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正文內(nèi)容

2縣級公司行政管理崗位(參考版)

2025-04-17 11:08本頁面
  

【正文】 1ABC公司的財(cái)務(wù)部被盜,有關(guān)人員在清點(diǎn)財(cái)務(wù)時(shí)發(fā)現(xiàn)除法現(xiàn)金、財(cái)務(wù)印章外,還有5張票據(jù)被簽,包括付款方簽。(4)應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。(3)不符合規(guī)定。要求:根據(jù)以上事實(shí),回簽下列問題:(1)出納王某臨時(shí)兼管鄭某的債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作是否符合規(guī)定?(2)會計(jì)人員鄭某脫產(chǎn)學(xué)習(xí)一星期,是否需要辦理會計(jì)工作交接手續(xù)?(3)該服裝廠檔案科會同會計(jì)科銷毀保管期限滿的會計(jì)檔案在程序上是否符合規(guī)定?為什么?(4)該服裝廠廠長對會計(jì)科長授意會計(jì)人員采取偽造會計(jì)憑證手段調(diào)整企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告的行為是否承擔(dān)法律責(zé)任?為什么?答:(1)不符合規(guī)定(出納人員不得兼管債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作)。(3)該廠2009年虧損20萬元。(2)10日,該廠檔案科會同會計(jì)科銷毀了一批保管期限已滿的會計(jì)檔案,未報(bào)經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),也未編造會計(jì)檔案銷毀清冊。 (2)按照有關(guān)規(guī)定,企業(yè)在職職工與退休人員均需參加基本醫(yī)療保險(xiǎn),因該企業(yè)參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的人數(shù)應(yīng)該為1200人; (3)企業(yè)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用的基數(shù)為在職職工的工資基數(shù)之和,因此無需承擔(dān)退休人員的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),故繳費(fèi)人數(shù)應(yīng)為1000人。則該企業(yè)參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的人數(shù)為1200人,繳費(fèi)人數(shù)為1000人。(4)在規(guī)范勞動用工過程中,員工執(zhí)行崗級未達(dá)到所上崗位崗級的,建立相應(yīng)的調(diào)整機(jī)制,由各單位根據(jù)本單位工資總額承受能力和個(gè)人年度考核結(jié)果進(jìn)行崗級調(diào)整,逐步達(dá)到所上崗位的崗級。(2)變身份管理為崗位管理,每一位員工都享有公平競爭、擇優(yōu)上崗的權(quán)利。企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi),應(yīng)當(dāng)按規(guī)定進(jìn)行明細(xì)核算,準(zhǔn)確反映開支項(xiàng)目和金額。職工福利費(fèi)預(yù)算應(yīng)當(dāng)經(jīng)過職工代表大會審議后,納入企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算,按規(guī)定批準(zhǔn)執(zhí)行,并在企業(yè)內(nèi)部向職工公開相關(guān)信息。(3)管理科學(xué)。國家沒有明確規(guī)定的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)參照當(dāng)?shù)匚飪r(jià)水平、職工收入情況、企業(yè)財(cái)務(wù)狀況等要求,按照職工福利項(xiàng)目制訂合理標(biāo)準(zhǔn)。(2)標(biāo)準(zhǔn)合理。企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法制訂職工福利費(fèi)的管理制度,并經(jīng)股東會或董事會批準(zhǔn),明確職工福利費(fèi)開支的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、審批程序、審計(jì)監(jiān)督。(4)在組織架構(gòu)設(shè)置及職責(zé)梳理的基礎(chǔ)上,按照崗位設(shè)置原則,制定本單位的崗位設(shè)置方案,全面組織規(guī)范本單位各層級的崗位設(shè)置。(3)堅(jiān)持科學(xué)合理,精簡效能原則。(2)堅(jiān)持上下承接,左右協(xié)同原則。?答:崗位設(shè)置應(yīng)滿足公司定員管理要求,并遵循以下原則進(jìn)行設(shè)置:(1)堅(jiān)持因事設(shè)崗,權(quán)責(zé)對等原則。 (4)研究對直接管理的領(lǐng)導(dǎo)人員(中層管理人員)違紀(jì)問題的處理、對所屬單位領(lǐng)導(dǎo)人員(中層管理人員)作出的問責(zé)決定。 (2)直接管理的領(lǐng)導(dǎo)人員(中層管理人員)后備人選的確定和培養(yǎng)鍛煉?!对颇想娋W(wǎng)公司“三重一大”決策實(shí)施辦法》中規(guī)定的重要人事任免事項(xiàng)有哪些。(4)大用戶專用變電站的接入系統(tǒng)方式宜采用終端站形式。(2)大用戶的供電電壓等級應(yīng)根據(jù)用電容量、用電設(shè)備特性、供電距離、供電線路的回路數(shù)、當(dāng)?shù)仉娋W(wǎng)現(xiàn)狀及電網(wǎng)規(guī)劃等因素,經(jīng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)比較確定。(2)單個(gè)項(xiàng)目投資調(diào)整超過可研批復(fù)25%。(5)系統(tǒng)運(yùn)行部重點(diǎn)把關(guān)系統(tǒng)一、二次方案,明確二次系統(tǒng)要求,提出項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度建議。(3)基建部參與電力項(xiàng)目可研評審,負(fù)責(zé)配合計(jì)劃部在可研時(shí)確定標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)和典型造價(jià)應(yīng)用原則以及3C綠色等級目標(biāo),校核項(xiàng)目造價(jià)。(2)設(shè)備部負(fù)責(zé)審議資產(chǎn)全生命周期利用效益,設(shè)備參數(shù)和可能的現(xiàn)有資產(chǎn)更新、再利用內(nèi)容。:答:電力基建工程可行性研究報(bào)告編制必須按公司頒發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)和典型造價(jià)開展,確定接入系統(tǒng)方案、建設(shè)規(guī)模,建議投產(chǎn)時(shí)間,落實(shí)站址和相關(guān)的線路路徑(含大跨越)方案,提出項(xiàng)目采取的標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)方案,論證項(xiàng)目采取的3C綠色等級目標(biāo),合理評估項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)性,得出項(xiàng)目投資估算。(3)邀請當(dāng)?shù)鼐用裎瘑T會、村民委員會、街道辦事處、派出所、安全監(jiān)督管理部門等工作人員作為見證人在相關(guān)通知單上簽字證明客戶拒絕簽收的事實(shí),將檢查通知書留置電力用戶住所處或辦公地點(diǎn)。,用戶拒絕簽收檢查通知書,如何處理?答:供電企業(yè)用電檢查過程中,當(dāng)客戶拒絕簽收檢查通知書時(shí),可采用以下方式處理:(1)公證送達(dá)。安全警示標(biāo)志是依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第二十八條規(guī)定,由生產(chǎn)經(jīng)營單位在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置的警示安全性標(biāo)志,其目的是提示風(fēng)險(xiǎn),是相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)盡的注意義務(wù)。?電力設(shè)施保護(hù)區(qū)是依據(jù)《中華人民共和國電力法》、《云南省電力設(shè)施保護(hù)條例》劃定的電力設(shè)施保護(hù)區(qū)域。50. 什么是競爭性談判采購?答:是指采購人直接邀請一般三家以上,但不少于兩家供應(yīng)商,就采購項(xiàng)目和談判文件進(jìn)行協(xié)商談判,擇優(yōu)確定成交供應(yīng)商及產(chǎn)品或服務(wù)的采購方式。48.《中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司物資品質(zhì)控制管理辦法》中物資缺陷是指什么?答:主要指:1)違反國家法律法規(guī)、國家(行業(yè))規(guī)程規(guī)范或強(qiáng)制性條文;2)違反南網(wǎng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或“反措”要求;3)不符合設(shè)計(jì)或技術(shù)協(xié)議要求; 4)威脅人身、設(shè)備材料和電網(wǎng)的安全;5)影響設(shè)備材料和電網(wǎng)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行與環(huán)保要求。支持業(yè)務(wù)是指物資管理信息系統(tǒng)。4加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè),核心問題是什么?答:保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。43.“一案雙查”指的是什么?答:“一案雙查”是指對發(fā)生重大腐敗案件和嚴(yán)重違紀(jì)行為的地方、部門和單位,既要追究當(dāng)事人責(zé)任,又要倒查追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,包括黨委和紀(jì)委的責(zé)任。?答:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)。? 答案:主要包括財(cái)務(wù)效益狀況;資產(chǎn)營運(yùn)狀況;償債能力狀況;發(fā)展能力狀況。“四風(fēng)”?答:堅(jiān)決反對干部群眾反映強(qiáng)烈的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。要嚴(yán)格文稿發(fā)表。要改進(jìn)警衛(wèi)工作。要精簡文件簡報(bào),切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)?!案倪M(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾”八項(xiàng)規(guī)定的具體內(nèi)容?答:要改進(jìn)調(diào)查研究。34.“四不放過”原則指的是?答:①事故事件原因未查清不放過;②責(zé)任人員未處理不放過;③整改措施未落實(shí)不放過;④有關(guān)人員未受到教育不放過。32. 依據(jù)《安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系》,安全生產(chǎn)目標(biāo)應(yīng)體現(xiàn)哪些內(nèi)容?答:①改善安全生產(chǎn)管理的努力和行動;②對事故事件控制的期望;③對生產(chǎn)運(yùn)行指標(biāo)控制的期望。30. 每個(gè)業(yè)主項(xiàng)目部應(yīng)設(shè)置哪些崗位?答:項(xiàng)目經(jīng)理,建設(shè)協(xié)調(diào)、安全、質(zhì)量、造價(jià)、技術(shù)等管理工程師和信息檔案管理員等崗位。29. 基建工程的驗(yàn)收按照國家相關(guān)規(guī)定及公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。督查內(nèi)容包括哪些分包現(xiàn)場?答:分包方式、分包商資質(zhì)審查;分包作業(yè)組織;分包人員管理;分包合同簽訂?!拔鍌€(gè)嚴(yán)禁”具體內(nèi)容是什么?答:嚴(yán)禁非法轉(zhuǎn)包、違規(guī)分包;嚴(yán)禁以包代管;嚴(yán)禁“皮包公司”、掛靠和借用資質(zhì)施工隊(duì)伍承包工程和入網(wǎng)施工;嚴(yán)禁未落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)控制措施開工作業(yè);嚴(yán)禁未經(jīng)安全教育培訓(xùn)并合格的人員上崗作業(yè)。(4)銀行預(yù)留印鑒(包括電子印鑒)不得由一人單獨(dú)管理。(2)記賬人員不得兼管實(shí)物保管工作,即賬物分離。答:會計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部凡是涉及到款項(xiàng)或者財(cái)物的收付、結(jié)算以及登記工作,必須由兩人或者兩人以上分工辦理,以形成相互制衡機(jī)制。19. 簡述利潤的構(gòu)成答:利潤是企業(yè)一定期間內(nèi)所取得的經(jīng)營成果,它是將一定期間的各項(xiàng)收入與各項(xiàng)費(fèi)用支出相抵后行程的最終經(jīng)營成果,包括營業(yè)利潤、營業(yè)外收支凈額和所得稅三個(gè)部分。本管理是指企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程成本管理,分為經(jīng)營性成本和資本性成本支出。17. 什么是重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)?答:重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)是指:生產(chǎn)經(jīng)營中對公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量、股東權(quán)益、依法經(jīng)營等產(chǎn)生或可能產(chǎn)生重大影響的財(cái)務(wù)事項(xiàng)。?答:企業(yè)年金是指在國家有關(guān)法規(guī)指導(dǎo)下,以企業(yè)為主體建立的旨在為其職工提供一定程度退休收入保障的保險(xiǎn)計(jì)劃。定編是指內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)各崗位的人員編制,即根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營活動的業(yè)務(wù)范圍和工作任務(wù)要求,在定員和崗位設(shè)置的基礎(chǔ)上,結(jié)合人力資源的實(shí)際情況,通過對業(yè)務(wù)流程中每個(gè)環(huán)節(jié)的作用以及崗位責(zé)任的系統(tǒng)分析,對企業(yè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)各個(gè)崗位應(yīng)配備的人員數(shù)量及能力素質(zhì)要求所作出的規(guī)定。?答:黨管干部原則;任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t;群眾公認(rèn)、注重實(shí)績原則;公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;民主集中制原則;依法辦事原則。?答:是以貨幣形式表現(xiàn)的,在一定時(shí)期內(nèi)建造和購置固定資產(chǎn)的工作量以及與此有關(guān)的費(fèi)用的總稱。?答:應(yīng)明確用戶變電站的性質(zhì)、供電負(fù)荷容量、負(fù)荷等級、供電電壓等級、變電站初定本期和最終建設(shè)規(guī)模、具體接入系統(tǒng)方案(含臨時(shí)過渡接入方案)、投資主體等。例如:包含電弧爐、軋鋼機(jī)等設(shè)備的鋼廠用戶,電氣化鐵路等。五、簡答題(50題)?答:(1)法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)章的變化及可能帶來的風(fēng)險(xiǎn); (2)組織機(jī)構(gòu)發(fā)生的變化及可能帶來的風(fēng)險(xiǎn);(3)流程的變化及可能帶來的風(fēng)險(xiǎn)。(√)79. 各級物資部門匯總物資需求計(jì)劃,必須按照規(guī)定的采購權(quán)限直接逐級上報(bào)。(√)76. 施工現(xiàn)場倉庫設(shè)置:35千伏及以上變電項(xiàng)目原則上按中標(biāo)施工單位設(shè)置施工現(xiàn)場倉庫;(√)77. 各專業(yè)部門的儲備定額需求內(nèi)容包括物資編碼、型號規(guī)格、需求數(shù)量、供應(yīng)時(shí)效、輪換年限、適用范圍、單一來源物資的供應(yīng)商名稱、相關(guān)訂貨技術(shù)規(guī)范等。(√)74. 用見證點(diǎn)(W)、停工待檢點(diǎn)(H)、旁站點(diǎn)(S)的WHS方法實(shí)現(xiàn)駐廠監(jiān)造轉(zhuǎn)變?yōu)殛P(guān)鍵點(diǎn)見證,加強(qiáng)設(shè)備制造的關(guān)鍵點(diǎn)和關(guān)鍵工序見證。(√)72.《中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司黨建責(zé)任制考核辦法》規(guī)定,黨建責(zé)任制考核滿分100分,其中政治工作占考核結(jié)果的85%,工會工作占考核結(jié)果的15%。(√)70.《云南電網(wǎng)公司2013至2015年企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》中實(shí)現(xiàn)三個(gè)統(tǒng)一是指實(shí)現(xiàn)公司企業(yè)文化與發(fā)展戰(zhàn)略的和諧統(tǒng)一,南網(wǎng)文化理念與公司具體實(shí)踐的和諧統(tǒng)一,公司發(fā)展與員工發(fā)展的和諧統(tǒng)一。(√) ,堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,?jiān)持注重實(shí)績、群眾公認(rèn)。()66. 中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論作為自己的行動指南。(√)。(√)《中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》規(guī)定,領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制后認(rèn)真整改,成效明顯的可以從輕或者減輕追究責(zé)任。()60.《中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》規(guī)定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核工作每半年進(jìn)行一次。()、支付憑證,但公務(wù)活動外是可以接受的。(√)56. 安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理體系實(shí)施過程是全員提高風(fēng)險(xiǎn)意識的過程。()54. 管理評審需形成文件但不必發(fā)布。生產(chǎn)經(jīng)營單位使用被派遣勞動者的,不必對被派遣勞動者進(jìn)行崗位安全操作規(guī)程和安全操作技能的教育和培訓(xùn)。(√)51. 《安全生產(chǎn)法》規(guī)定:生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因安全生產(chǎn)管理人員依法履行職責(zé)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。()49. 《安全生產(chǎn)法》規(guī)定:國家鼓勵和贊助安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)研究和安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)的推廣應(yīng)用,提高安全生產(chǎn)水平。(√),分子公司基建部門應(yīng)對本單位基建范圍內(nèi)發(fā)生的重大突發(fā)事件信息進(jìn)行綜合整理,及時(shí)了解、匯總有關(guān)情況。(√),由分管基建工作領(lǐng)導(dǎo)或其授權(quán)人員擔(dān)任,設(shè)副主任委員和委員若干名,由項(xiàng)目法人、建設(shè)、運(yùn)行、調(diào)度、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、調(diào)試、施工等單位的人員組成。工程項(xiàng)目必須經(jīng)階段驗(yàn)收合格,方可進(jìn)行后續(xù)施工。未經(jīng)啟動驗(yàn)收合格及質(zhì)量監(jiān)督許可的,禁止啟動投產(chǎn)。()45. 公司基建項(xiàng)目建設(shè)以“零缺陷”為目標(biāo),實(shí)行全過程質(zhì)量缺陷驗(yàn)收管理。正確說法:設(shè)計(jì)變更管理執(zhí)行先審批、后實(shí)施的原則。正確說法:項(xiàng)目經(jīng)理可在同一個(gè)業(yè)主項(xiàng)目部內(nèi)兼任1個(gè)其他崗位,但不能同時(shí)兼任管理部門及其他項(xiàng)目部任何崗位。每季度建設(shè)單位對業(yè)主項(xiàng)目部進(jìn)行綜合評價(jià)。正確說法:業(yè)主項(xiàng)目部實(shí)行年度備案、季度綜合評價(jià)管理。各分子公司在公司固定資產(chǎn)投資計(jì)劃下達(dá)后45天內(nèi),將本單位業(yè)主項(xiàng)目部組建情況報(bào)公司基建部備案。設(shè)備部(占10%):編制3340題。(√)(含50萬元)的庫存物資損失由分、子公司審批,按年度報(bào)公司總部備案;單件原值50萬元以下(不含50萬元)的庫存物資損失由分、子公司所屬單位自行審批,按年度報(bào)分、子公司備案。(√)30. 電費(fèi)資金收入臺賬由市場部門通過營銷系統(tǒng)建立,每日與財(cái)務(wù)部門核對實(shí)收情況,每月與財(cái)務(wù)部門核對電費(fèi)等數(shù)據(jù)。()28. 銀行預(yù)留印鑒(包括電子印鑒)可以由一人單獨(dú)管理。()2職工參加生育保險(xiǎn),應(yīng)當(dāng)由本人向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。會計(jì)報(bào)表包括會計(jì)報(bào)表主表、會計(jì)報(bào)表附表。(√),凡符合固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的,按規(guī)定從設(shè)備投資或技改資金中開支。(√)22公司的勞動合同制用工與用工單位之間是用人關(guān)系,以訂立書面的勞動合同作為用人關(guān)系的確立。()。(√)18.云南電網(wǎng)公司《關(guān)于加強(qiáng)縣級供電企業(yè)黨政正職隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》要求,縣級供電企業(yè)黨政正職在同一職位上連續(xù)任職滿兩屆的,原則上必須輪崗或交流。(√)16.“一套表”統(tǒng)計(jì)制度是統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度的一種形式,是指綜合企業(yè)外部和內(nèi)部各專業(yè)的統(tǒng)計(jì)需求,對企業(yè)各層級各專業(yè)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)采集方式進(jìn)行統(tǒng)一設(shè)計(jì)和管理,消除不同專業(yè)統(tǒng)計(jì)對同一調(diào)查單位的重復(fù)布置和重復(fù)統(tǒng)計(jì)的一種統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度。(√),各級計(jì)劃部門按項(xiàng)目管理權(quán)限組織調(diào)峰調(diào)頻電源規(guī)劃項(xiàng)目、電網(wǎng)規(guī)劃項(xiàng)目、小型基建項(xiàng)目直接進(jìn)入前期項(xiàng)目儲備庫,各級設(shè)備部門按項(xiàng)目管理權(quán)限組織生產(chǎn)技改項(xiàng)目直接進(jìn)入前期項(xiàng)目儲備庫,各級市場部門按項(xiàng)目管理權(quán)限組織營銷技改與電能計(jì)量項(xiàng)目直接進(jìn)入前期項(xiàng)目儲備庫。(),建設(shè)單位應(yīng)及時(shí)組建前期工作業(yè)主項(xiàng)目部。(√)。(√),全面分析項(xiàng)目建設(shè)充分性,核實(shí)項(xiàng)目建設(shè)條件,優(yōu)選投資項(xiàng)目,把好投資決策第二道關(guān)。(√),委托人或者受托人可以隨時(shí)解除合同。()“優(yōu)質(zhì)、便捷、規(guī)范、快捷”。統(tǒng)計(jì)指標(biāo)包含監(jiān)控指標(biāo),監(jiān)控指標(biāo)包含考核指標(biāo)。(√)(√)“兩型兩化”是指服務(wù)型定位、經(jīng)營型管控、集團(tuán)化運(yùn)作、一體化管理。,將供應(yīng)商劃分為(ABC)三級管理。 A. 供應(yīng)商直送為主 B. 干線運(yùn)輸配送 《中華人民共和國合同法》,有下列情形之一的,合同無效。A. 正常需求 B. 特殊需求 C. 應(yīng)急需求
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