20xx年領導干部個人述責述廉報告2篇(參考版)
2025-04-16 18:35本頁面
【正文】 。提高創(chuàng)新能力，建立以工作崗位為點、工作程序為線、監(jiān)管制度為面，環(huán)環(huán)相扣的廉潔風險防范機制，創(chuàng)造性地開展工作，促使工作向縱深開展。四是工作本領要更加過硬。三是工作方式要更加完善。二是工作重點要更加突出?！ ∥?、下一步整改措施和履職思路 主要在四個方面下工夫：一是工作思路要更加清晰。到信托公司工作以來，我到駐外團隊調(diào)研和一線員工談心談話的次數(shù)也不少，但覆蓋面還遠遠不夠，有時候沒能更多地深入到基層溝通思想、交換意見、提升服務。作為紀委書記有沉浸在表面“成績”中，沾沾自喜，思想上有松懈，有時候還把廉潔從業(yè)的要求更多的寄希望于干部員工的自覺性上，沒有更加深層次的從體制機制上構(gòu)建符合信托公司實際特點的廉潔防控的體系。二是雖然取得一些工作成效，但許多方面管理還很不到位。 從我個人方面來看：一是雖認真履職，但創(chuàng)新探索不夠。四是教育不實。三是問責不狠。二是監(jiān)管還不夠不嚴。 四、工作和個人履職過程中存在的問題和不足 公司紀委和我本人在履行黨風廉潔建設監(jiān)督責任方面做了一些工作，但也仍然存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是定位還不夠準。四是，突出制度體系創(chuàng)新。答》教育刊物。三是，突出警示教育創(chuàng)新。組織領導班子成員與分管部門負責人開展廉潔談話，共計x人次。真正做到“紀”在“法”前，強化日常監(jiān)督執(zhí)紀，堅持把執(zhí)紀放在首位，把是否違反政治紀律、政治規(guī)矩、組織紀律，是否存在“七個有之”“五個比如”現(xiàn)象作為紀委審查工作的重點，貫穿于線索摸排、立案審查、紀律處分全過程。一是，突出監(jiān)督格局的創(chuàng)新：堅持全過程融入
范文總結(jié)相關推薦
鄂ICP備17016276號-1