【正文】 。堅持把扶貧攻堅作為踐行“學”“做”結合的有力抓手，與便民服務群眾代辦、黨員志愿者服務、扶貧攻堅等重點工作有機結合起來，通過下派193個駐村幫扶工作隊(第一書記)，建立基層黨支部書記抓學習教育責任清單、問題清單和整改清單，采取掛圖作戰(zhàn)、對賬銷號的辦法把黨組織開展活動和黨員參加活動的“軟任務”變成“硬約束”，積極引導黨員創(chuàng)辦實體經(jīng)濟、組建扶貧互助協(xié)會，合理制定幫扶規(guī)劃和脫貧計劃，鼓勵貧困群眾發(fā)展種植、養(yǎng)殖、加工項目，幫助群眾致富。安伏鎮(zhèn)楊寺村將每年的黨員星級文明戶評選、“五好家庭”創(chuàng)建工作與黨員示范崗工作結合起來，推行黨員認崗創(chuàng)星活動，建立黨員承諾墻，將26名黨員姓名、身份、所作的承諾制成展板張貼在村黨務公開欄上，接受群眾監(jiān)督、群眾評議，并組建黨員幫扶對子13對，帶動后進黨員共同進步，讓身邊的群眾感受到新氣象新變化。以黨員承諾為切入點，分領域分行業(yè)組織廣大黨員開展崗位承諾、評諾、踐諾活動，列出黨員可為不可為的標準清單、黨員工作實踐的問題清單以及需要自我完善的整改清單“三份清單”，劃定黨員行為準則，引導廣大黨員干部真正將黨章要求與工作實踐相結合，促進黨員自我提升與完善。企業(yè)黨員班前班后學，并利用秦安黨建微信、黨建微廣播等平臺進行政策解讀，有效破解工學矛盾，確保了真學真懂真信真用。在全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立“兩學一做”微信群，對流動黨員實時傳送知識競賽、研討會、講黨課等黨建動態(tài)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部結合自身經(jīng)歷實踐講黨課127場次，引導鄉(xiāng)村干部提高修養(yǎng)、增強服務意識?！　≈鄯诸愂┎邔W，形成“領導帶頭”與“全員參與”的有機統(tǒng)一。以這次巡視整改落實為切入點，深入化解深層次的潛在隱患，及時筑牢制度防線，有效完善面上機制建設，舉一反三，標本兼治，構建權力運行的制約和監(jiān)督體系，真正按制度管人管事管權。全力支持各級紀委認真履行監(jiān)督責任，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，持之以恒改進作風，堅定不移懲治腐敗，堅持不懈預防腐敗。切實督促各級各部門黨委認真履行黨風廉政建設主體責任，守土有責、守土盡責，強化責任追究，加大“一案雙查”力度?！　?二)強化“兩個責任”落實。對巡視組交辦的信訪件和具體線索，查清查實，絕不遺漏，盡快辦結落實。　　(一)繼續(xù)抓好整改工作。下一步，將嚴格按照“三定”方案核定職數(shù)配備干部，切實加強領導干部職數(shù)管理。　　“超職數(shù)配備干部”問題?？诎掇k已上報至嘉興市編委進行審批?！　　吧米栽O置機構”問題。　　。認真分析前期部分鎮(zhèn)街道黨委書記、鎮(zhèn)長(主任)任職未滿3年的原因，科學謀劃鎮(zhèn)街道干部配備中長期規(guī)劃。同時，嚴格落實中央《關于縣以下機關建立公務員職務與職級并行制度的意見》，做好公務員職務與職級并行工作，調動干部積極性?！　?十七)關于執(zhí)行干部人事工作的相關制度規(guī)定不夠嚴格問題的整改情況　　。　　。組織開展全市面向85后競爭性選拔副科級預備人選工作，推出黨政群團、社會管理、經(jīng)濟管理、城建交通、民生事業(yè)五個類別10個崗位，推動年輕干部培養(yǎng)。制定出臺《加強鎮(zhèn)街道干部隊伍建設的實施意見》和《進一步加強鎮(zhèn)街道領導班子內部制度建設的意見》，實施鎮(zhèn)街道干部素質、結構、作風、環(huán)境、制度“五大優(yōu)化”工程，選好配強鎮(zhèn)街道領導班子，特別是黨政正職和中心鎮(zhèn)黨委書記，并通過掛職、任職等方式，健全基層一線干部培養(yǎng)選拔鏈，推進干部人才資源向鎮(zhèn)街道傾斜。針對干部選拔工作中個別干部民主推薦得票偏低問題，視情開展“二次推薦”，根據(jù)“二次推薦”結果再確定考察對象?！　??！　?十五)關于干部選拔任用有關規(guī)定、程序執(zhí)行不到位問題的整改情況　　?！　?。三是嚴把查處關。加強項目建設事中巡查，建立資料共享機制，加強日常巡查聯(lián)動，迅速處置問題。二是嚴把流程關。一是嚴把源頭關。嚴格執(zhí)行《平湖市人民政府工作規(guī)則》、《平湖市人民政府常務會議制度市長辦公會議制度市政府專題會議制度》等規(guī)定，專門制定《關于進一步明確市政府重大議事制度有關事項的意見》，按照民主集中制和行政首長負責制原則，依法行使職權，杜絕以“專題會議紀要”形式代替“三重一大”決策制度。針對“有的領導干部沒有如實填報個人有關事項”問題，已責成申報不實的有關領導干部作出書面說明，報組織部審核，并由組織部門進行約談。　　。目前，正在對隨機抽取的42名鄉(xiāng)科級領導干部個人申報事項進行核查?！　?十三)關于有的領導干部沒有如實填報個人有關事項問題的整改情況。今年已公開通報13人次。組織全市“一把手”旁聽新倉鎮(zhèn)原黨委書記朱健受賄案庭審，接受警示教育?！　　６墙∪晟菩旁L舉報線索管理辦法，嚴格按照問題線索集中處置管理辦法和流程，實行分類管理、分級審核，58月已對9個問題線索進行審議，并移送職能科室處理。一是對近年來信訪件辦理情況開展“回頭看”，對8件存在回復方式不規(guī)范、了結不及時的信訪件進行分析研究，并約談信訪件辦理單位負責人。對7個單位主要領導未落實“五不直接分管”制度問題，下發(fā)《巡視反饋整改意見書》，目前，已全部完成整改。一是針對鐘埭派出所履行主體責任不力問題，分別對鐘埭街道派出所所長、教導員給予黨內警告處分。對主體責任落實不力的,實行“一案雙查”，嚴肅追究相關領導責任。同時，向62個考核單位書面反饋2014年度考核結果并向全市公開通報?！　?。下發(fā)《2015年平湖市黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導及市級部門責任分工》，把主體責任逐項分解到市委、市政府17位領導班子成員和各牽頭部門。全市各黨委(黨組)100%向市委和市紀委書面匯報主體責任履行情況，市紀委聽取了8個鎮(zhèn)街道和8個部門單位黨委(黨組)履行主體責任的匯報，并進行了集體評議，面對面指出存在問題。制定出臺《中共平湖市委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見》，明確黨委領導班子、主要負責人、領導班子成員責任和紀委監(jiān)督責任“四張清單”。針對“多名領導干部對馬水龍案件認識不夠到位”問題，已對農(nóng)經(jīng)局開展專項巡查，并對整改落實情況進行跟蹤監(jiān)督檢查，對7名局班子成員給予扣發(fā)獎金等處罰，對10個科站進行了通報，對12人進行了約談。從2010年開始，先后對23家單位組織開展黨風廉政建設巡查工作?！　　Ｔ陔娨暸_、報社等市級主流媒體上，開設黨風廉政建設和反腐敗工作宣傳專欄，辦好平湖紀檢監(jiān)察官方網(wǎng)站、微博、微信，通過平湖網(wǎng)、平湖手機報、“平湖發(fā)布”微博微信等新媒體平臺擴大新聞宣傳覆蓋面，抓好輿論引導。創(chuàng)新教育載體和方式，以組織開展“學黨章、守紀律、講規(guī)矩”百日教育活動為抓手，重點開展好“拍攝一部警示教育片子、開好一次警示教育大會、編印一本警示教育讀本、組織一次警示微課評展活動、開展一次警示教育知識競賽”“五個一”警示教育活動，牢固樹立紀律意識和規(guī)矩意識。成立平湖市機關物業(yè)管理有限公司，對機關事業(yè)單位房產(chǎn)收攏整合、統(tǒng)一管理，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值?！　　！　　＞唧w分兩批進行，第一批已于20