【摘要】XX公司員工生日福利規(guī)定一、目的為了增強(qiáng)公司凝聚力,加強(qiáng)員工歸屬感,進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè),增進(jìn)員工對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬感,讓每位員工感受到公司大家庭的溫暖,以企為家,特為員工提供生日福利。二、范圍適用于公司全體員工。三、職責(zé)由行政部執(zhí)行管理。四、福利項(xiàng)目(一)生日專(zhuān)欄在公司公告
2024-10-30 08:22
【摘要】第一篇:公司員工生日福利制度 XX公司員工生日福利規(guī)定 一、目的 為了增強(qiáng)公司凝聚力,加強(qiáng)員工歸屬感,進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè),增進(jìn)員工對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬感,讓每位員工感受到公司大家庭的溫暖...
2024-10-25 16:03
【摘要】管理資源吧(),提供海量管理資料免費(fèi)下載!公司員工福利制度為了加強(qiáng)員工歸屬感,體現(xiàn)人文關(guān)懷,進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力。根據(jù)公司具體情況,特制定了以下福利制度:(一)住房根據(jù)各地市政府保障職工住房基本需要的要求,公司為本地員工或持有居住證的外地員工繳納住房公積金。(二)醫(yī)療公司每年5-10月為員工組織一次體檢,為確
2025-06-09 02:39
【摘要】第一篇:公司員工福利制度 員工福利制度 為保障員工利益,增強(qiáng)公司的凝聚力,減少員工的后顧之憂,結(jié)合公司的特點(diǎn)及實(shí)際情況,特制定本《員工福利制度》。 總 則 第一條福利待遇是公司在崗位工資和獎(jiǎng)...
2024-10-28 11:48
【摘要】、國(guó)際化,特制定本制度。第二條本公司有關(guān)職薪、薪金計(jì)算、薪金發(fā)放,除另有規(guī)定外,均依本制度辦理。第三條本公司員工的職薪,依其學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、技能、內(nèi)在潛力及其擔(dān)仸工作的難易程度、責(zé)仸輕重等綜合因素核發(fā)。第四條本公司顧問(wèn)及特約人員、臨旪人員薪金,根據(jù)其實(shí)際情況另行規(guī)定或參考本制度核發(fā)。第二章員工薪金類(lèi)別第五條本公司從業(yè)員工薪金
2024-11-09 02:54
【摘要】XXXX藥業(yè)有限公司員工福利制度第一條員工福利假規(guī)定一、婚假、產(chǎn)假、探親假、年假、喪假統(tǒng)稱(chēng)福利假。二、福利假必須在安排好工作的前提下,經(jīng)部門(mén)經(jīng)理同意,將休假申請(qǐng)交辦公室備案、總經(jīng)理審批后方可享受。一、婚假:1、符合法定年齡登記結(jié)婚的員工可休婚假。2、員工憑結(jié)婚證辦理請(qǐng)假手續(xù)。3、
2024-11-07 16:31
【摘要】公司員工福利制度 員工薪酬福利制度 第一章總則 第一條為使本公司員工的薪金管理規(guī)范化、國(guó)際化,特制定本制度。 第二條本公司有關(guān)職薪、薪金計(jì)算、薪金發(fā)放,除另有規(guī)定外,均...
2025-04-05 12:55
【摘要】43/431、法定假日 所有員工可享受有國(guó)家規(guī)定的以下法定假日,如因業(yè)務(wù)需要,在法定假日不能休假,飲食中心將按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)補(bǔ)休或工資報(bào)酬?! ≡┮辉乱蝗铡 趧?dòng)節(jié)五月一日 國(guó)慶節(jié)十月一、二日 春節(jié)(農(nóng)歷初一、二、三) 2、事假 如無(wú)充分理由,員工不得請(qǐng)事假。凡有特殊原因需請(qǐng)假者,應(yīng)提前填寫(xiě)休假申請(qǐng)表。經(jīng)部門(mén)經(jīng)理和部長(zhǎng)批準(zhǔn),方可休假,否則
2025-04-18 07:54
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工生日福利制度 員工生日福利制度 為了增加公司凝聚力,加強(qiáng)員工歸屬感,進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力,讓每位象山寧興的正式員工感受到公司大家庭的溫暖,特為正式員...
2024-10-24 17:47
【摘要】13/14·集體福利·個(gè)人福利·雇員福利·雇員福利基金·福利管理方式的創(chuàng)新·公司福利制度方案·公司福利委員會(huì)同仁福利存款借款辦法·慈善基金設(shè)置及管理辦法·公司員工子女教育補(bǔ)助金支給辦法·員工補(bǔ)助金給付辦法&
2025-05-18 00:29
2024-09-03 11:17
【摘要】第一篇:某公司員工福利制度 齊齊哈爾某公司員工福利制度 為保障員工利益,增強(qiáng)公司的凝聚力,減少員工的后顧之憂,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《黑龍江省社會(huì)保險(xiǎn)管理辦法》等法律法規(guī),結(jié)合齊齊哈爾北興...
2024-10-28 13:55
【摘要】作為企業(yè)家,牛根生可以提出“培訓(xùn)是最好的福利”的口號(hào),而事實(shí)上根據(jù)調(diào)查,員工最關(guān)心的 是養(yǎng)老和住房福利。作為咨詢(xún)顧問(wèn),對(duì)于管理問(wèn)題的探討還是要建立在一定的系統(tǒng)性知識(shí)基礎(chǔ)之上。現(xiàn)在, 就來(lái)看看以下三...
2025-05-24 00:11
【摘要】第一篇:公司員工福利制度范本 公司員工福利制度范本 第一章總 則 第一條為使本公司員工的薪金管理規(guī)范化,特制定本制度。 第二條本公司有關(guān)職薪、薪金計(jì)算、薪金發(fā)放,除另有規(guī)定外,均依本制度辦理...
2024-10-25 15:41
【摘要】第一篇:服裝公司員工福利制度 服裝公司員工福利制度 一、獎(jiǎng)勵(lì) 獎(jiǎng)勵(lì)原則:對(duì)員工的獎(jiǎng)勵(lì),堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合,以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則,分為嘉獎(jiǎng),記功、記大功。 (一)員工有下列情況之一的,...
2024-10-28 13:49