【摘要】160。160。160。WRAP社會(huì)責(zé)任管理手冊(cè)160。160。文件編號(hào):WRAP-002版本號(hào):160。160。160。160。160。160。160。160。160。160。160。160。160。160。編制:160。160。160。160。160。160。160。160。160。160。160。160。日期:
2025-04-17 11:49
【摘要】???WRAP社會(huì)責(zé)任管理手冊(cè)文件編號(hào):WRAP-001版本號(hào):?編制:????羅琪??????????日期:???
2025-04-17 12:39
【摘要】生效日期:杭州杭絲時(shí)裝實(shí)業(yè)有限公司文件編號(hào):WRAP-A-01管理手冊(cè)版本:2011-4-1第0章:手冊(cè)概述頁(yè)碼:2/29WRAP管理手冊(cè)批準(zhǔn)頁(yè)為迎接經(jīng)濟(jì)全球化的新挑戰(zhàn),在不斷變幻的市場(chǎng)中永立于不敗之地,本工廠引入WRAP生產(chǎn)原則管理法規(guī),持續(xù)保持為員工提供安全、健康衛(wèi)生的工作環(huán)境和符合法律、法規(guī)的工時(shí)、工資、福利
2025-04-17 12:24
【摘要】專(zhuān)業(yè)驗(yàn)廠輔導(dǎo)和體系認(rèn)證企業(yè)!更多資源請(qǐng)?jiān)L問(wèn):上海仟倚企業(yè)管理咨詢有限公司上海:上海市奉賢區(qū)莘奉公路1985號(hào)11幢263室浙江:嘉興市嘉善縣羅星街道聯(lián)系電話:1561890887315618908872XXXXXXXX有限公司管理評(píng)審計(jì)劃SJ/RS2020-01
2024-11-17 14:40
【摘要】--社會(huì)責(zé)任(WRAP)管理手冊(cè)任命書(shū)為了建立、實(shí)施和維護(hù)公司社會(huì)責(zé)任管理體系,確保公司運(yùn)作符合國(guó)家相關(guān)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法律、法規(guī)和WRAP認(rèn)證原則標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)改善公司社會(huì)責(zé)任和反恐表現(xiàn),經(jīng)研究決定,任命為公司社會(huì)責(zé)任管理者代表(總負(fù)責(zé)人);任命為WRAP工作組織機(jī)構(gòu)助理。任命(行政部經(jīng)理)為“原則1
2025-07-17 17:13
【摘要】蘇州迪杉塔紡織有限公司W(wǎng)RAP生產(chǎn)原則程序手冊(cè)文件編號(hào)DST/WRAP-2011修改碼A/0第72頁(yè)共73頁(yè)安全反恐保安計(jì)劃書(shū)第一章、總則第一條?和平與發(fā)展是當(dāng)今社會(huì)的兩大主題,但是局部的動(dòng)蕩依然存在,恐怖分子仍然蓄意破壞目前團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境,,更加大了各國(guó)打擊恐怖活動(dòng)的決心和力度;
2025-07-02 09:06
【摘要】01前言102發(fā)布令203社會(huì)責(zé)任管理體系管理者代表任命書(shū)304環(huán)境、健康與安全主任任命書(shū)405社會(huì)責(zé)任政策506反歧視政策607環(huán)境、健康、安全政策708公司簡(jiǎn)介8目的和適用范圍9手冊(cè)管理、職責(zé)、目標(biāo)及法律要求10手冊(cè)的管理10管理責(zé)任11目標(biāo)、指
2025-04-21 00:25
【摘要】類(lèi)別成都旭耀鞋業(yè)有限公司編號(hào)XY-SA-SMBSCI社會(huì)責(zé)任管理手冊(cè)生效日期2012年8月15日版次頁(yè)次27/2701前言102發(fā)布令203社會(huì)責(zé)任管理體系管理者代表任命書(shū)304環(huán)境、健康與安全主任任命書(shū)405社會(huì)責(zé)任政策506反歧視政策607環(huán)境、健康、安全政策708
2025-04-17 05:56
【摘要】社會(huì)責(zé)任管理手冊(cè)任命書(shū)為了建立、實(shí)施和維持公司社會(huì)責(zé)任管理體系,確保公司運(yùn)作符合國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)和SA8000國(guó)際標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)改善公司社會(huì)責(zé)任表現(xiàn),經(jīng)研究決定,任命HRMan先生為公司社會(huì)責(zé)任管理者代表,自簽發(fā)之日起生效。董事總經(jīng)理:(簽名)日期:20xx年2月8日目錄序號(hào)項(xiàng)目名稱(SA8000條款)文件
2025-05-31 14:35
【摘要】XX實(shí)業(yè)有限公司社會(huì)責(zé)任管理手冊(cè)文件編號(hào):SA-001版本號(hào):編制:日期:審核:
2024-12-22 04:05
【摘要】浦江縣維豐工貿(mào)有限公司社會(huì)責(zé)任管理手冊(cè)文件編號(hào):WF-SA-2012編制:邢朝陽(yáng)批準(zhǔn):版本:A/0發(fā)放部門(mén):發(fā)布日期:2012年5月04日實(shí)施日期:2012
2025-04-17 11:24
【摘要】XXX公司CSC9000T社會(huì)責(zé)任管理手冊(cè)文件編號(hào):_______________________版本號(hào):_______________________發(fā)布日期:_______________________實(shí)施日期:_______________________手冊(cè)修訂記錄修訂條目修訂日期增加刪除廢止修改版本號(hào)
2025-04-16 01:11
【摘要】XXXXXXXXXX廠社會(huì)責(zé)任管理手冊(cè)文件編號(hào):HN101-2014編制:批準(zhǔn):版本:A/0發(fā)放部門(mén):發(fā)布日期:2014年2月18日實(shí)施日期:2014
2025-04-21 05:50
【摘要】文件名稱:EICC社會(huì)責(zé)任管理手冊(cè)文件編號(hào):ADD-SAM-01制定部門(mén):人資部生效日期:2014-1-5第31頁(yè),共31頁(yè)版本:A0第1章:前言1.1頒布和實(shí)施令為健全和完善公司EICC社會(huì)責(zé)任管理體系,確保符合勞工、健康與安全、環(huán)境及道德規(guī)范相關(guān)要求,履行企業(yè)應(yīng)盡立良好的企業(yè)形象。根據(jù)EICC-《電子行業(yè)行為準(zhǔn)則》并結(jié)
【摘要】XX公司社會(huì)責(zé)任管理手冊(cè)目錄序號(hào)項(xiàng)目名稱01文件修訂記錄02發(fā)布令03
2025-02-13 06:41