20xx年述責(zé)述廉報告20xx年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉述德報告(參考版)
2025-02-13 08:49本頁面
【正文】 謝謝大家！ 二 〇 一七年十一月十四日 。五是 加強 道德建設(shè)， 引導(dǎo)分管單位黨員干部 樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，帶頭弘揚社會主義道德風(fēng)尚，堅決按法律法規(guī)和規(guī)章制度辦事，抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔 、為民務(wù)實 。 三是 強化源頭防范 ， 注重從源頭上事前防治，以強化對 分管 支部班子及成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況監(jiān)督檢查為抓手，加大對不廉不潔行為的預(yù)防力度 ； 同時突出重點，緊盯重要節(jié)點，管住重要環(huán)節(jié)，看住“關(guān)鍵少數(shù)”， 11 抓住重點崗位和重要部門以及“三重一大”等重要事項，找準(zhǔn)突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出建制堵漏建議，推動從源頭上設(shè)卡預(yù)防。 一是 樹立 良好 形象 ， 打鐵 必須 自身硬， 今后工作中將 從自己做起，從 支部 班子抓起，要求別人做到的，自己和 分管班子成員首先做到，要求別人不做的，自己和班子成員堅決不做 ，開展定期 問題 排查 ，及時糾正 缺點 不足，在分管領(lǐng)域樹立清正廉潔、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)標(biāo)桿 。 五 是 日常監(jiān)督還不到位 ，雖然建立了經(jīng)常性的 督導(dǎo)、檢查、提醒制度，但部分 支部 在執(zhí)行紀(jì)律和規(guī)定方面仍 有 機會主義和僥幸心理 ，沒有能夠一以貫之的抓好監(jiān)督管理 。 三是 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和單位重點 工作結(jié)合不夠緊密，存在 抓住一點不管其他現(xiàn)象 ，沒有 將 黨風(fēng)廉政建設(shè)創(chuàng)造性的 融入到 具體工作 中去。 四 、存在問題 回顧自己的工作，在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)方面取得了一些成績，但是與 黨委 的要求和群眾的期盼，還存在一定的差距和不足，主要表現(xiàn)在： 一是 黨風(fēng)廉政建設(shè)工作仍 相對薄弱 ，對新形勢、新任務(wù)的思考不深不透，創(chuàng)新舉措不夠，制度落實還不夠到位。 三是 弘揚家庭美德。 社會公德是社會生活中最簡單、最起碼、最普通的行為準(zhǔn)則 ，更是每個黨員干部必須帶頭遵守的紀(jì)律和規(guī)矩， 不僅關(guān)系 “個人小節(jié)”， 更影響 “ 全局整體 ”。同時 不斷追求 業(yè)務(wù)上精益求精，努力加強業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)， 全面 提高為民服務(wù)水平和工作能力 。 三、思想道德建設(shè)情況 一是 嚴(yán)守職業(yè)道德。 同時 嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度 ， 妻子 ***在 **單位 工作， 孩子 ***在 ***大學(xué) ***學(xué)院學(xué)習(xí)，現(xiàn)有 *套 商品 房， 位于 **小區(qū)， 不存在個人及家屬子女從事與工作有關(guān)的商務(wù)、不正當(dāng)經(jīng)營活動 ，沒有收受有價證券和各類會員卡，沒有出入私人會所，沒有私設(shè)小金庫，不插手任何工程建設(shè) 。在 工作 中，認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神和縣委“六項規(guī)定”、 黨委 “ 五 條鐵律”要求，不追求個人享受，不攀比生活待遇，帶頭厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格 執(zhí)行 《黨政機關(guān)公務(wù)接待管理規(guī)定》， 帶頭吃 廉政灶；因公外出和下基層 嚴(yán)格 執(zhí)行 公務(wù)用車管理制度，車輛由辦公室統(tǒng)一調(diào)配，每逢節(jié)假日 都自覺按 要求將單位公車 封存 于 指定地點。作為 分管領(lǐng)域 的 廉政帶頭人 ，努力堅持嚴(yán)于律己、寬以待人，大事講原則、小事講風(fēng)格 ，對于 分管支部 班子成員和各級 黨員 干部，經(jīng)常 開展 談心談話，經(jīng)常溝通 交流 ， 積極培養(yǎng)
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