【摘要】格林豪泰酒店管理有限公司-運(yùn)營部資料機(jī)密第1頁共4頁格林豪泰酒店管理有限公司值班經(jīng)理工作流程1、7:45交接班:首先問候當(dāng)值員工和當(dāng)值經(jīng)理,其次才和當(dāng)值經(jīng)理互通情況,認(rèn)真
2024-10-30 08:42
【摘要】格林豪泰酒店管理有限公司-運(yùn)營部資料機(jī)密第1頁共4頁值班經(jīng)理工作流程1、7:45交接班:首先問候當(dāng)值員工和當(dāng)值經(jīng)理,其次才和當(dāng)值經(jīng)理互通
2024-11-08 06:02
【摘要】第1頁共4頁格林豪泰酒店保安獎(jiǎng)懲制度為了加強(qiáng)對保安的管理,提高對客服務(wù)質(zhì)量,特制定一個(gè)獎(jiǎng)罰制度,根據(jù)員工的工作表現(xiàn),有獎(jiǎng)有罰,來提高大家的工作積極性。具體規(guī)定如下:1、不能主動(dòng)向賓客提供問候服務(wù)的,每次扣5元;如能得到賓客書面表揚(yáng)的,獎(jiǎng)勵(lì)10元。2、當(dāng)班期間擅自脫離崗位,未做交接的,
2025-01-26 11:47
【摘要】以身作則、敬業(yè)愛崗值班經(jīng)理管理手冊以身作則、敬業(yè)愛崗目錄1、公司理念2、酒店的使命3、對客服務(wù)理念4、建立學(xué)習(xí)型組織5、崗位基本要求6、具體工作及內(nèi)容7、人際溝通8、投訴的處理9、工作備忘錄以身作則、敬業(yè)愛崗公司理念以身作則、敬業(yè)愛崗公司理念1、設(shè)計(jì)理念:
2024-08-12 15:39
【摘要】第1頁共21頁前臺入住流程1、客人來到前臺先禮貌問候:“歡迎光臨”。第2頁共21頁2、詢問客人后提供客人入住登記單請客人填寫(準(zhǔn)備好紙筆,若客人抽煙請?zhí)峁┮粺熁腋祝?。?頁共21頁3、雙手接過客人的身份證件。第4頁共
2024-10-30 04:58
【摘要】自助早餐操作流程1.自助餐臺需布置在餐廳醒目位置,以達(dá)到良好的視覺效果。2.服務(wù)員需在早餐開市前半小時(shí)到崗,開燈及空調(diào)進(jìn)行準(zhǔn)備工作,每位酒店人員主動(dòng)做好早上問候“早上好”。3.根據(jù)賓客取食習(xí)慣合理擺放餐具,如餐盤、筷子、調(diào)羹、不銹鋼刀叉、取食夾等。4.配合廚房及時(shí)將烹制好的早餐食品擺放到餐臺
2024-10-30 14:39
【摘要】管理系統(tǒng)夜審流程格林豪泰酒店一.查帳:前臺操作員當(dāng)天當(dāng)班的所有帳目:酒店系統(tǒng)進(jìn)入查帳:選擇當(dāng)天日期、輸入操作員工號;查看各項(xiàng)發(fā)生并核對其合計(jì)與交款報(bào)表與各項(xiàng)單據(jù)(查看前臺操作中是否錄入錯(cuò)誤;注意核對中有金額出入有可能有銷帳或沖帳)從而保證酒店經(jīng)營一級報(bào)表與二級報(bào)表準(zhǔn)確二.結(jié)帳單:房價(jià)是否有疑問(權(quán)限、VIP、客源結(jié)
2024-10-30 15:18
【摘要】格林豪泰酒店管理集團(tuán)早餐券使用流程管理學(xué)院Page1of1編制:財(cái)務(wù)部、管理學(xué)院授權(quán)部門:總經(jīng)辦批準(zhǔn):徐曙光生效日期:20200726編號:OP/FO實(shí)施部門:運(yùn)營部受控崗位:各酒店版次:1早餐券使用流程№程序標(biāo)準(zhǔn)要點(diǎn)提示1餐券申領(lǐng)
2024-09-13 14:37
【摘要】酒店財(cái)務(wù)制度㈠原始憑證的審核?對原始憑證的真實(shí)性、正確性、合法性、合理性進(jìn)行審核?對原始憑證報(bào)銷的審批手續(xù)進(jìn)行審核?對所取得的原始發(fā)票的真?zhèn)芜M(jìn)行檢查?以現(xiàn)金付訖的敲“現(xiàn)金付訖章”,以銀行付訖的敲“銀行付訖章”?報(bào)銷單填制規(guī)范的檢查,經(jīng)辦人、審核人、店長、及簽收人處一律必須簽字,報(bào)銷
2024-12-22 06:17
【摘要】酒店獎(jiǎng)懲制度1.獎(jiǎng)勵(lì)分為嘉獎(jiǎng)、記功、記大功、年終獎(jiǎng)、最佳員工稱號(年終評定);處分分為警告、記過、記大過、違紀(jì)辭退。同一年度內(nèi)功過可相抵消,嘉獎(jiǎng)與警告亦同。2.各獎(jiǎng)懲事項(xiàng)之處罰金額以績效工資為基數(shù)。績效工資占工資總額的20%。3.處分,除特別申請批準(zhǔn)外,處分生效起一年內(nèi)均視為有效,在有效期內(nèi)如有其他違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,將作累積處分(如一員
2024-12-22 06:23
【摘要】PA工作流程6:50到崗,整理好著裝,佩帶工牌,打卡,領(lǐng)好鑰匙和對講7:00—7:30大堂清潔(地面、植物、玻璃門、沙發(fā)、衛(wèi)生間、柜臺),更換電梯地毯7:30--7:50四樓地面、衛(wèi)生間、消防通道的清潔、辦公室清潔7:50—8:20洗電梯內(nèi)地毯8:20—8:30參加
2024-11-07 20:15
【摘要】制訂:2021年12月04日第1頁,共5頁格林豪泰酒店勞動(dòng)合同書格林豪泰酒店(以下簡稱甲方),因經(jīng)營需要聘請
2024-12-21 05:51
【摘要】稽核流程圖整理單據(jù)報(bào)表落實(shí)昨日的問題核實(shí)客房收入房務(wù)中心收入錄入電腦稽核通知書各部門簽收餐飲收入完成當(dāng)日收入報(bào)表總經(jīng)理整改住宿登記卡房價(jià)折扣權(quán)限
2024-11-08 01:57
【摘要】K3操作系統(tǒng)手冊***看到那么多字不要怕,因?yàn)橐徊揭徊阶?,就非常簡單。工資核算操作手冊一.當(dāng)月發(fā)放工資人員名單核對,在“薪酬核算”下找到“個(gè)人薪酬核算”,點(diǎn)擊“個(gè)人薪酬核算”下的“薪資修改”后會出現(xiàn)“工資類別—網(wǎng)頁對話框”,雙擊后跳出“薪酬核算流程圖”,不用管它,再點(diǎn)擊“薪資修改”后跳出“定義查詢條件”網(wǎng)頁框,點(diǎn)擊“方案選擇”
2025-05-17 18:16
【摘要】....A班值班經(jīng)理工作流程時(shí)間流程內(nèi)容19:15-19:30簽到上崗在交班前先巡視,與前一班次交接,交班本簽名19:00-20:00巡視餐廳現(xiàn)場管理餐廳的經(jīng)營狀況:清潔質(zhì)量和對客服務(wù)情況,并注意設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)狀況20:00-21:
2025-04-12 07:23