【摘要】職工帶薪年休假規(guī)定—規(guī)章制度中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第514號(hào)職工帶薪年休假規(guī)定《職工帶薪年休假條例》已經(jīng)2020年12月7日國(guó)務(wù)院第198次常務(wù)會(huì)議通過(guò),現(xiàn)予公布,自2020年1月1日起施行??偫頊丶覍毝稹鹌吣晔率娜章毠侥晷菁贄l例第一條為了維護(hù)職工休息休假權(quán)利,調(diào)動(dòng)職工工作積極性,根據(jù)
2024-10-30 14:48
【摘要】第一篇:職工帶薪年休假規(guī)定 職工帶薪年休假規(guī)定 為了貫徹執(zhí)行國(guó)務(wù)院頒布的《職工帶薪年休假條例》和人事部《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實(shí)施辦法》,根據(jù)《xx花市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實(shí)施辦...
2024-10-15 12:34
【摘要】第一篇:職工帶薪年休假制度 職工帶薪年休假制度 發(fā)布時(shí)間:2011年4月15日作者:來(lái)源:組織人事處 《職工帶薪年休假條例》已經(jīng)2007年12月7日國(guó)務(wù)院第198次常務(wù)會(huì)議通過(guò),現(xiàn)予公布,自20...
2024-10-15 12:42
【摘要】第一篇:職工帶薪年休假規(guī)定 職工帶薪年休假規(guī)定 第一條為了合理安排員工工作和休息時(shí)間,維護(hù)員工休息權(quán)利,調(diào)動(dòng)員工工作積極性,根 據(jù)勞動(dòng)法和公務(wù)員法的有關(guān)規(guī)定,制定本規(guī)定。 第二條公司員工在單位...
2024-10-15 12:44
【摘要】第一篇:帶薪年休假休假規(guī)定 帶薪年休假休假規(guī)定遵循原則 ; ,部門(mén)安排服從公司安排的原則;。2享受年休假的對(duì)象 在本單位連續(xù)工作滿(mǎn)12個(gè)月以的合同制員工(不包含返聘人員)。工作年限的計(jì)算以進(jìn)本...
2024-10-29 03:56
【摘要】第一篇:職工帶薪年休假制度(推薦) 職工帶薪年休假制度 第一條:為了維護(hù)職工休息休假權(quán)利,調(diào)動(dòng)職工工作積極性,根據(jù)勞動(dòng)法和公務(wù)員法,制定本條例。 第二條:?jiǎn)挝坏穆毠みB續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年...
【摘要】第一篇:XX公司職工帶薪年休假制度 XX有限責(zé)任公司職工 帶薪年休假制度 為加強(qiáng)公司的管理制度建設(shè),體現(xiàn)公司“以人為本”的管理理念,保障職工的合法權(quán)益,充分調(diào)動(dòng)職工的工作積極性,建立良好的工作秩...
2024-10-08 19:53
【摘要】第一篇:職工帶薪年休假計(jì)劃 職工帶薪年休假計(jì)劃(征求意見(jiàn)稿) 第一條為了合理安排職工工作和休息時(shí)間,維護(hù)職工休息權(quán)利,調(diào)動(dòng)職工工作積極性,根據(jù)貢人通[2008]30號(hào)文件要求,結(jié)合單位實(shí)際情況,特...
2024-10-15 12:46
【摘要】第一篇:職工帶薪年休假制度(本站推薦) 職工帶薪年休假制度 第一條為了維護(hù)公司職工休息休假權(quán)利,調(diào)動(dòng)職工工作積極性,根據(jù)國(guó)家規(guī)定,制定本制度。 第二條職工連續(xù)工作1年以上的,享受帶薪年休假。職工...
2024-10-15 12:26
【摘要】第一篇:職工帶薪年休假通知 職工帶薪年休假通知 深圳市智慧瓷業(yè)公司全體員工: 根據(jù)國(guó)務(wù)院《職工帶薪年休假條例》,同時(shí)根據(jù)公司發(fā)展的實(shí)際狀況,為了維護(hù)職工休息休假權(quán)利,調(diào)動(dòng)職工工作積極性,經(jīng)公司研...
【摘要】第一篇:帶薪年休假制度 羅田縣財(cái)政局干部職工年休假管理辦法 第一條為維護(hù)財(cái)政干部職工正當(dāng)休息休假權(quán)利,調(diào)動(dòng)干部職工工作積極性,根據(jù)《勞動(dòng)法》和《公務(wù)員法》、《職工帶薪年休假條例》、省人事廳《關(guān)于組...
2024-10-09 00:11
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 企業(yè)職工帶薪年休假最新規(guī)定 企業(yè)職工帶薪年休假最新規(guī)定 年底你手上還有多少天年假?zèng)]休?年休假一般規(guī)定是...
2025-01-17 04:51
【摘要】第一篇:帶薪年休假管理規(guī)定 一、目的 規(guī)范員工年休假管理工作,確保員工能夠正常有序的享受帶薪休假待遇。 二、適用范圍適用于公司全體員工。 三、職責(zé) 1、規(guī)范員工帶薪年休假時(shí)間、申請(qǐng)程序、審批...
2024-10-29 03:03
【摘要】第一篇:職工帶薪年休假條例 中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令 第514號(hào) 《職工帶薪年休假條例》已經(jīng)2007年12月7日國(guó)務(wù)院第198次常務(wù)會(huì)議通過(guò),現(xiàn)予公布,自2008年1月1日起施行。 總理溫家寶 ...
2024-10-15 12:09
【摘要】職工帶薪休假和各類(lèi)假期政策規(guī)定與規(guī)章制度設(shè)計(jì)——完善規(guī)章制度防范用人風(fēng)險(xiǎn)系列講座主講人:陳斯毅廣東省勞動(dòng)保障廳勞動(dòng)工資處處長(zhǎng)廣東省政府發(fā)展研究中心特約研究員2023年7月10日前言
2025-02-23 11:31