清豐縣推進義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展行動方案(參考版)
2025-04-17 11:52本頁面
【正文】 ?！《酱俑鞑块T落實責任，建立目標完成情況全程跟蹤監(jiān)測制度和工作倒逼機制，強化結(jié)果運用。（三）強化督導推動。財政部門要完善財政投入保障機制，確保財政一般公共預算教育經(jīng)費逐年只增不減，按在校生人均一般公共預算教育支出逐年只增不減，按時足額撥付義務(wù)教育保障機制經(jīng)費。（二）加大教育投入。教育、發(fā)展改革、財政、人力資源和社會保障、編制、自然資源、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)等部門要把義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展擺上重要議事日程，各負其責，密切配合，形成合力共同推進義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。建立健全“部門聯(lián)動、各負其責”的義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展組織管理體系。創(chuàng)新辦學模式，充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)教育資源的示范、輻射和帶動作用，推進義務(wù)教育學區(qū)化、集團化辦學，積極開展義務(wù)教育各階段同層次學校“老校+新?！薄皬娦?弱?！薄皬娦Ｍ泄堋薄敖逃?lián)盟”等改革，縮小校際辦學水平差距。加強教學管理，嚴格執(zhí)行課程計劃，開齊開足開好國家規(guī)定課程，合理設(shè)置并開好校本課程。推進教育評價改革，逐步建立以發(fā)展素質(zhì)教育為導向的科學評價體系。深化義務(wù)教育招生制度改革，落實公民同招政策，推進義務(wù)教育免試就近入學全覆蓋，推進公辦學校零擇校，確?？h域內(nèi)小學凈入學率、初中三年鞏固率均達到100%。加強特殊教育教師培訓工作，提高特殊教育質(zhì)量。對不具備上學能力的重度殘障兒童少年要送教上門，確保殘疾兒童少年入學率達到95%以上。提高殘疾兒童少年教育普及水平，優(yōu)先采用普通學校隨班就讀的方式，就近安排具有接受普通教育能力的殘疾兒童少年接受義務(wù)教育。實施農(nóng)村留守兒童教育關(guān)愛工程，健全留守兒童關(guān)愛體系，建立留守兒童檔案和聯(lián)系卡制度，發(fā)揮學校教育在留守兒童教育中的主陣地作用。完善隨遷子女入學保障機制，堅持“以流入地政府為主、以全日制公辦中小學為主”原則，將隨遷子女義務(wù)教育納入城鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃和財政保障范圍，依法保障隨遷子女平等接受義務(wù)教育。將符合條件的鄉(xiāng)村教師納入當?shù)卣》勘Ｕ象w系，2021—2025年，全縣建成農(nóng)村教師周轉(zhuǎn)宿舍400套、農(nóng)村教師保障房453套。對農(nóng)村教師實行差別化生活補助，確保鄉(xiāng)村教師實際工資收入水平不低于同職級縣鎮(zhèn)教師工資收入水平。推動城鄉(xiāng)教師交流，城鎮(zhèn)學校和優(yōu)質(zhì)學校教師每學年到鄉(xiāng)村學校交流輪崗的比例不低于符合交流條件教師總數(shù)的10%，其中骨干教師不低于交流輪崗教師總數(shù)的20%。推動校長教師交流輪崗，在同一所公辦學校連續(xù)任滿6年以上（含6年）的校長（含副校長）和連續(xù)任教達到6年以上（含6年）的在編在崗專任教師，原則上均應(yīng)交流輪崗。嚴把教師準入關(guān)，確保專任教師持證上崗率達到100%。統(tǒng)籌規(guī)劃，加強市、縣、校三級中小學骨干師資梯隊建設(shè)，積極開展骨干教師培養(yǎng)、申報和認定。拓寬教師來源渠道，繼續(xù)實施農(nóng)村教師“特崗計劃”“小學全科教師培養(yǎng)計劃”，2021—2025年，全縣招聘200多名特崗教師，加快解決中小學部分學科
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