蒙西高新技術(shù)集團公司紀(jì)檢監(jiān)察工作制度(參考版)
2025-05-30 17:22本頁面
【正文】 。 第十二條 紀(jì)檢監(jiān)察人員有玩忽職守，濫用職權(quán)，徇私枉法，泄露紀(jì)檢監(jiān)察工作秘密；歪曲事實，篡改、隱瞞、銷毀或偽造證據(jù)，弄虛作假的視情節(jié)輕重給予黨紀(jì)或政紀(jì)處分，直至追究刑事責(zé)任。核心人力資源由集團公司黨委作出處理決定，其他人力資源由所在單位作出處理決定。調(diào)查組應(yīng)將調(diào)查報告的主要內(nèi)容向被調(diào) 查人所在單位通報， 5 并征求意見。證據(jù)包括：物證、書證、證人證言、受侵害人的陳述、被調(diào)查人的陳述、視聽材料、現(xiàn)場筆錄、鑒定結(jié)論和勘驗、檢查筆錄。調(diào)查中，應(yīng)認(rèn)真聽取被調(diào)查人的陳述和意見，做好思想教育工作。 第八條 對已立案的案件，應(yīng)組成調(diào)查組。初步核實的任務(wù)是，了解所反映的主要問題是否存在，為立案提供依據(jù)。 4 第六條 紀(jì)檢監(jiān)察室受理反 映黨員或其他員工的違紀(jì)問題，應(yīng)根據(jù)情況決定是否進行初步核實。 紀(jì)檢監(jiān)察室在檢查工作過程中，有權(quán)查閱與檢查事項有關(guān)的文件、資料等；有權(quán)要求有關(guān)組織或個人提供相關(guān)的文件、資料及其他必要情況；有權(quán)
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