【正文】 10 查記錄、臺賬，缺一次扣 1 分10事故責任：，負次要責任的扣 50 分； ，負主要責任的扣 80 分； ，負全部責任的扣除全部分值（另外根據(jù)具體情況，追訴當事駕駛員經(jīng)濟責任） 安 全 工 作 職 責總 分 100檢查考核人： 受檢部門負責人：46 / 50安監(jiān)部門負責人月度核表所在單位被考核人員 考核日期考核結(jié)果序號 考核內(nèi)容 扣分標準 基準分 實得分1 認真?zhèn)鬟_、貫徹上級部門安全管理規(guī)定和有關(guān)會議精神沒有認真?zhèn)鬟_、貫徹或組織落實扣 10 分；貫徹、落實不到位扣 5分102 落實本單位安全生產(chǎn)責任制及各項規(guī)章制度 未落實規(guī)章制度扣 10 分，落實不到位根據(jù)情況扣分 103 培訓(xùn)教育工作開展情況員工受教育率低于 60%扣 10 分， 60%～80%扣 7 分（不含 80%） ，80%～100%（不含 100%）扣 3 分104 定期組織開展周檢查、月檢查未 組 織 開 展 檢 查 扣 15 分 ， 開 展 檢查 頻 次 不 。 10 查記錄、臺賬，發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況不得分8 使用車輛過程中要認真遵守交通規(guī)則法規(guī)，不得出現(xiàn)違規(guī)，違章駕駛情況。 5 沒有貫徹實施的，不得分。20查安全檢查記錄，隱患臺賬和現(xiàn)場，檢查缺一次扣 1 分，缺項扣 2 分4 停放車輛必須在指定的停車場停放，以確保車輛安全。 10查檢查記錄，無檢查記錄扣 2分，月（季）檢查每少一次扣1 分。 4得分合計45 / 50駕駛員安全生產(chǎn)月度考核表被考核人： 考核日期： 年 月 日目標序號 考 核 項 目 標準分 考 核 方 式 考核分1 遵守當?shù)亟煌ò踩煞ㄒ?guī) 10 沒有貫徹實施的，不得分。 22食品必須確保衛(wèi)生，做到無毒、無病菌、無寄生蟲、無腐敗、無霉變、無雜質(zhì)。出現(xiàn)飯菜、服務(wù)質(zhì)量引起的投訴，該項不得分。 4服務(wù)規(guī)范20 分2食堂工作人員不得穿著工作服離開食堂。 22“三證”(身份證、健康證、上崗證)齊全有效、有檔案，不得帶病上崗。 31注意個人衛(wèi)生，做到“四勤”(洗手、剪指甲、理發(fā)、換洗衣服)“四凈”(工作服、帽、圍裙護袖、口罩),上崗時不戴戒指等飾品。5采購倉儲15 分1原料倉庫分類上架、離地離墻、堆放整齊、標志規(guī)范，做到先進先出；散裝食品原料用加蓋容器存放、食品添加劑等專柜存放。 41采購食品及原料的索證及驗收記錄齊全。51過道、餐廳桌椅、門窗潔凈、地面無積水、殘渣、油污等。 41保持食堂包干區(qū)環(huán)境整潔；垃圾桶、泔水桶每日清洗，加蓋。 5共用餐炊具清潔衛(wèi)生（一刮、二洗、三清、四消毒、五保潔），使用符合食品衛(wèi)生要求的洗滌劑，消毒后放入保潔柜，并擺放整齊；有完整的消毒記錄。 5盛放食品的器具清潔、加蓋(加罩)，有防蠅、防塵措施，禁用非食品器具存放食物。冰箱保持清潔、無厚霜、無污液血水等；有定期除霜記錄并及時整理歸檔。 3嚴禁非食堂工作人員進入加工及食品原料存放間。4要求有創(chuàng)新 　5 事故 出現(xiàn)輕微事故 1 次總分扣除 10 分；出現(xiàn)一般事故 1 次總分扣除 50 分；出現(xiàn)較大或重大事故 1 次總分扣除 100 分；扣完為止。 4 根據(jù)文件要求做 　（6） 積極開展體現(xiàn)班組特色安全活動，培植安全價值觀和先進理念，增強員工遵章守紀自覺性，落實員工安全權(quán)益，班組團隊精神強。 4 看檢查記錄　42 / 50（5） 積極參加“安康杯”競賽、“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建、“安全生產(chǎn)月”等活動并取得優(yōu)異成績。定期進行班組安全管理總結(jié)檢查，查找問題，及時落實整改措施。不符合要求扣 5 分。不符合要求扣 4 分。 4 體現(xiàn)到班組安全活動記錄上面 ?。?） 新上崗、調(diào)崗、復(fù)崗、特種作業(yè)和外來施工人員培訓(xùn)教育率達100％。 3 查現(xiàn)場 ?。?） 各班組每周至少組織一次員工學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識、崗位安全操作規(guī)程和各項安全管理制度。一項不符合扣 3 分5查檢查記錄 　（9） 機電設(shè)備、機具及工作現(xiàn)場等做到無隱患，安全、消防設(shè)施齊全可靠，無挪用。4體現(xiàn)到交接班記錄上面 　（8） 定期組織開展隱患排查活動。班前會結(jié)合當天工作任務(wù)，做好危險點分析，布置安全措施，交待注意事項；班后會總結(jié)講評當班工作和安全情況并做好記錄。 3 查現(xiàn)場 ?。?） 嚴格落實班前會和交接班制度。 5查現(xiàn)場 ?。?） 操作人員持證上崗，不得損壞、丟失等。不符合要求扣 5 分；無冒險蠻干，無違規(guī)操作，無違章指揮等現(xiàn)象，杜絕疲勞作業(yè)。不符合要求扣 3 分；每個崗位制定有規(guī)范的安全操作規(guī)程或作業(yè)指導(dǎo)書，明確每一步操作程序和工作標準。不穿戴扣 3 分，穿戴不符合要求每出現(xiàn) 1 人次扣 1 分。3和安全檢查結(jié)合起來 　3現(xiàn)場安全管理(29分)（3） 實現(xiàn)勞動防護標準化。設(shè)備清潔完好，無跑、冒、滴、漏；作業(yè)環(huán)境文明整潔，無垃圾、無油渣、無雜物，物料工具堆放整齊，安全通道暢通。1 項不符合扣 1 分。7 記錄要有針對性 ?。?） 實現(xiàn)安全警示管理標準化。記錄事項清楚、字跡工整、內(nèi)容齊全、保存完好。5 危險性大的作業(yè)要編制檢查表 　2安全管理制度（22 分）（4） 建有廠隊、班組安全管理臺賬。3 要有操作規(guī)程 ?。?） 危險性較大的工作，如爆破作業(yè)、高邊坡支護、深基坑支護、搭設(shè)與拆除腳手架、吊裝等作業(yè)，廠隊、班組應(yīng)提前制定出書面安全措施，經(jīng)逐級審查把關(guān)并嚴格落實。不制定扣 3分，不健全扣 12 分；班組每個崗位、工種和所操作的機電設(shè)備、工具應(yīng)有健全的安全操作規(guī)程，做到每崗一冊，熟練掌握并嚴格執(zhí)行。1 項不合格扣 1 分。5 安全責任書要符合實際情況，廠隊 要考核到班組 　40 / 50（1） 健全完善安全管理規(guī)章制度并嚴格落實。把項目部安全生產(chǎn)控制目標層層分解落實到班組，以安全責任書形式簽訂到個人，實行崗位安全績效與個人經(jīng)濟收入相對應(yīng)的分配制度，嚴格考核，獎懲兌現(xiàn)。不符合要求扣 5 分。5 要體現(xiàn)到文字上面 　（4） 班組實行安全互保制，以圖表或文字形式明確互保對象。班組長不在時，安全員有權(quán)安排班組有關(guān)人員處理與安全有關(guān)的工作。5 安全生產(chǎn)責任制包括崗位和人員的， 要符合廠隊實際情況 ?。?） 廠隊長、班組長是廠隊與班組安全工作的第一責任人，對廠隊、班組安全工作負全責，每項不符合要求扣 1 分；廠隊的班組分組作業(yè)時，應(yīng)指定每組工作的安全負責人，每項不符合要求扣 1 分。 死 亡 人 數(shù) 的 統(tǒng) 計 ： 生 產(chǎn) 安 全 事 故 應(yīng) 包 括 自 事 故 發(fā) 生 之 日 起 30 日 內(nèi) 治 療 無 效 死 亡 人 數(shù) ； 交 通 、 火 災(zāi) 事　 　 　 故 應(yīng) 包 括 處 事 故 發(fā) 生 之 日 7 日 內(nèi) 治 療 無 效 死 亡 人 數(shù) 。32 / 50事 故 快 速 報 送 書企業(yè)詳細名稱 地址電話 發(fā)生事故日期 年 月 日 時 分事故發(fā)生地點 事 故 類 別 事故傷亡情況：死亡 人 重傷 人 輕傷 姓名傷害情況（死、重、輕）工種及級　別性別年齡本工種工　齡受過何種安全教育估計財務(wù)損　　失附　注……事故的經(jīng)過和初步原因：預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的措施，執(zhí)行措施的負責人、完成期限：單位公章： 單位負責人： 制表人： 年 月 日企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查33 / 50處 理 報 告 書事故名稱： 事故單位： 法人代表： （簽字）填報單位： （蓋章）填報時間： 年 月 日單 位 名 稱： 企 業(yè) 性 質(zhì)： 事 故 地 點： 發(fā) 生 時 間： 事 故 類 別： 傷 亡 情 況： 死 亡 人重 傷 人輕 傷 人直接經(jīng)濟損失： 間接經(jīng)濟損失： （一）傷亡人員簡況姓 名性別年齡工 種 及級 別本 工 種工 齡傷 害 程 度（死、重、輕）受過何種安全教育備 注......（二）事故經(jīng)過（三）事故性質(zhì)及原因（四）防范措施34 / 50（五）事故責任和對責任者的處理意見（六）附件（事故現(xiàn)場照片、傷亡者照片、技術(shù)鑒定等資料） 負責人： 　 （蓋章）　　　　　　年 月 日（七）參加調(diào)查人員: 制表人 ： 年 月 日35 / 50事 故 結(jié) 案 申 請 表 編 號:事故單位事故名稱項目負責人 分管安全領(lǐng)導(dǎo)/安全 經(jīng)理事故傷亡人數(shù) 直接經(jīng)濟損失事故經(jīng)過“四不放過”調(diào)查處理情況善后處理結(jié)果是否結(jié)束事故單位意見 日 期： 年 月 日公司安委會意　見 日 期： 年 月 日36 / 50事故“說清楚”報告書 編 號:事 故 單 位事 故 名 稱單 位 負 責 人 分管安全領(lǐng)導(dǎo)/安 全 總 監(jiān)事故傷亡人數(shù) 直接經(jīng)濟損失事 故 經(jīng) 過原 因 分 析（直接原因、間接原因）善后處理結(jié)果整 改 措 施相關(guān)責任人的處理意見對本單位安全形式分析和現(xiàn)狀的認識本人對事故的認識下一步工作思路安 委 會 意 見37 / 50企企 業(yè)業(yè) 職職 工工 傷傷 亡亡 事事 故故 月（年）報月（年）報 表表年 月單位名稱 隸屬關(guān)系 經(jīng)濟類型 企業(yè)規(guī)模 國民經(jīng)濟行業(yè) 制表單位：中國水利水電第十四工程局有限公司傷亡事故件數(shù)（件） 傷亡人數(shù)（人）其中：非本企業(yè)人員總計重大死亡事故死亡事故重傷事故輕傷事故總計死亡重傷輕傷 死亡 重傷輕傷直接經(jīng)濟損失（元）受傷害人損失工作日總數(shù)（工日）1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14　 　 注:本月報表適用于上月有安全事故發(fā)生并于次月 5 日前填報，未發(fā)生則不填報，年報在次年 1 月 10 日前報送。縱坡控制在 8%以內(nèi)，個別短距離地段最大不得超過 12%。雙車道路寬不小于 7m，單車道不小于 4m。 29 / 50消防安全檢查表工程名稱 施工單位 施工負責 人檢查人員 檢查日 期 驗證人員 驗證日期檢查項目 檢查內(nèi)容 符合 存在問題及整改要求組建專職或義務(wù)消防隊 □合格落實全員消防安全教育制度；消防安全重點崗位工作人員要接受消防部門消防安全專門培訓(xùn) □合格人員管理員工應(yīng)掌握火災(zāi)逃生常識，掌握滅火器的正確使用方法 □合格建立健全消防責任制和管理制度，并得到有效落實 □合格消防制度編制火災(zāi)事故專項應(yīng)急預(yù)案，并開展應(yīng)急培訓(xùn)和演練 □合格消防器材及設(shè)　施配置到位、齊全、有效、合理，定期檢查和更換過期器材 □合格自動消防設(shè)　施設(shè)有自動消防設(shè)施單位，設(shè)施運行正常，定期進行全面測試□合格消防