【摘要】3/3信息管理科科長(zhǎng)崗位說(shuō)明書崗位編號(hào): 崗位名稱信息管理科科長(zhǎng)所屬部門總裁辦公室直接上級(jí)總裁辦公室主任直接下屬信息技術(shù)人員、集團(tuán)各部門、分公司系統(tǒng)管理員編寫日期2002年3月編寫部門總裁辦公室工作目的為了
2025-04-15 22:32
2025-04-15 05:35
【摘要】3/3市場(chǎng)管理科科長(zhǎng)崗位說(shuō)明書崗位編號(hào): 崗位名稱市場(chǎng)管理科科長(zhǎng)所屬部門市場(chǎng)部直接上級(jí)市場(chǎng)部部長(zhǎng)直接下屬市場(chǎng)管理科科員編寫日期2003年2月編寫部門工作目的為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下,領(lǐng)導(dǎo)本科室的全面工作,配合市場(chǎng)部部長(zhǎng)工作,完成集團(tuán)公司下達(dá)的工作目標(biāo)。
2025-04-12 01:50
【摘要】3/4勞資管理科科長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書工作名稱勞資管理科科長(zhǎng)直接上級(jí)人力資源部副經(jīng)理定員人所轄人員人工資水平分析日期年月分析人批準(zhǔn)人工作描述工作概要理順勞資關(guān)系,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工管理制度的條理化,正?;_保公司的工資分配與雇員的貢獻(xiàn)掛鉤,實(shí)現(xiàn)工資、福利、獎(jiǎng)金等分配制度合理化。為公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)做好政策參謀,
2025-04-11 13:55
【摘要】3/3企劃科科長(zhǎng)崗位說(shuō)明書崗位編號(hào): 崗位名稱企劃科科長(zhǎng)所屬部門市場(chǎng)部直接上級(jí)市場(chǎng)部部長(zhǎng)直接下屬企劃科科員編寫日期2003年2月編寫部門工作目的為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下,領(lǐng)導(dǎo)本科室的全面工作,配合市場(chǎng)部部長(zhǎng)工作,完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)管理工作目標(biāo)。工
2025-05-17 01:27
2025-04-10 23:07
【摘要】3/3市場(chǎng)管理科科員崗位說(shuō)明書崗位編號(hào): 崗位名稱市場(chǎng)管理科科員所屬部門市場(chǎng)部直接上級(jí)市場(chǎng)管理科科長(zhǎng)直接下屬編寫日期2003年2月編寫部門工作目的為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,配合市場(chǎng)管理科科長(zhǎng)做好本科室的全面工作,完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)管理工作目標(biāo)。工作職責(zé)_宏觀方面:市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、
2025-04-12 02:12
【摘要】勞資管理科科長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書工作名稱勞資管理科科長(zhǎng)直接上級(jí)人力資源部副經(jīng)理定員人所轄人員人工資水平分析日期年月分析人批準(zhǔn)人工作描述工作概要理順勞資關(guān)系,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工管理制度的條理化,正?;_保公司的工資分配與雇員的貢獻(xiàn)掛鉤,實(shí)現(xiàn)工資、福利、獎(jiǎng)金等分配制度合理化。為公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)做好政策參謀,加強(qiáng)公司有效使用人
2025-04-11 13:42
【摘要】3/3信息管理科科長(zhǎng)崗位說(shuō)明書崗位編號(hào): 崗位名稱信息管理科科長(zhǎng)所屬部門總裁辦公室直接上級(jí)總裁辦公室主任直接下屬信息技術(shù)人員、集團(tuán)各部門、分公司系統(tǒng)管理員編寫日期2002年3月編寫部門總裁辦公室工作目的
2025-04-15 06:39
【摘要】中山華帝燃具股份有限公司制造事業(yè)部生產(chǎn)管理部(中心)生產(chǎn)管理科科長(zhǎng)崗位說(shuō)明書一、基本信息崗位名稱生產(chǎn)管理科科長(zhǎng)崗位編號(hào)崗位定員1人所在部門生產(chǎn)管理部二、崗位設(shè)置目的對(duì)制造事業(yè)部生產(chǎn)方式進(jìn)行管理,跟蹤生產(chǎn)流程、掌握生產(chǎn)結(jié)果,追求精益生產(chǎn)方式,促進(jìn)制造事業(yè)部高效率低成
2025-03-26 13:07
【摘要】第一篇:感染管理科科長(zhǎng)崗位職責(zé) ,制定醫(yī)院感染監(jiān)控規(guī)劃和條例,并對(duì)醫(yī)院各科室實(shí)施醫(yī)院感染管理?xiàng)l例給予具體指導(dǎo)。 ,負(fù)責(zé)準(zhǔn)備醫(yī)院感染管理會(huì)會(huì)議的資料及會(huì)議程序,向會(huì)議提交工作方案或議題,貫徹會(huì)議精神...
2024-11-10 18:00
【摘要】信息管理科科長(zhǎng)崗位說(shuō)明書崗位名稱信息管理科科長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門信息管理科崗位定員1直接上級(jí)副局長(zhǎng)薪酬類型直接下級(jí)副科長(zhǎng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理員、信息處理員工資等級(jí)直管人數(shù)3崗位分析日期2005-6-8本職工作概述:負(fù)責(zé)部門全面工作,負(fù)責(zé)其他職能不用再重復(fù),用、表示并列則可本部門的績(jī)效考核工作,負(fù)責(zé)信息
2025-04-10 20:43
【摘要】第一篇:經(jīng)營(yíng)管理科科長(zhǎng)崗位職責(zé) ,負(fù)責(zé)本科室的全面工作。 、法律法規(guī)和醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。 ,努力提高科內(nèi)人員的政治覺悟和業(yè)務(wù)水平,及時(shí)傳達(dá)醫(yī)院會(huì)議精神,落實(shí)醫(yī)院的各項(xiàng)決定。 ,督促檢查科內(nèi)人...
2024-10-29 05:44
【摘要】3/3統(tǒng)計(jì)科科長(zhǎng)崗位說(shuō)明書崗位名稱統(tǒng)計(jì)科科長(zhǎng)崗位分析日期所在部門計(jì)劃財(cái)務(wù)部崗位定員1人直接上級(jí)計(jì)劃財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)所轄人員數(shù)2人直接下級(jí)第二產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)員、第三產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)員崗位設(shè)置目的:負(fù)責(zé)工業(yè)區(qū)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作,定期向市、區(qū)統(tǒng)計(jì)局及上級(jí)有關(guān)部門上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表,為領(lǐng)導(dǎo)提供重要的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及材料職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述
2025-08-07 05:37
【摘要】/貨運(yùn)科科長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(管理者)崗位編號(hào)崗位名稱貨運(yùn)科科長(zhǎng)所屬部門供應(yīng)部直接主管儲(chǔ)運(yùn)中心主任直接下屬接單員、調(diào)運(yùn)員、取證員、開票員、押運(yùn)員編寫日期編寫部門 工作目的為了做好企業(yè)的物流管理工作,在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃得指導(dǎo)下,進(jìn)行公司的產(chǎn)成品及宣傳品的公司的產(chǎn)成品及宣傳品的發(fā)送工作。公司的
2025-05-17 03:55