黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的工作匯報(bào)(參考版)
2025-04-16 21:13本頁(yè)面
【正文】 巡察組的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，****局黨委必將以此次迎接巡察工作為契機(jī)，立足問題導(dǎo)向，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)，努力打造一支忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍，為實(shí)現(xiàn)****黨組“***”總體工作目標(biāo)和****“八個(gè)方面”總體工作思路，為推動(dòng)****安全健康發(fā)展，為迎接十九大勝利召開做出應(yīng)有貢獻(xiàn)!三是加強(qiáng)干部監(jiān)督管理。二是深化源頭治理。一是壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。認(rèn)真落實(shí)****黨組、********關(guān)于“真情服務(wù)”的指示要求，落實(shí)黨委聯(lián)系基層、黨員聯(lián)系群眾的 “雙聯(lián)系”制度，真心實(shí)意地為職工群眾排憂解難，切實(shí)做到“為官一任，服務(wù)一方”。黨委班子在作風(fēng)建設(shè)上要做好示范，突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，層層傳導(dǎo)壓力。二是健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。一是持續(xù)整治作風(fēng)突出問題。嚴(yán)格落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和有關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督文件，通過(guò)嚴(yán)格的組織生活、黨員定期評(píng)議、及時(shí)談話提醒，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部思想、作風(fēng)、廉潔等情況監(jiān)督，督促領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”依法依規(guī)用權(quán)、謹(jǐn)慎用權(quán)、規(guī)范用權(quán)。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，黨委班子成員帶頭堅(jiān)持定期講黨課，定期開展批評(píng)與自我批評(píng)，積極參加所在黨支部、黨小組活動(dòng)，自覺接受支部和同志們的幫助和監(jiān)督，增強(qiáng)班子解決自身問題的能力。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決落實(shí)黨章規(guī)定的“四個(gè)服從”，把中央各項(xiàng)決策部署和****黨組、****的總體工作思路學(xué)深悟透，在政治**想上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，全面提升領(lǐng)導(dǎo)班子引領(lǐng)發(fā)展能力。 (二)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)行為。三是不斷加強(qiáng)思想教育。二是經(jīng)常加強(qiáng)黨性教育和鍛煉。一是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神。在強(qiáng)化干部的規(guī)矩紀(jì)律意識(shí)和底線意識(shí)上，“寬”“軟”的問題還沒有得到根本解決，抓早抓小、動(dòng)輒則咎做得還不到位，對(duì)一些苗頭性、傾向性問題提醒不夠及時(shí)，對(duì)個(gè)別違法違紀(jì)行為 發(fā)現(xiàn)不及時(shí)。班子成員平時(shí)與干部主動(dòng)交流不夠經(jīng)常，一般僅在年底民主生活會(huì)前，才會(huì)和分管單位的主要領(lǐng)導(dǎo)同志進(jìn)行一些談心談話，平時(shí)還是習(xí)慣于從整體上、從成績(jī)上審視干部的表現(xiàn)，對(duì)干部個(gè)體的政治檢驗(yàn)不連貫、思想波動(dòng)情況了解和掌控不深入，主動(dòng)干預(yù)引導(dǎo)不足。選用和管理是干部工作的兩個(gè)輪子，兩者同樣重要，但在實(shí)際工作中，相對(duì)于干部選拔，黨委沒有投入足夠的時(shí)間和精力去深入研究如何加強(qiáng)干部管理的問題，主動(dòng)性和針對(duì)性不夠?！ ?四)干部培養(yǎng)管理還不夠完善。三是工作抓得不夠扎實(shí)?！ 《菈毫鲗?dǎo)不到位。一是認(rèn)識(shí)不全面。多年的工作習(xí)慣和工作經(jīng)驗(yàn)使黨委一班人形成了一定的思維定勢(shì)，在應(yīng)對(duì)新問題、新情況上探索得不夠，刻苦鉆研、奮發(fā)進(jìn)取的動(dòng)力有所下降，有時(shí)產(chǎn)生新想法卻只是停留于“有心動(dòng)、沒行動(dòng)”的狀態(tài)，小富即安、小進(jìn)即滿的思想有所滋長(zhǎng)，求穩(wěn)怕亂、不思進(jìn)取的不良傾向有所抬頭。有時(shí)落實(shí)上級(jí)的指示要求，過(guò)于關(guān)注傳達(dá)貫徹的形式，而忽視了對(duì)于實(shí)質(zhì)內(nèi)容的落實(shí)執(zhí)行。二是抓工作落實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)不能做到一以貫之。一是還存在因循守舊的保守思想。在抓好發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)和抓實(shí)黨建這個(gè)第一責(zé)任上，局黨委還有統(tǒng)籌把握不夠協(xié)調(diào)的問題，沒有真正實(shí)現(xiàn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作同驅(qū)共進(jìn)、 “兩個(gè)輪子”一起轉(zhuǎn)。作為東北地區(qū)****工作的領(lǐng)導(dǎo)集體，局黨委在一定程度上還有本位主義、利己主義傾向，還習(xí)慣于站在****這“一畝三分地”的地頭上想問題、做事情，落實(shí)全國(guó)****系統(tǒng)一盤棋的自覺性、積極性還有待提高。雖然班子成員都很注重理論學(xué)習(xí)，但由于受到業(yè)務(wù)工作繁雜、學(xué)習(xí)時(shí)間零散的制約，在讀原著、學(xué)原文、悟原理上下的功夫還不夠，對(duì)習(xí)近平總書記系列重要講話的精神實(shí)質(zhì)和深刻內(nèi)涵理解掌握不夠，反映在工作實(shí)踐中，就是思想改造還不夠徹底，還有政治敏銳性不夠、政治鑒別力不強(qiáng)等政治不成熟的表現(xiàn)。從根源上剖析，產(chǎn)生問題的主要原因如下： (一)對(duì)黨委核心作用認(rèn)識(shí)還不深刻，發(fā)揮還不到位。會(huì)議多、文電多的問題依然較為突出，基層反映較強(qiáng)烈，我們?cè)诰唧w扭轉(zhuǎn)措施上還不夠有力?！ ≌局饕I(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并參加了超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍的內(nèi)部聚餐的問題，說(shuō)明仍有少數(shù)黨員干部沒有 從內(nèi)心深處真正敬畏黨紀(jì)黨規(guī)，仍然心存僥幸，我行我
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