三木集團(tuán)員工滿意度調(diào)查問(wèn)卷(參考版)
2025-05-30 13:26本頁(yè)面
【正文】 E．其它 ： ， 。 C．參與決策和部分經(jīng)營(yíng)。 您認(rèn)為目前公司對(duì)控股公司的管理應(yīng)采取哪種方式最為合理？為什么？ 員工調(diào)查問(wèn)卷 福建三木集團(tuán)股份有限公司 第 6頁(yè) ： A．參與重點(diǎn)決策不參與經(jīng)營(yíng)。 D．參與決策和全部經(jīng)營(yíng)。 B．參與全部決策不參與經(jīng)營(yíng)。 d) 其它 ： ， 。 b) 公司直接參與經(jīng)營(yíng)決策，全過(guò)程進(jìn)行控制。 ? 質(zhì)量：產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。 ? 薪資：公司的薪資水平和薪資結(jié)構(gòu)。 ? 激勵(lì)：公司對(duì)個(gè)人工作所給予的事業(yè)與利益上的肯定程度。 ? 工作 表現(xiàn)：公司對(duì)個(gè)人工作有明確要求和期待，對(duì)其工作表現(xiàn)和評(píng)估公正。 ? 人際關(guān)系：公司員工之間的關(guān)系，個(gè)人和部門之間的合作程度。 ? 公司的管理和組織模式。 ? 公司高級(jí)管理層：整體效率、管理理念和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，以及對(duì)他們的紀(jì)律約束。 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 43. 我的意見(jiàn)和建議能夠得到重視。 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 41. 就我了解的情況看，集團(tuán)中層管理人員的薪酬偏低。 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 39. 我了解我的工資是怎樣確定的。 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 37. 與我所在的部門的其他人相比，我認(rèn)為我的工資是公平的。 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 35. 在目前的工作崗位上，我有晉升的機(jī)會(huì)。 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 33. 我知道自身的不足以及培訓(xùn)的方向。 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 31. 就崗位而言，我目前的薪資是公平的。 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 29. 公司獎(jiǎng)罰分明，做出的獎(jiǎng)罰決定通常是公平的。
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