20xx英語專業(yè)實習報告范文(參考版)
2025-04-16 17:40本頁面
【正文】 四、實習總結(jié) 口語是我們在應(yīng)聘的時候的一關(guān)，只要招我們這個專業(yè)畢業(yè)生的用人單位，首先要檢驗的就是我們的口語。激勵別人、控制情緒等等，這一切都與管理能力有關(guān)。很大程度上也是因為這個優(yōu)勢。我們的優(yōu)勢技能就是對英語的熟練運用。具備某方面的技術(shù)性能力往往是進入某一行業(yè)最起碼的要求。適應(yīng)崗位的需要。有些公司往往通過培訓。具備廣博的知識和良好的精神面貌才有利于交流?！ ?五)文化修養(yǎng) 要與公司其他員工進行良好的溝通。在這樣一個信息溝通的過程中。為上下級提供準確易懂的信息。助理就必須通過語言去吸引人，打動人，說服人的能力。將下級意見反饋給上級的任務(wù)。助理往往會成為經(jīng)理和其他工作人員之間的“傳聲筒”。但我的學習能力卻得到了用人單位的肯定。該計劃書完成后。最后只有悶在辦公室通過上網(wǎng)查詢。副總就要求我為公司寫一份商業(yè)計劃書。有較強的適應(yīng)能力。就越能為他人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。助理必須根據(jù)公司和客戶的具體需要確立服務(wù)方式。整個實習過程既是我向用人單位提供服務(wù)的過程。發(fā)揮助理的中介、紐帶作用。充分發(fā)揮不同角色的作用。學會與供應(yīng)商協(xié)商。做一名助理還應(yīng)當有全局觀念。無論是在前臺還是在后臺的服務(wù)都必須與公司的上司、下屬、同事、顧客、供應(yīng)商等進行合作。才能在工作中提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。不同文化背景的人應(yīng)采取交往方式。不同場合。注重交往藝術(shù)。我們必須要學會如何與他人建立和維持關(guān)系?！八恕奔劝ㄍ獠康目蛻?。助理其實也是一種服務(wù)人員。我認為學我們這個專業(yè)或者說在做總經(jīng)理助理這個工作時應(yīng)當具備以下幾種能力： (一)交際能力 善于與他人交往是做這項工作應(yīng)具備的首要能力。讓我學到了很多在書本上沒學過的東西。比如商業(yè)計劃書的制定和一些文件資料的翻譯等等。在這個公司里我的主要工作是總經(jīng)理助理?！ 《嵙晝?nèi)容 按照老師的安排。掌握操作技能。提高實際操作技能。通過在職的一個多月里，我深感自己的不足，我會在以后的工作學習中更加努力，取長補短，需心求教。但時通過實習，加深了我對文秘基本知識的理解，豐富了我的實際管理知識，使我對日常文秘管理工作有了一定的感性和理性認識。 四、實習總結(jié) 我在實習的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。比如說辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要準確，材料要真實，抄寫要認真，校對要仔細，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯。文秘管理的準確性，涉及的方面很多，簡要地說，就是：辦文要準，辦事要穩(wěn)，情況要實，主意要慎。文秘管理的準確性是指正確體現(xiàn)政策，正確表達領(lǐng)導意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。在各種文件中，大部分具有
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