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正文內(nèi)容

金屬非金屬礦山安全生產(chǎn)標準化評分辦法(參考版)

2025-04-16 03:00本頁面
  

【正文】 ? 安全生產(chǎn)委員會或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)會議決議落實的效果?(分數(shù) 選擇一個答案)(8分)(4分)(0分)? 被任命人員能否正確理解并履行其職責與義務(wù)?(分數(shù) 選擇一個答案)(6分)(3分)(0分) 員工參與(60 分)策劃(6 分)? 是否有收集并反饋員工關(guān)注的安全、健康事項的制度?(分數(shù) 是:2分; 否:0分)? 是否有制度確保員工獲得參與安全、健康活動的機會?(分數(shù) 是:2分; 否:0分)? 是否建立拒絕制度,確保員工有權(quán)拒絕存在安全、健康問題的工作?11 / 85(分數(shù) 是:2分; 否:0分)執(zhí)行(12 分)? 是否收集并反饋了員工關(guān)注的安全、健康事項?(分數(shù) 是:4分; 否:0分)? 員工是否有參與下列安全生產(chǎn)活動的機會:(分數(shù) 是:; 最高分:5分)? 任務(wù)分析;? 定期安全學習與培訓(xùn)活動;? 安全操作規(guī)程修訂;? 安全操作訓(xùn)練;? 與政府有關(guān)部門溝通安全生產(chǎn)事項;? 風險評價;? 安全合理化建議活動;? 變化管理的討論;? 安全認可和獎勵活動;? 參與安全問題的調(diào)查。 安全機構(gòu)設(shè)置與人員任命(80 分)策劃(8 分)? 是否有安全管理機構(gòu)設(shè)置和安全管理人員任命的文件?(分數(shù) 是:4分; 否:0分)? 是否對安全生產(chǎn)委員會或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的人員構(gòu)成、職責、培訓(xùn)、定期會議與重大事項決策等作出了規(guī)定?(分數(shù) 是:4分; 否:0分)執(zhí)行(16 分)? 是否依據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求、企業(yè)的狀況設(shè)立安全生產(chǎn)委員會或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)?(分數(shù) 是:2分; 否:0分)? 安全生產(chǎn)委員會或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)成員是否接受了履職培訓(xùn)?(分數(shù) 是:2分; 否:0分)? 安全生產(chǎn)委員會或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)是否定期開會,研究解決存在的安全問題?(分數(shù) 是:2分; 否:0分)? 是否設(shè)置了安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或配備了專職安全生產(chǎn)管理人員?(分數(shù) 是:2分; 否:0分)? 最高管理者是否已書面任命下列職位?(分數(shù) 是:1分 最高分:6分)? 員工代表;? 安全員;? 急救員;? 事故調(diào)查員;? 法律法規(guī)需增加的職位;? 與風險及其評估相關(guān)的職位。3.安全生產(chǎn)組織保障 安全生產(chǎn)責任制(60 分)策劃(6)? 是否建立了針對安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓(xùn)、考核、評審與更新的管理制度?(分數(shù) 是:3分; 否:0分)? 是否明確了負責安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓(xùn)、考核、評審與更新的部門、人員及其職責?(分數(shù) 是:3分; 否:0分)執(zhí)行(12分)8 / 85? 是否規(guī)定了主要負責人、分管負責人、安全生產(chǎn)管理人員、其他職能部門與崗位的安全生產(chǎn)責任制?(分數(shù) 是:3分; 否:0分)? 是否對安全生產(chǎn)責任制進行了逐級說明?(分數(shù) 是:2分; 否:0分)? 各級管理層是否接受了相關(guān)的安全生產(chǎn)職責與權(quán)限的培訓(xùn)?(分數(shù) 是:2分; 否:0分)? 是否對各級安全生產(chǎn)責任制的執(zhí)行情況進行考核?(分數(shù) 是:3分; 否:0分)? 是否定期對安全生產(chǎn)責任制的適宜性進行評審與更新?? (分數(shù) 是:2分; 否:0分)符合(18分)? 安全生產(chǎn)責任制內(nèi)容是否明確、具體、可執(zhí)行、可考核?(分數(shù) 選擇一個答案)(4分)(2分)(0分)? 決策層對安全生產(chǎn)責任制進行逐級說明的程度? (分數(shù) 選擇一個答案)%-100%(4分)%-90%(2分)%-75%(1分)%以下(0分)? 主要負責人的安全生產(chǎn)職責是否包含下列各項:(分數(shù) 是:; 最高分:6分)? 建立、健全安全生產(chǎn)責任制;? 組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;? 保證安全生產(chǎn)投入的有效實施;? 督促、檢查安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;? 組織制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案,并定期組織演練;? 及時、如實報告生產(chǎn)安全事故;? 組織制定安全生產(chǎn)方針與目標;? 主持召開安全生產(chǎn)委員會或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)會議,討論安全生產(chǎn)問題;? 定期聽取員工對安全生產(chǎn)工作的意見和建議;? 每年至少組織開展1次標準化系統(tǒng)的管理評審;? 組織開展企業(yè)安全文化創(chuàng)建活動,并公開展示對履行安全生產(chǎn)職責的承諾;? 定期向職代會或員工代表大會匯報安全生產(chǎn)工作情況。 融入(40 分)策劃(4分)? 針對安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的融入是否建立了制度?(分數(shù) 是:2分; 否:0分)? 制度是否明確了責任部門、人員及其職責?(分數(shù) 是:2分; 否:0分)執(zhí)行(8 分)? 是否已將識別的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求融入標準化系統(tǒng)?(分數(shù) 是:3分; 否:0分)? 是否按所識別的需求為員工提供了安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的培訓(xùn)?(分數(shù) 是:3分; 否:0分)? 員工是否有獲取相應(yīng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的有效途徑?(分數(shù) 是:2分; 否:0分)符合(12 分)? 獲取的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求融入標準化系統(tǒng)的比例:(分數(shù) 選擇一個答案)%-100%(6分)%-90%(3分)%-75%(1分)%以下(0分)? 對相關(guān)員工進行安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求培訓(xùn)的比例:(分數(shù) 選擇一個答案)%-100%(6分)%-90%(3分)%-75%(1分)%以下(0分)績效(16 分)? 安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求融入的有效性:(分數(shù) 是:2分; 最高分:8分)? 將其規(guī)定融入安全生產(chǎn)責任制與規(guī)章制度;? 將其規(guī)定融入作業(yè)指導(dǎo)書或安全操作規(guī)程;? 將其規(guī)定寫入員工安全培訓(xùn)教材;? 將其規(guī)定融入安全生產(chǎn)活動中??冃?12 分)? 識別安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的需求的有效性:(分數(shù) 是:2分; 最高分:6分)? 需求識別方法行之有效;? 需求識別所需資源(人員、資金)保障充分;? 需求識別涉及所有部門與員工。? 是否制定了實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標和指標的實施計劃?(分數(shù) 是:4分; 否:0分)符合(15 分)? 設(shè)立安全生產(chǎn)目標時是否考慮:(分數(shù) 是:1分; 最高分:5分)? 管理評審的結(jié)果;? 風險評價的結(jié)果;? 以往安全生產(chǎn)的績效;? 標準化系統(tǒng)評價的結(jié)果? 法律法規(guī)與其他要求。元 素 分 值1.1
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