20xx年吉林省交通運輸法制工作要點(參考版)
2025-04-16 17:12本頁面
【正文】 。全面落實《吉林省行政應(yīng)訴辦法》，行政機關(guān)負(fù)責(zé)人積極出庭應(yīng)訴，自覺履行人民法院的生效裁判和裁定。認(rèn)真落實省廳《行政復(fù)議和應(yīng)訴典型案例分析研判指導(dǎo)與發(fā)布辦法》，深入開展以案釋法，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、典型案例研析等方式加強對基層復(fù)議、應(yīng)訴的指導(dǎo)，提高基層人員的復(fù)議、應(yīng)訴能力。落實我省《營商環(huán)境考核評價實施方案（試行）》，制定年度營商環(huán)境建設(shè)實施方案，建立監(jiān)督檢查考評機制，強化政策履約，暢通投訴渠道，積極化解社會矛盾。推進“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”，加強智能化執(zhí)法終端配備，運用大數(shù)據(jù)分析實現(xiàn)非現(xiàn)場執(zhí)法。細(xì)化落實部《加強和規(guī)范交通運輸事中事后監(jiān)管三年行動方案（2021～2023年）》，以清單方式明確分工舉措和完成時限。實施包容審慎執(zhí)法“四張清單”，加大提示、告誡、建議等非強制執(zhí)法方式適用。六、大力推進營商環(huán)境法治化建設(shè)。謀劃“八五”普法計劃，嚴(yán)格落實“誰執(zhí)法、誰普法”普法清單，實施“互聯(lián)網(wǎng)+法治宣傳教育”行動，開展憲法宣傳周、民法典等線上線下普法活動。各級交通運輸部門要建立行政執(zhí)法考核長效機制，積極運用“五化工作法”對考核工作進行全面質(zhì)量管理，不斷改進完善行政執(zhí)法評議考核的工作方式、方法和指標(biāo)設(shè)定，做到工作細(xì)化可見
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