【正文】 36 / 36。 5 同時(shí)應(yīng)作好自我保護(hù)，避免誤傷。組織人員準(zhǔn)備好對災(zāi)情變化情況進(jìn)行財(cái)物搶險(xiǎn)工作； 四、 打架斗毆時(shí)： 1 立即趕到現(xiàn)場把雙方當(dāng)事人拉開、勸阻、穩(wěn)住情緒，問清打架原因，散圍觀人群和收繳打斗用兇器，如有打傷人和毀壞財(cái)物等報(bào)派出所處理； 2 如雙方人員較多，不聽制止，事態(tài)繼續(xù)發(fā)展，場面難以控制，應(yīng)立即報(bào)告班長上級，呼叫鄰近值班趕來協(xié)助，并迅速報(bào)告公安機(jī)關(guān)，如有重傷者送當(dāng)?shù)蒯t(yī)院搶救； 3 事態(tài)嚴(yán)重時(shí)，各隊(duì)員立即戴頭盔持警棍趕到現(xiàn)場；分派部分人員維護(hù)現(xiàn)場秩序，疏散圍觀人員，其余人員對斗毆雙方進(jìn)行勸阻調(diào)解；經(jīng)勸阻或調(diào)解不服，還繼續(xù)鬧事人員進(jìn)行強(qiáng)制性制止，并送交派出所處理。 二 、水災(zāi)時(shí)：隊(duì)員得到通知應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場，聽從班長、隊(duì)長指揮，根據(jù)災(zāi)情由隊(duì)長班長將現(xiàn)場護(hù)衛(wèi)隊(duì)員分組工作：由1組用沙包堵攔進(jìn)水部位，并用抽水機(jī)抽水排水；由2組進(jìn)行貴重物品轉(zhuǎn)移和人員救護(hù)；分派3組為機(jī)動(dòng)兼必要時(shí)進(jìn)行報(bào)警和增緩其他組工作； 可能危及機(jī)電設(shè)備、電線等應(yīng)立即停止供電。 4）如果火情較大，現(xiàn)場人力不足以應(yīng)付，應(yīng)立即打119報(bào)警，打電話時(shí)應(yīng)冷靜清楚地報(bào)知內(nèi)容：起火地點(diǎn)、樓層、大概原因，并派人到路口引導(dǎo) 消防車盡快進(jìn)入現(xiàn)場。 班長、隊(duì)長接到通知后應(yīng)立即趕到現(xiàn)場，隊(duì)長不在由副隊(duì)長指揮，正、副隊(duì)長都不在場由值班班長指揮： 1）指揮隊(duì)員利用現(xiàn)場消防設(shè)備撲滅火災(zāi)。 具體實(shí)施：由隊(duì)長或由班長統(tǒng)一指揮。 要求：聽清專用信號（哨子、電鈴等）或隊(duì)員呼叫按要求迅速到指定點(diǎn)集合。 10 消防報(bào)警系統(tǒng)及消防泵由機(jī)電隊(duì)定期進(jìn)行。經(jīng)檢查確定完好后每個(gè)消防栓貼上封條，注明當(dāng)次檢查時(shí)間。 7 有關(guān)1211型滅火器檢查：有壓力表的檢查其壓力指示是否在綠色區(qū)內(nèi)，在綠色區(qū)內(nèi)為正常，否則須上報(bào)進(jìn)行更換，無壓力表的滅火器按滅火器上的說明進(jìn)行檢查。 4 當(dāng)班隊(duì)員應(yīng)注意鋪位、單位安裝電線、照明燈或進(jìn)行室內(nèi)裝修、燒焊是否符合消防要求；督促商鋪業(yè)主不能使用電熱器、電爐、電飯煲等電器和亂放煙花爆竹； 5 發(fā)現(xiàn)火警即按火警應(yīng)急措施進(jìn)行。 手冊編號：G220 護(hù)衛(wèi)隊(duì)消防管理 版號/修改狀態(tài)：B/0　 　　　　　　 頁碼：第1頁／共2頁 1 護(hù)衛(wèi)隊(duì)員必須熟悉使用責(zé)任管理區(qū)內(nèi)的消防設(shè)備及滅火器材； 2 當(dāng)班護(hù)衛(wèi)隊(duì)員應(yīng)經(jīng)常性地檢查消防設(shè)施，嚴(yán)禁挪用、移動(dòng)、亂動(dòng)消防設(shè)施，如有損壞或失效者，立即上報(bào)班長修復(fù)、更換；護(hù)衛(wèi)隊(duì)負(fù)責(zé)修復(fù)更換時(shí)間不得超過五天。 護(hù)衛(wèi)隊(duì)督查工作 每天由當(dāng)班班長和隊(duì)長不定時(shí)巡查各崗位值班情況；2 、檢查上崗隊(duì)員的在位情況、是否根據(jù)崗位工作規(guī)范進(jìn)行和護(hù)衛(wèi)隊(duì)員的服飾及儀容儀表，如巡查中發(fā)現(xiàn)護(hù)衛(wèi)隊(duì)員違反規(guī)定者，登記清楚違規(guī)事項(xiàng)；3 、然后在F69警告通知單填上隊(duì)員違規(guī)事項(xiàng)上，由該隊(duì)員在警告單上簽名，交護(hù)衛(wèi)隊(duì)長，由隊(duì)長按獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行處理；4 、發(fā)現(xiàn)隊(duì)員做好人好事的，由班長書面報(bào)告護(hù)衛(wèi)隊(duì)辦公室，由隊(duì)長簽署意見后轉(zhuǎn)交總經(jīng)理審批后報(bào)財(cái)務(wù)部門給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金，并在隊(duì)部通報(bào)表揚(yáng)。 有下列情形之一，可作辭退或追究法律責(zé)任： 無故曠工三天以上者； 工作時(shí)嚴(yán)重失職給管理公司造成重大損失者； 勾結(jié)外人、監(jiān)守自盜和其有損公司利益行為者； 違反國家有關(guān)法律條例公安機(jī)關(guān)追究責(zé)任者； 嚴(yán)重違反本獎(jiǎng)懲條例三次，經(jīng)再三教育不悔改者。 有下列情形之一視情節(jié)輕重每次扣工資40至70元： 超假一小時(shí)或者脫崗一小時(shí)者； 遲到、早退15分鐘以上者； 所轄崗位、鋪位發(fā)生被盜者（經(jīng)調(diào)查屬失職行為造成，由當(dāng)班人員負(fù)被盜責(zé)任）； 執(zhí)勤中工作不注意方法，造成與業(yè)主發(fā)生沖突者； 違反宿舍管理規(guī)定勸告不接受者。 護(hù)衛(wèi)隊(duì)獎(jiǎng)懲制度 護(hù)衛(wèi)員的獎(jiǎng)勵(lì)分為：發(fā)給獎(jiǎng)金、通報(bào)表揚(yáng)、記功等三種； 護(hù)衛(wèi)員的處罰分為：扣工資、通報(bào)批評、辭退、除名等； 護(hù)衛(wèi)員能嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，工作表現(xiàn)突出者給予獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金50至100元； 有下列情形之一者視情節(jié)獎(jiǎng)勵(lì)50至150元： 發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時(shí)報(bào)告處理，避免或挽回管理公司損失者； 抓獲小偷或其他刑事犯罪分子者； 在緊急情況下勇往直前制止違法事件有功者。 3 三大步伐：（具體訓(xùn)練時(shí)參加教材） ⑴、立正；⑵、稍息；⑶、向右轉(zhuǎn)；⑷、向左轉(zhuǎn)；⑸、向后轉(zhuǎn)； ⑹、齊步；⑺、正步走；⑻、跑步。 擒敵： 1）、基本功：⑴、直打；⑵、側(cè)打；⑶、勾打；⑷、勾踢； ⑸、彈踢；⑹、側(cè)踩； 2）、腿臂綜合練習(xí)：⑴、推擊彈踢；⑵、擋抓后拌；⑶、勾踢射擊； 3）、擒敵集體操作隊(duì)列（按軍訓(xùn)教材）； 4）、擒敵拳：⑴、推擊彈踢；⑵、防上勾打；⑶、掏擋砍脖；⑷、抓腕砸肘；⑸、擋臂掏腿；⑹、馬步側(cè)打；⑺、踩腿鎖喉；⑻、勾腳推腹；⑼、勾踢擊肘；⑽、砸面擊肋；⑾、擊肋搬臂；⑿、抱腿頂摔；⒀、擋抓后拌；⒁、搓喉擊胸；⒂、擋抓呃喉；⒃、防下直打；⒄、折腕牽羊；⒅、防群擊腹；⒆、纏腕擊胸；⒇、插擋扛摔。、預(yù)防措施：檢查樓道有否易燃物品起火隱患，對于外來寫字樓及商鋪人員動(dòng)向觀察攜帶物品檢查注意消防設(shè)施等在位情況。、人為的縱火動(dòng)機(jī)有：厭世、泄憤、精神異常、家庭不和、與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系緊張及政治原因等；173。、確定位置到路口接消防車到現(xiàn)場；177。、燃燒物種類；175。、火警具體現(xiàn)場；173。、安全出口，當(dāng)發(fā)生火災(zāi)時(shí)，人員應(yīng)從安全出口消 防通道疏散；173。第二，自動(dòng)噴淋滅火器裝置，當(dāng)火災(zāi)現(xiàn)場溫度高達(dá)68度左右時(shí)，噴淋的溫感部分受熱脹破，自動(dòng)灑水滅火。第二， 手動(dòng)報(bào)警按鈕分二種：報(bào)警手掣：方形、紅色，用力壓于前端有機(jī)玻璃器即可報(bào)警，恢復(fù)時(shí)，需維修人員來操作。一般煙感器為園臺形狀，安裝在天花頂上，但有時(shí)由于燃燒物質(zhì)較少時(shí)，發(fā)出的煙霧達(dá)不到報(bào)警程度時(shí)，煙感器就不會自動(dòng)報(bào)警，這就要求護(hù)衛(wèi)員勤檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理。 三、消防知識培訓(xùn)： 1 火災(zāi)形成的原因，如燃燒應(yīng)具備的條件：可燃物、助燃物火源； 2 引起火災(zāi)的主要火源分直接和間接兩種。培訓(xùn)內(nèi)容：1 公司規(guī)章制度及思想品德教育；法律知識講座教育 2 崗位作業(yè)規(guī)范培訓(xùn)； 3 消防知識培訓(xùn)； 4 軍事訓(xùn)練；一、公司規(guī)章制度及思想品德教育；法律知識講座教育：為了增強(qiáng)護(hù)衛(wèi)隊(duì)員的工作責(zé)任感、提高工作水平，通過對公司規(guī)章制度及護(hù)衛(wèi)隊(duì)紀(jì)律規(guī)定》思想品德教育；法律知識講座教育；法律知識、職業(yè)道德等提高護(hù)衛(wèi)隊(duì)員綜合素質(zhì)，有禮貌守紀(jì)律，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，建立一支有紀(jì)律的護(hù)衛(wèi)隊(duì)伍。培訓(xùn)時(shí)間安排：，時(shí)間由批準(zhǔn)后的培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行。 護(hù)衛(wèi)隊(duì)培訓(xùn)工作 目的：通過認(rèn)真培訓(xùn)，逐步建成一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、遵紀(jì)守法的護(hù)衛(wèi)隊(duì)伍。5 不準(zhǔn)配戴飾物，不得哼歌曲、吹口哨、跺腳，不得隨地吐痰、亂丟雜物。不能與閑雜人員閑談吹牛或在崗位上女朋友陪坐。2 舉止文明大方、端莊，頭發(fā)要整潔，不能留長發(fā)、蓄胡須、留長鬢角、 留長指甲。8 禁止賭博或做違法亂紀(jì)的事情，不準(zhǔn)影響其他人休息。