主題教育工作開展情況及專項整治工作情況報告(參考版)
2025-04-16 19:50本頁面
【正文】 縱向方面，在開展好專項整治的基礎上，總結梳理歸納好經(jīng)驗好做法，并用制度固定下來，確保主題教育在公司落地生根、開花結果。以專項整治為契機，深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，從橫向和縱向維度確保主題教育深化拓展、發(fā)揮作用。堅持“解決一個問題，堵塞一個制度漏洞，健全完善一項制度機制”原則，在逐條逐項抓好專項整治的基礎上，見微知著，舉一反三，不斷深化擴大專項整治成果。對已基本整改完成的，適時組織“回頭看”，鞏固整治成果。 ?！ ?。 (三)保持定力，持續(xù)推進專項整治走深走實 目前，專項整治工作還是階段性的?！ ?。 ?、卺槍Α包h員管理教育寬松軟”問題，召開黨員大會，深入學習《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》，并從加強黨員教育培訓、嚴格組織生活、加強黨員組織關系管理、規(guī)范黨費收繳管理等各個方面，對黨員教育管理工作進行進一步規(guī)范，著力推動黨員教育管理從“寬松軟”走向“嚴緊硬”。 、黨員管理教育寬松軟、基層黨建主體責任缺失問題的專項整治?！ ⒆优捌渑渑冀?jīng)商辦企業(yè)行為的專項整治。督查考核力度不夠。有些會議不能做到合理的合并召開。制文件還存在結合實際少，空話、套話多現(xiàn)象。 、官僚主義，層層加重基層負擔，文山會海突出，督查檢查考核過多過頻問題的專項整治?！ 、茚槍Α敖蛸N補貼和職工福利”問題，在開展中央八項規(guī)定精神突出問題專項整治工作中，公司黨委也對津貼補貼和職工福利展開了督查，通過督查，公司津貼補貼和職工福利均嚴格按照相關管理制度和集團有關文件來執(zhí)行，不存在濫發(fā)津貼補貼和職工福利問題。 ?、卺槍Α邦I導干部住房”問題，公司領導干部住房均由公司統(tǒng)一安排，符合x規(guī)定?！ 、籴槍Α肮珓詹盥谩焙汀肮珓战哟眴栴}，近年來，公司堅持把落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則上升到維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩的高度，堅持持續(xù)性、常態(tài)化原則，先后多次開展落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則自查自糾，通過日常檢查和重點督查，自查自糾查擺的突出問題基本得到整改。 ?、坩槍Α啊泄Ｗ琛?，推諉扯皮，服務意識淡化”問題，通過明察暗訪，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會、“不忘初心、牢記使命”主題教育專題
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