi)生列入“三項競賽”之一，班主任負責每天檢查一次，其衛(wèi)生情況列入班級工作內(nèi)容；辦公室由值周領導每天檢查；圖書館、閱覽室、電腦室、儀器室、實驗室由教導處負責檢查；教工宿舍、學生宿舍由工會定期負責檢查；食堂、餐廳、廁所由總務處負責檢查。　　炊事人員必須做到“三勤四禁”即：勤洗手剪指甲，勤換洗工作服，勤洗澡理發(fā)；嚴禁帶病上崗，嚴禁不穿工作服上崗，嚴禁燒菜作飯時吸煙談天，嚴禁隨地吐痰用手抓熟食。做到餐具清洗、消毒、灶臺、工作臺無灰塵。辦公室嚴禁堆放私人用品。　　教師上班時間不得在校園內(nèi)吸煙?！　∶刻焐舷碌诙?jié)上課前五分鐘為眼保健時間，該節(jié)課任課老師及時進教室指導學生做好眼操，任何教師不得拖堂占用。　　每學期舉辦衛(wèi)生保健知識講座一次，每周星期一早晨進行了個人衛(wèi)生檢查。以保潔工作為中心，做好環(huán)境衛(wèi)生，校園綠化，學生保健及衛(wèi)生習慣，健全衛(wèi)生制度等工作?！　。ㄆ撸┬l(wèi)生保健制度　　　　十五、加強門衛(wèi)管理，對學校的大門、教學樓、存放貴重儀器的教室的鐵拉門在夜間要及時上鎖。　　十三、對擾亂教學秩序，破壞學校公物的一切違法違紀行為要堅決罅，并按其情節(jié)輕重及時報告派出所或教委給予處罰?！　∈?、學校要經(jīng)常對學生進行安全教育，禁止學生進入基建工地，防止一切意外事故發(fā)生。　　九、出納人員要及時將現(xiàn)金存入銀行，不得將大量現(xiàn)金存放在學?；蚣彝ァ！　∑?、電化教學器材要嚴加管理，做好防范、寒、暑假期間要及時轉(zhuǎn)換，防止被盜竊。　　五、對本單位的治安保衛(wèi)工作要做好齊抓共管，各負其職，貴重的器材要有專人保管，因失職造成的損失要追究責任，進行賠償?！　∪⒍ㄆ诮M織由司法干部向?qū)W生進行法制教育，使每個學生知法、懂法、守法。　　一、學校建立治安工作領導小組，由黨、政、工、團、少先隊、后勤幾方面人員組成?！　。吨伟脖Ｐl(wèi)工作條例》　　　　為促進班主任工作理論化、科學化，不定期召開班主任研討會和班主任工作經(jīng)驗交流會?！　Σ环Q職的班主任，教導上提出，經(jīng)行政會議研究決定，作出適當?shù)恼{(diào)整和撤換?？己艘浴栋嘀魅温氊煛窞橐罁?jù)，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、責任心，工作表現(xiàn)、執(zhí)行任務、班級的班風、學風與任課教師配合協(xié)調(diào)情況、班級學生體育達標率、近視率、各科成績、品德成績及格率、優(yōu)秀率、班級學生獲獎次數(shù)等?！　W校每年對班主任工作進行兩次考核?！　“嘀魅我媛男斜拘Ｖ贫ǖ摹栋嘀魅螎徫宦氊煛罚芾砗冒嗉壒ぷ?，教育好本班學習。在團隊的領導下參與隊伍組織管理與教育組織隊活動。　　班主任享有參與德育工作制定、實施和提出建議意見，享受教育部門規(guī)定的班主任補貼?！　⌒ｉL、書記全面負責管理班主任工作。每學年開始，由教導處提出班主任人選，經(jīng)校長辦公會議研究確定，由校長任命，任期一年。要使學生的整體工作有目的、有計劃的實施，抓好班主任管理是關鍵?！　。ㄎ澹┌嘀魅喂芾碇贫取　　　　　　　W校有突出貢獻或嚴重損害學校榮譽的教師，經(jīng)學校行政商量，進行獎勵或扣罰獎金，并在教師年度考核中加以適當加分或扣分。　　學科競賽和非學科競賽獎金的80%發(fā)給輔導教師，20%發(fā)給有關班主任和得獎學生。 說明　　全勤獎、代課費按月發(fā)放，教學質(zhì)量考核獎按學年度發(fā)放，其他獎勵在學期末發(fā)放。　　教師在法定假內(nèi)提前上班工作，按加班費標準補貼?！　⌒瞧谌栈蚬?jié)假日經(jīng)學校同意確需加班，每天發(fā)加班費15元，未經(jīng)學校同意的不發(fā)加班費，假期教師留校值班另定?！　∥濉ⅰ　。?）一學期事假累計7天，病假累計達15天（包括法定假）在學校所發(fā)的平均獎金中，按比例扣除?！　。?）教師事假、病假一天以上，從第二天起每天分別扣除代課金8元、5元，國家規(guī)定的法定假,不扣代課費,但考勤獎按上述標準扣除,遇到雙休日活動時請事病假的每次扣15元、10元?！　。?）一月內(nèi)缺勤半天以內(nèi)且有遲到、早退（累計不超過4次），當月發(fā)考勤獎10元，雖無缺勤，但一月內(nèi)遲到、早退累計達到5次及以上的不發(fā)考勤獎。行政值日加強檢查監(jiān)督，教導處具體做好考勤記錄。 教師考勤及獎懲辦法：　　考勤辦法：每個教師必須每天按時上下班，并在傳達室進行實事求是的簽到。 班主任和學校中層以上干部職務補貼：　　班主任考核獎：根據(jù)《武嶺小學班主任考核細則》量化考核，每學年考核一次，按考核等第分別補貼每月30元、25元、20元?！　》罨屑墶　幉ㄊ屑墶　≌憬〖墶　∪珖墶　∫坏泉劇　?00　　300　　500　　1000　　二等獎　　50　　150　　300　　700　　三等獎　　30　　100　　200　　500　　鼓勵獎　　10　　30　　80　　200　　（二）教師論文在報刊雜志發(fā)表。　　二、集體項目獲獎因參賽人數(shù)較多其獎金由學校行政會議討論決定，按實際情況酌情增加?！　　　幉ㄊ屑墶　?00　　150　　100　　　　　?。ㄈW生在各級競賽中獲獎，給指導老師適當獎勵，標準如下：　　各科優(yōu)秀率每降2%起點分扣1分，降8%扣8分，降10%扣12分，降超過12%為0分。　?。ǘw育達標和音樂、美術合格率、優(yōu)秀率評分標準：　　任兩班數(shù)學的總分值上浮10%?！　?0　　22　　24　　26　　28　　30　　一年級　　45　　48　　50　　52　　55　　98以上　　二年級　　40　　43　　45　　47　　50　　98以上　　三、四　　40　　43　　45　　47　　50　　98以上　　五、六　　35　　38　　40　　42　　45　　98以上　　上表起點分值為20分，單科優(yōu)秀根據(jù)學校規(guī)定的分值，如達不到起點分值，每降低2%扣1分，降大于5%扣5分，降大于10%扣15分，降超過13%為0分。（如確因試卷過深使合格率下降則參考同類學校的平均合格率作為起點分值）