【正文】 一是強化管理，堅持黨建工作“兩手抓，兩手都要硬?！　?9)黨建工作沒有職責(zé)明確、程序嚴(yán)謹?shù)墓ぷ鳈C制的問題。運用“主題黨日”活動載體先后開展“弘揚‘紅船’精神、走在時代前列”、“戴黨徽、亮身份、樹形象、做表率”、“共產(chǎn)黨員不信教”“緬懷革命先烈、牢記初心使命”等主題黨日活動。同時依托智慧黨建APP推送學(xué)習(xí)內(nèi)容，上傳工作動態(tài)，建立網(wǎng)上黨建新陣地，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)平臺學(xué)習(xí)宣傳作用。二是突出教育重點。一是認真完成黨建重點任務(wù)?！　≌那闆r:已整改并長期堅持。把握全面“從嚴(yán)治黨”這條主線，把“嚴(yán)”字作為黨建工作的主基調(diào)，在“實”上下功夫，即貫徹政策要實，提出要求要實，推進工作要實，努力做到堅持實事求是、一切從實際出發(fā)，黨建工作取得實效。樹立發(fā)展為第一要務(wù)的觀念，要圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把基層黨建工作做到干部職工關(guān)心的熱點、難點上，放到機關(guān)作風(fēng)的改進上，體現(xiàn)在各項工作的落實上，形成與業(yè)務(wù)工作互相促進，充分發(fā)揮黨建工作的保障和促進作用。一是要堅持黨建工作“兩手抓，兩手都要硬”的方針，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，進一步強化黨建工作職責(zé)，投入足夠的時間和精力去研究謀劃，統(tǒng)籌安排，以更強的自覺、更實的舉措、更大的作為，不斷提高黨建工作水平。　　對黨建工作重視不夠的問題　　(7)黨支部黨建思想認識不到位的問題。我校教師圍繞區(qū)委、區(qū)政府重點工作，通過開展一系列座談?wù){(diào)研，形成《以轉(zhuǎn)型項目建設(shè)為抓手推動**區(qū)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級——**區(qū)推進“四大片區(qū)”項目建設(shè)過程中的對策建議》、《新時代中國特色社會主義鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略研究——生態(tài)經(jīng)濟、城鄉(xiāng)互動與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)落于萬百林區(qū)鄉(xiāng)村振興建設(shè)中的研究》等調(diào)研報告?！　≌那闆r:已整改。目前已選聘專家50名。三是建立專家?guī)?，解決師資力量不足的問題。開展大范圍宣講，推進習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神“八進”、“兩個全覆蓋”，即進機關(guān)、進企業(yè)、進學(xué)校、進醫(yī)院、進社區(qū)、進農(nóng)村、進軍營(警營)、進非公組織和基層黨組織全覆蓋，充分發(fā)揮黨校主陣地主渠道的職能。　　整改情況:已整改。同時，充分發(fā)揮我區(qū)范圍內(nèi)高等院校集中的優(yōu)勢，積極開展合作辦學(xué)，我們先后和省委黨校西校區(qū)、山西經(jīng)濟干部管理學(xué)院、太原科技大學(xué)、山西財專等高校建立合作辦學(xué)，解決了黨校校舍不足的問題，滿足了我區(qū)黨員干部培訓(xùn)的需要，也成為全省的一大亮點?！　≌那闆r:正在積極推進中。同時，根據(jù)教師的專業(yè)特點和研究方向，從教學(xué)、科研、咨政方面進行合理分工，強化教師的主體意識,充分發(fā)揮其主體作用,提高教科咨水平?！　≌那闆r:已整改。三是教務(wù)部每周三組織召開教研會，每月組織一次教師政治能力學(xué)習(xí)培訓(xùn)，重點開展政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育，研究探索用學(xué)術(shù)講政治的實現(xiàn)途徑，強化經(jīng)常性業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二是組織教師到中央黨校、中央社會主義學(xué)院、復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)、省委黨校、市委黨校等高等院校專業(yè)培訓(xùn)8批29人(次)?！　≌那闆r:已整改。二是運用科技手段，實現(xiàn)資源共享，提高教師的綜合素質(zhì)，并建立以老帶新的“傳幫帶”模式，提高老師綜合素質(zhì)?！　≌那闆r:正在積極推進中?！　?一)關(guān)于政治站位不高，推動黨校高質(zhì)量發(fā)展上有差距的整改情況　　標(biāo)準(zhǔn)化黨校建設(shè)力度不足問題。黨支部以嚴(yán)肅認真的態(tài)度，深刻反思區(qū)委第三巡察組反饋的問題，認真梳理分類，剖析根源，找準(zhǔn)癥結(jié)，積極落實整改，著力在推動建章立制、構(gòu)建長效機制上下功夫，堵塞工作漏洞，突出查處重點，務(wù)求整改工作成效顯著。整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查，從嚴(yán)從實消除問題積弊，確保整改工作扎實有序推進?！　?四)強化督導(dǎo)，推進落實。　　(三)以上率下，精準(zhǔn)發(fā)力。成立了以黨支部書記任組長，其他班子成員任副組長、各科室負責(zé)人為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)整改工作?！　?二)細化分工，明確責(zé)任。為進一步做好區(qū)委第三巡察組對我校巡察反饋意見的整改工作，巡察意見反饋后，我們立即召開專題會議，切實提高領(lǐng)導(dǎo)干部對整改落實工作的認識，深入研究部署整改工作。以嚴(yán)的精神、”實”的作風(fēng)和久為功、馳而不息的韌勁，確保問題不反彈，不重復(fù)出現(xiàn)，確保整改工作取得實效。領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員按照責(zé)任分工對號入座，主動認領(lǐng)，牽頭研究措施、督促落實、帶頭整改，如期完成整改任務(wù)?！　÷鋵嵮膊旆答佉庖娬那闆r報告　　按照區(qū)委統(tǒng)一部署，2019年10月31日至12月31日，區(qū)委第三巡察組對區(qū)委黨校進行了巡察，并于2020年4月17日向黨校黨支部反饋了巡察情況。　　(三)注重實效，以整改促提升。三是扎緊制度籠子。一是強化主體責(zé)任意識，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”要求，自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、執(zhí)行者的職責(zé)。繼續(xù)嚴(yán)格對照巡察意見，緊緊盯住整改重點，繼續(xù)抓好整改工作，著力在推動建章立制、構(gòu)建長效機制上下功夫，以“嚴(yán)”的精神、“實”的作風(fēng)和久久為功、馳而不息的韌勁，確保問題不反彈，不重復(fù)出現(xiàn)。下一步，我們將切實提高政治站位，認真自覺抓好黨工委及各社區(qū)黨(總)支部各項工作。通過巡察整改，使全街道(社區(qū))黨員干部深切感受到了巡察監(jiān)督是對街道黨工委及各社區(qū)黨(總)支部工作的一次政治體檢，是對每名黨員干部的真實關(guān)心和愛護。問題已整改。　　1老舊小區(qū)管理不到位問題。(3)白云街道在日后工作中堅持問題導(dǎo)向，將對各社區(qū)進行專項督查，著力解決漠視群眾利益的突出問題，維護群眾切身利益，對群眾反映的急需解決的問題，能解決的必須及時解決，一時解決不了的，在一定范圍內(nèi)創(chuàng)造條件，采取有效措施逐步解決。(2)社區(qū)轄區(qū)居民線材廠家屬院南院屬于國家老舊小區(qū)改造范圍內(nèi)，居民反映問題時已對居民做好解釋工作，現(xiàn)道路毀壞、化糞設(shè)施老化下陷問題已解決?！　≌那闆r：(1)社區(qū)轄區(qū)居民彭二麥老人在郵政小區(qū)居住，但是戶口未遷移，按照規(guī)定60歲養(yǎng)老保險要去戶籍所在地辦理，后來在社區(qū)的政策宣傳下，家人得知此情況，把戶口遷移本轄區(qū)，社區(qū)即時為老人辦理60歲養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)。問題已整改?！　≌那闆r：(1)社區(qū)經(jīng)了解搭建的不是鐵皮房，是樓頂漏水的防雨棚，此搭建行為也已上報有關(guān)部門，下一步工作，加強對小區(qū)雙違的管控力度，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報處理，堅決杜絕私搭亂建。問題已整改?！　≌那闆r：街道財政所已針對所涉問題召集各社區(qū)負責(zé)人及報賬員召開了街道加強社區(qū)財務(wù)管理工作會議。問題已整改。　　整改情況：各社區(qū)已完善去向告知牌的干部崗位信息公示。問題已整改?！　∮≌率褂霉芾聿灰?guī)范的問題?！　≌那闆r：各社區(qū)均已規(guī)范組織黨組織生活，規(guī)范化管理，堅決抵制以物質(zhì)獎勵吸引參與組織生活的行為。問題已整改?！　【觿?wù)公開落實不到位的問題。(2)下一步將積極推進社區(qū)監(jiān)督委員會成員的履職、監(jiān)督、評議等工作的開展?！　”O(jiān)督機制缺失的問題。二是在2018年按照的是基本工資交的黨費，從2019年至今開始按實際工資交黨費。黨員郭，在填寫信息表的時候錯寫成郭，目前已更改完成，下一步將嚴(yán)格按照黨員發(fā)展有關(guān)程序和規(guī)定嚴(yán)格把關(guān)，避免類似情況發(fā)生。(3)對發(fā)展黨員工作的每個階段、每個程序、每個環(huán)節(jié)情況，全過程進行詳實記錄，全程管控、全程監(jiān)督，確保發(fā)展黨員程序規(guī)范?！　≌那闆r：(1)街道已對今年各社區(qū)新發(fā)展的黨員嚴(yán)格按照流程進行資料收集、歸檔工作。黨費收繳不規(guī)范的問題。問題已整改。　　整改情況：街道已嚴(yán)格落實“三會一課”制度，會議記錄杜絕抄襲，并在以后的會議中真實完善各類臺賬?！　《?、巡察反饋問題的整改進展情況　　對照區(qū)委第二督導(dǎo)組反饋的3個方面11項問題，各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任社區(qū)、責(zé)任人著力強化工作責(zé)任，按照逐一整改、對賬銷號的要求，確保整改措施件件有結(jié)果、條條有落實。堅持把巡察整改與持續(xù)改進作風(fēng)、改進工作、提高社區(qū)各項建設(shè)科學(xué)化水平緊密結(jié)合、統(tǒng)籌推進，發(fā)揮整改對工作的推動作用，注重解決體制機制方面存在的問題，把整改成果常態(tài)化、制度化?！　∷氖亲⒅貥?biāo)本兼治，建立長效機制。　　三是加強監(jiān)督檢查，全程跟進督導(dǎo)。對11項具體問題明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人，各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會同責(zé)任社區(qū)、科室及時研究整改措施?！　《敲鞔_目標(biāo)措施，層層壓實責(zé)任。收到巡察村居組反饋意見后，街道黨工委第一時間召開專題會議，就整改工作進行全面安排部署，對整改工作專題研究，成立了白云街道落實區(qū)委第二督導(dǎo)組巡察反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，街道黨工委書記同志任組長，辦事處主任同志任常務(wù)副組長，其他黨政班子成員任副組長，具體責(zé)任科室、社區(qū)負責(zé)人為成員，下設(shè)辦公室，紀(jì)工委書記同志任辦公室主任，切實加強對整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促推進。學(xué)深悟透區(qū)委有關(guān)巡察工作精神，牢固樹立“四個意識”，從講政治、講黨性的高度，嚴(yán)肅認真對待，深刻剖析反思，全面舉一反三，堅決貫徹推進，確保區(qū)委巡察反饋意見得到扎實有效整改落實?！　÷鋵嵮膊旆答佉庖娬那闆r報告　　區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：　　按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，區(qū)委第三巡察村居組于2019年12月1日至2020年1月18日對街道和諧社區(qū)進行了巡察，2020年3月22日，區(qū)委第三巡察村居組將巡察意見向我街道進行反饋，客觀中肯、切中要害指出我街道社區(qū)在基層組織建設(shè)薄弱，黨建工作不扎實、社區(qū)財務(wù)管理不到位、民生問題關(guān)注不夠等3個方面11項具體問題，并提出相應(yīng)的整改意見建議?！　?三)立足實際，推動街道發(fā)展。　　(二)強化擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格落實責(zé)任?！　∪㈧柟陶某晒?，切實推進全面從嚴(yán)治黨　　(一)持續(xù)用力，鞏固整改成果?！　⊥瓿汕闆r：已按規(guī)定報組織部、民政局批準(zhǔn)借用3名社區(qū)工作人員。三是從街道辦事處行政輔助性崗位20個可用行名額中拿出8個，向社會招聘8名行政輔助性用工人員，補足社區(qū)借用、留用人員的空缺。同時，按照區(qū)委組織部、區(qū)民政局關(guān)于借用人員指標(biāo)數(shù)，采取用人科室申請，經(jīng)社區(qū)、街道同意，報區(qū)委組織部、區(qū)民政局同意的方式借用3名社區(qū)工作人員。涉及7個社區(qū)的8名社區(qū)工作人員長期借調(diào)辦事處工作，其中最早的從2005年5月借調(diào)至今。　　完成情況：已完成整改，并長期堅持。三合營社區(qū)修繕了漏雨的社區(qū)資料保管倉庫，訂制了一組文件柜用來保存社區(qū)文件資料，明確了社區(qū)專干收集整理工作臺賬資料，及時放入文件柜進行保存。二是新聞里社區(qū)指定熟悉黨務(wù)、素質(zhì)較高的黨總支副書記趙丹丹同志負責(zé)管理黨支部工作手冊。三合營社區(qū)2018年以前存檔資料幾乎全部損毀?！　⊥瓿汕闆r：已完成整改，并長期堅持　　13. 兩個社區(qū)原始工作臺賬資料管理存檔不當(dāng)，造成遺失或損毀。6月份開始，社區(qū)三個黨支部規(guī)范了支部手冊，重點對缺少議事過程的會議記錄進行完善，現(xiàn)在各支部的支部手冊記錄有提綱也有議事過程，確保了記錄的完整性。對社區(qū)三個黨支部進行“三會一課”及規(guī)范記錄等方面內(nèi)容進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)?！　≌那闆r：一是基層黨建辦在黨務(wù)基礎(chǔ)知識業(yè)務(wù)培訓(xùn)會上，組織社區(qū)黨務(wù)工作者對如何規(guī)范做好會議記錄、支部手冊記錄開展了培訓(xùn)。一是建工新村社區(qū)2017年、2018年黨支部工作手冊均無全年黨員大會、黨課、組織生活會等原始會議記錄，全部內(nèi)容為打印稿，且未進行歸類，直接夾入支部工作手冊?！　⊥瓿汕闆r：已完成整改，并長期堅持。在今后的工作中，將對升格后的黨組織相關(guān)標(biāo)識牌、印章等更換情況進行檢查，確保不再發(fā)生類似問題。富春社區(qū)在升格為黨委后，未及時更換印章，直到2020年3月30日才更新刻換。如：富春社區(qū)、建工新村社區(qū)、新聞里社區(qū)、篆塘社區(qū)、東風(fēng)西路中段社區(qū)黨支部升格為黨委(黨總支)后，未及時更換黨組織標(biāo)識牌，巡察進駐期間已針對該問題分別向以上社區(qū)發(fā)出《巡察問題立行立改建議書》，各社區(qū)均已整改完畢?！　⊥瓿汕闆r：已完成整改，并長期堅持。二是大觀商業(yè)城社區(qū)黨支部書記趙蘭、東風(fēng)西路中段社區(qū)黨總支書記鐘明偉在社區(qū)召開的“兩委”班子會上進行了自我批評，并對存在問題的深層次原因進行了反思，充分認識到注重理論學(xué)習(xí)，提高政治和業(yè)務(wù)水平的重要性。富春社區(qū)一預(yù)備黨員2018年11月26日轉(zhuǎn)正，但黨員大會卻記錄“黨齡自2017年11月21日算起”。建工新村社區(qū)黨委書記2018年10月開通“云嶺先先鋒”學(xué)習(xí)賬戶，但未使用。順城社區(qū)黨委委員王晉媛對黨委組織架構(gòu)不清楚，黨內(nèi)職責(zé)分工不清楚?！　?0. 社區(qū)黨務(wù)工作者黨務(wù)知識欠缺。從6月份開始，按照《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》嚴(yán)格開展黨費收繳工作，社區(qū)每季度對黨支部的黨費收繳情況進行一次專項檢查，確保黨費收繳工作規(guī)范開展?！　≌那闆r：一是基層黨建辦組織社區(qū)黨組織負責(zé)人對《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》進行了學(xué)習(xí)，強化了對黨費收繳重要性和嚴(yán)肅性的認識，明確各黨支部從思想上、行動上要高度重視收繳黨費的工作，嚴(yán)格按照黨費收繳規(guī)定開展黨費收繳工作。如：棕樹營東區(qū)社區(qū)黨支部2019年、2020年均由社區(qū)非中共黨員收取?！　　Ｐ侣劺锷鐓^(qū)黨總支、大觀商業(yè)城社區(qū)黨支部書記對未嚴(yán)格按照入黨規(guī)定在收到入黨申請人申請書一個月內(nèi)派人同入黨申請人進行談話的問題進行了剖析和反思，明確今后由社區(qū)黨支部副書記對發(fā)展黨員工作進行審核，及時糾正存在的問題。街道基層黨建辦指定專人負責(zé)對轄區(qū)各黨組織發(fā)展黨員工作進行檢查指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)并督促解決發(fā)展黨員過程中出現(xiàn)的問題。各社區(qū)對黨務(wù)工作者進行教育，強化黨務(wù)工作者責(zé)任意識，確保在發(fā)展黨員過程中做到嚴(yán)肅認真，材料整理嚴(yán)謹細致。李靜波確定為入黨積極分子時間在紀(jì)實材料中出現(xiàn)2018年10月17日、2019年5月6日前后矛盾時間點。建工新村社區(qū)黨委所屬第一黨支部工作手冊2019年6月11日支委會記錄研究決定田云瑞為入黨積極分子，但在上報街道黨工委備案報告上變?yōu)橹瘯?月13日研究。陳夢婷2018年8月13日遞交入黨申請書，但支委會記錄等紀(jì)實材料中變?yōu)?月3日，2019年4月12日支委會記錄研究決定為入黨積極分子，上報街道黨工委備案變?yōu)?月15研究。如：順城社區(qū)黨委所屬順城社區(qū)黨支部工作手冊記錄2018年6月14日支委會研究決定張凜鹙為入黨積極分子，但在紀(jì)實材料中多處記錄為2018年4月15日或6月15日為入黨積極分子。如：新聞里社區(qū)入黨申請人鄧敏麗、大觀商業(yè)城社區(qū)入黨申請人張西亞、富春社區(qū)入黨申請人孫魁駿。無2019年支委會研究確定潘穎為入黨積極分子記錄。一是發(fā)展黨員關(guān)鍵步驟無支委會、黨