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正文內(nèi)容

巡察反饋意見整改總結(jié)報告(參考版)

2025-04-17 06:24本頁面
  

【正文】 。建立健全各項規(guī)章制度,著眼于用制度管人管事,把解決具體問題與推進制度建設緊密結(jié)合,建立健全相關(guān)工作機制,力爭做到解決一個問題、堵塞一個漏洞、形成一套機制,構(gòu)建作風建設的長效機制,真正使整改的過程成為提高凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的過程,成為促進全鎮(zhèn)黨員干部作風轉(zhuǎn)變的過程,成為推動經(jīng)濟社會穩(wěn)健發(fā)展的過程?! ∪羌訌娊ㄕ铝⒅?,鞏固擴大整改成果。對長期整改任務,強化措施、夯實責任,確保問題整改不留死角、全部到位。對已完成的整改事項,認真開展“回頭看”,鞏固已有成效,防止問題反彈?! 《菆猿殖Wゲ恍?,確保反饋意見件件落實到位。進一步強化全面從嚴治黨的政治意識、大局意識和責任意識,認真學習、深入貫徹《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》關(guān)于落實“兩個責任”的新要求,健全完善落實“兩個責任”工作機制,督促各級黨組織負責人牢固樹立黨風廉政建設主體責任意識,切實履行“一崗雙責”,負起全面領導責任?! ∪?、落實常態(tài),堅持長效,鞏固深化整改工作成果  下一步,鎮(zhèn)黨委將認真貫徹落實市委巡察工作要求,進一步增強管黨治黨意識,落實管黨治黨責任,堅持目標不變、標準不降、力度不減,持續(xù)深入抓好巡察反饋意見整改工作,切實把整改成果轉(zhuǎn)化和體現(xiàn)到各項實際工作中?! ∮行蜷_展農(nóng)村集體“三資三化”改革試點,在全市試點出臺了《埭頭鎮(zhèn)農(nóng)村集體“三資”管理制度》(埭委發(fā)〔x〕55號),對農(nóng)村財務制度進一步重申和規(guī)范?! ≈贫ǔ雠_了《關(guān)于進一步加強和規(guī)范鎮(zhèn)、村(居)兩級投資項目管理的意見》(埭政發(fā)〔x〕27號),重申凡列入年度投資計劃的項目政府投入30萬元(含)以上、村(居)、鎮(zhèn)屬企事業(yè)單位10萬元(含)以上的項目,必須委托有資質(zhì)的代理機構(gòu)按招投標法、政府采購法及相關(guān)規(guī)定進行招投標,嚴禁拆解項目規(guī)避招投標,同時對工程項目變更、審計驗收、資金撥付、責任追究進行了明確的規(guī)定。二是轉(zhuǎn)發(fā)了《溧陽市x2018年政府采購目錄及標準》的通知,鎮(zhèn)機關(guān)、鎮(zhèn)屬部門嚴格執(zhí)行政府采購制度,對列入采購目錄而沒有經(jīng)過市政府采購程序的所購物品一律不予報銷?! ?關(guān)于“制度執(zhí)行不規(guī)范不嚴格”的問題  (26)存在征地拆遷、安置房建設、資產(chǎn)購置沒有按照要求建立規(guī)范的臺賬,未嚴格執(zhí)行政府采購制度的情況?! ℃?zhèn)紀委已全部調(diào)查處理,共立案6件,目前已結(jié)案3件。個別村干部涉嫌違規(guī)幫助親屬辦理失地農(nóng)民保險的問題。嚴格落實責任追究機制,對于違規(guī)發(fā)放的,嚴肅追究相關(guān)領導、人員責任?! ?23)存在給條線管理部門發(fā)放工作經(jīng)費不規(guī)范的情況,表現(xiàn)在標準不統(tǒng)一、對象不明確等方面。分管領導對報銷票據(jù)嚴格把關(guān),財政所嚴格執(zhí)行相關(guān)財務規(guī)定?! ?22)個別鎮(zhèn)屬公司公務接待費嚴重超標,存在煙酒、禮品等費用入賬的情況。  關(guān)于“紀律規(guī)矩執(zhí)行不到位,貫徹落實中央八項規(guī)定精神有待提標”的問題  (21)有的領導干部下基層調(diào)研不夠,有的人是下去了,工作場所和接觸對象大多是在村委會和村干部,很少駐村入戶。對上級交辦的信訪案件認真調(diào)查處理,做到件件有交待。二是制定出臺《關(guān)于印發(fā)〈埭頭鎮(zhèn)作風建設“十個嚴禁”〉的通知》(埭委發(fā)〔x〕50號),禁令涵蓋全鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)干部、村(居)全體干部,加強對全鎮(zhèn)作風建設督查力度。  (20)黨風廉政建設部署多、監(jiān)督少,一些涉及“兩個責任”壓力傳導的考核、監(jiān)督、約束、追責體系還沒有真正落實,橫向到底縱向到邊的責任追究尚未形成,執(zhí)紀過程中動真碰硬不夠,有“老好人”思想,作風督查失之于寬、失之于軟,查究的作風問題和腐敗案件不多,通報曝光力度不夠,震懾力不強。二是農(nóng)村集體三資公開平臺。鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)部門主導建設,鎮(zhèn)紀委主動介入督查,建成了兩大平臺,一是農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易平臺。以問題為導向,對3個鎮(zhèn)屬部門、所有7個行政村進行集中審計,共發(fā)現(xiàn)不規(guī)范問題33個,針對問題提出意見和建議21個,已要求相關(guān)村和部門全部整改到位。加強自身業(yè)務學習,提高自身能力切實增強履職能力?! ?19)落實監(jiān)督責任意識不夠強,認識不到位,主動思考不夠,工作停留在表面。二是制定出臺《關(guān)于開展談話提醒構(gòu)建抓早抓小工作機制的意見》(埭委發(fā)〔x〕20號),做好鎮(zhèn)黨委、基層黨組織的分層分級談話提醒工作。  (18)班子成員“一崗雙責”履行不到位,班子成員對“一崗雙責”是政治責任缺乏應有的認識,沒有堅持“約談”制度,對重點崗位和重點人群開展談話提醒和誡勉談話較少,沒有定期向黨委匯報分管部門的黨風廉政建設情況,從嚴治黨向基層延伸不夠,壓力傳導不夠。  嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀監(jiān)督工作規(guī)則》(試行)相關(guān)規(guī)定,對市管、鎮(zhèn)管干部發(fā)生違法違紀行為,鎮(zhèn)黨委及時在機關(guān)支部宣布處分決定。不斷完善干部考察工作,堅持和完善個別談話、召開座談會、民主測評等方法,準確掌握被考察對象
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