20xx年領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述責(zé)述廉報(bào)告2篇(完整版)
【正文】 級(jí)決策部署不折不扣、令行禁止，自覺(jué)做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨興黨。二是提高思想認(rèn)識(shí)，用科學(xué)理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。真正做到“紀(jì)”在“法”前，強(qiáng)化日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，堅(jiān)持把執(zhí)紀(jì)放在首位，把是否違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織紀(jì)律，是否存在“七個(gè)有之”“五個(gè)比如”現(xiàn)象作為紀(jì)委審查工作的重點(diǎn)，貫穿于線索摸排、立案審查、紀(jì)律處分全過(guò)程。四是，突出制度體系創(chuàng)新。四是教育不實(shí)。到信托公司工作以來(lái)，我到駐外團(tuán)隊(duì)調(diào)研和一線員工談心談話的次數(shù)也不少，但覆蓋面還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，有時(shí)候沒(méi)能更多地深入到基層溝通思想、交換意見(jiàn)、提升服務(wù)。四是工作本領(lǐng)要更加過(guò)硬。提高創(chuàng)新能力，建立以工作崗位為點(diǎn)、工作程序?yàn)榫€、監(jiān)管制度為面，環(huán)環(huán)相扣的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，促使工作向縱深開(kāi)展?！ ∥?、下一步整改措施和履職思路 主要在四個(gè)方面下工夫：一是工作思路要更加清晰?！ 奈覀€(gè)人方面來(lái)看：一是雖認(rèn)真履職，但創(chuàng)新探索不夠?！ ∷摹⒐ぷ骱蛡€(gè)人履職過(guò)程中存在的問(wèn)題和不足 公司紀(jì)委和我本人在履行黨風(fēng)廉潔建設(shè)監(jiān)督責(zé)任方面做了一些工作，但也仍然存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是定位還不夠準(zhǔn)。組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展廉潔談話，共計(jì)x人次。如對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面，我提出“以提升效益、防范風(fēng)險(xiǎn)為目標(biāo)，堅(jiān)持風(fēng)險(xiǎn)控制和價(jià)值導(dǎo)向，切實(shí)履行審計(jì)監(jiān)督服務(wù)職能，促進(jìn)公司提質(zhì)增效。始終保持良好作風(fēng)，始終牢記職責(zé)使命，求真務(wù)實(shí)、謙虛謹(jǐn)慎、廉潔自律，自覺(jué)做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?！ ∫?、嚴(yán)格遵守黨章黨紀(jì)黨規(guī)和中央八項(xiàng)規(guī)定精神 作為一名紀(jì)委書(shū)記，自己在政治
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