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安全部工作總結(jié)(參考版)

2025-04-17 10:28本頁(yè)面
  

【正文】   內(nèi)蒙古包頭鑫達(dá)黃金礦業(yè)有限責(zé)任公司 安全環(huán)保部看過(guò)“安全部工作總結(jié)”的人還看了:。三是定期委托有資質(zhì)的單位進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生簡(jiǎn)評(píng)和現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。一是建立并完善各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度。四是對(duì)安全生產(chǎn)費(fèi)用使用情況進(jìn)行定性及定量評(píng)估總結(jié)。二是安全生產(chǎn)費(fèi)用專款專用,杜絕除安全以外的其他費(fèi)用走入?! ?一)安全生產(chǎn)費(fèi)用管理提升。制定出臺(tái)了各項(xiàng)環(huán)境保護(hù)制度,成立了環(huán)境監(jiān)測(cè)站,對(duì)尾礦庫(kù)地下水進(jìn)行了實(shí)施監(jiān)測(cè),并加大了綠化美化建設(shè)工作,做到了“開(kāi)發(fā)資源與環(huán)境保護(hù)同步進(jìn)行”的效果。制定了《內(nèi)蒙古包頭鑫達(dá)黃金礦業(yè)有限責(zé)任公司勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》,明確了各崗位勞保用品的配備標(biāo)準(zhǔn),對(duì)勞保用品使用周期、維護(hù)等也做了具體說(shuō)明,并通過(guò)獎(jiǎng)罰等手段確保所有作業(yè)人員正確佩戴勞動(dòng)保護(hù)用品。先后出臺(tái)《內(nèi)蒙古包頭鑫達(dá)黃金礦業(yè)有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰暫行管理規(guī)定》和《內(nèi)蒙古包頭鑫達(dá)黃金礦業(yè)有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)監(jiān)督罰款管理辦法》兩個(gè)關(guān)于獎(jiǎng)罰指導(dǎo)性的文件,徹底明晰了違規(guī)罰款的標(biāo)準(zhǔn),為制止“三違”行為以及遏制各類事故的發(fā)生奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)?! ?三)針對(duì)制止“三違”行為的提升。每年年初制定《全年安全培訓(xùn)計(jì)劃》,每半年組織一次特種作業(yè)人員取證培訓(xùn),配專職培訓(xùn)師進(jìn)行公司級(jí)安全培訓(xùn),參加地方政府及集團(tuán)公司要求的各類培訓(xùn)。制定了《內(nèi)蒙古包頭鑫達(dá)黃金礦礦業(yè)有限責(zé)任公司井下安全確認(rèn)制》,招收了74名專職安全員,選拔6名業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的安全員組成安全督查組,為所有安全員配備了CO檢  測(cè)儀,分16個(gè)種類為安全員配備安全確認(rèn)記錄本等,通過(guò)以上各項(xiàng)工作徹底夯實(shí)了公司安全確認(rèn)工作基礎(chǔ),提升了安全管理水品?! 《?、專項(xiàng)提升階段。  (二)缺陷短板識(shí)別。  (一)制定活動(dòng)方案?! 〖哟髥T工培訓(xùn)力度,努力打造一流的職工隊(duì)伍,在人為因素上做好事故預(yù)防工作。  成立通修部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組,努力構(gòu)建一流的通風(fēng)設(shè)施,確保礦井通風(fēng)安全?! ?三)、技術(shù)改造工作打算  升級(jí)產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)  完善瓦斯短信超限發(fā)布平臺(tái)  (四)、2012年安全工作打算  通修部將確立“立足新起點(diǎn),實(shí)現(xiàn)新發(fā)展”的工作定位,按照我礦工作的指導(dǎo)思想和總體要求,重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面:  把安全工作重心下移,努力打造本質(zhì)安全型班組。東區(qū)密閉墻漏風(fēng)處理。增大采區(qū)供水、壓風(fēng)管路,以滿足長(zhǎng)距離掘進(jìn)工作面的防塵、壓風(fēng)需求。增加粉塵濃度傳感器?! ≡诜缐m工作上:防塵網(wǎng)采用框架式、滑動(dòng)式全封閉防塵網(wǎng),確保防塵效果。封閉東區(qū)總回風(fēng)運(yùn)輸巷(與總回風(fēng)巷平行的運(yùn)輸巷)。在安全控制上,實(shí)現(xiàn)由“事故處理”向“事前預(yù)防”轉(zhuǎn)變。在安全行為上,實(shí)現(xiàn)由“他律”向“自律”轉(zhuǎn)變。針對(duì)這種實(shí)際情況,必須吸取傳統(tǒng)安全管理的精華,提煉過(guò)去安全生產(chǎn)的成功經(jīng)驗(yàn),并運(yùn)用現(xiàn)代安全管理理念,建立一個(gè)全新的安全管理模式?! ∥?、今后安全工作思路  (一)、安全管理創(chuàng)新  自我礦接管以來(lái),通修部在安全生產(chǎn)上取得了可喜成績(jī),安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平逐年提升,安全生產(chǎn)形勢(shì)不斷好轉(zhuǎn)?! ∷?、2011年度技術(shù)改造工作  為保證安全監(jiān)控、人員定位系統(tǒng)運(yùn)行的穩(wěn)定性,及時(shí)監(jiān)控、傳輸數(shù)據(jù)的可靠性,保持設(shè)備的先進(jìn)性,通修管理部在2011年上半年委托廠家對(duì)我礦安全監(jiān)控和人員單位系統(tǒng)進(jìn)行了升級(jí)改造。一些單位在自己施工的巷道中或西一回風(fēng)巷堆放物料超高、超寬,影響通風(fēng)斷面而不知?! €(gè)別員工綜合素質(zhì)不高,井下存在破壞、偷取隔爆設(shè)施、通風(fēng)設(shè)施、防塵設(shè)施現(xiàn)象。一些機(jī)修人員下井不攜帶瓦斯便攜儀,就在井下檢修、打開(kāi)機(jī)電設(shè)備?! €(gè)別員工安全意識(shí)薄弱,認(rèn)為礦井是低瓦斯礦井,井下經(jīng)常存在燒焊現(xiàn)象。從根本上減少安全事故的發(fā)生。在工作任務(wù)布置中把安全隱患考慮周全,安全防范措施安排細(xì)致,跟班干部跟班到位。但仍有許多不之處,愿與大家共勉之。  規(guī)范通修部?jī)?nèi)部管理辦法、制度,如堅(jiān)持班前會(huì)抽查
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