在紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)工作推進(jìn)會議上的講話材料(參考版)
2025-04-16 21:33本頁面
【正文】 。全面加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)責(zé)任重大，影響深遠(yuǎn)，任務(wù)艱巨。年底，要進(jìn)行全面總結(jié)，對全年無新發(fā)違法違紀(jì)案件的縣區(qū)局和表現(xiàn)優(yōu)秀的個人，給予表彰獎勵。學(xué)習(xí)教育、問題查擺、問題整改三個階段結(jié)束后，要分別總結(jié)經(jīng)驗做法，發(fā)揮典型效應(yīng)，對整改提升效果突出的，及時選樹推廣。市局成立專項督查問效組，采取“四不兩直”方式，對照問題臺賬實施一事一監(jiān)督，并采取專項檢查和不定期抽查的方式，開展經(jīng)常性“回頭看”，對整改不力、落實不到位、整改質(zhì)量不高、瞞報虛報等行為，通過下達(dá)《督辦單》、約談主要負(fù)責(zé)人、派駐督導(dǎo)等方式責(zé)令整改，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。對工作抓的不實，活動開展不順的單位和個人要通報處理。 一是要強(qiáng)化跟蹤問效。要善于把考核指標(biāo)和各類案件通報的內(nèi)容轉(zhuǎn)化為我們的工作要求，建立“上追兩級”和“兩線問責(zé)”制度，倒逼問題整改，確保達(dá)到“問責(zé)一人，警示一片”的效果，讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為管黨治黨的常態(tài)?！币选爱?dāng)下改”與“長久立”緊密結(jié)合起來，進(jìn)一步做好制度“廢改立”工作，著力構(gòu)建“不敢腐、不能腐、不想腐”一體化制度體系，形成“治腐懲貪、制度監(jiān)管、教育引導(dǎo)”管理閉環(huán)?！ ∪且獦?biāo)本兼治長效改?！ 《且狭α考懈?。只有建立“明白賬”才能打好“主動仗”?！ ?三)把握怎么改，用好“嚴(yán)”的手段，方法要務(wù)實。對一般性問題由市局活動辦整理匯總后轉(zhuǎn)交縣區(qū)局活動辦牽頭整改，并將整改結(jié)果和處理意見上報市局。紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)工作期間，建立縣區(qū)局交叉暗訪機(jī)制，聚焦重點崗位，圍繞重要領(lǐng)域，緊抓重大節(jié)慶日，開展多輪交叉暗訪。橫向上由檢查主體負(fù)責(zé)推送相關(guān)職能業(yè)務(wù)部門，縱向上由相關(guān)職能業(yè)務(wù)部門上下推送，實現(xiàn)多向反饋、縱橫聯(lián)動、點面結(jié)合、全面整改?！ 《且崂韰R總問題，建立排查交辦機(jī)制?！ ∫皇且钊胱晕覚z視，建立自查自糾機(jī)制。各級紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同時作為問題整改專班，要采取“集中搞排查、專班抓整改”的方法，對面上需要整改的問題，特別是體制機(jī)制方面的弊端，牽頭抓總、形成合力，采取“一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一個方案”的方式，實施項目化推進(jìn)、集團(tuán)化作戰(zhàn)，集中攻堅，確保實效。全體干部職工，則要積極參與、履職盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，形成上下聯(lián)動、齊抓共管合力。各級紀(jì)檢部門，靠前一步，主動作為，負(fù)具體組織實施和檢查督導(dǎo)推進(jìn)之責(zé)。各級黨委和各部門主要負(fù)責(zé)人是本單位紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)工作的“第一責(zé)任人”，負(fù)全面組織領(lǐng)導(dǎo)之責(zé)。要積極學(xué)習(xí)“楓橋經(jīng)驗”，大力倡導(dǎo)“一線工作法”，堅持“問題在一線解決、矛盾在一線化解、工作在一線落實、經(jīng)驗在一線總結(jié)”，推動領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入一線，哪里有問題就到哪里去，哪里有險情就沖到哪里，撲下身子做給大家看、領(lǐng)著大家干、幫著大家辦，努力做到問題不回避、矛盾不上交，立說立行、就地解決，積極營造敢于擔(dān)當(dāng)、迎難而上、克難前行的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。要切實把主體責(zé)任放在心里、抓在手中、扛在肩上，既“掛帥”又“出征”，既要當(dāng)好“指揮員”又要當(dāng)好“戰(zhàn)斗
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