億陽融智和利時—生產(chǎn)管理部生產(chǎn)主管職位說明書(參考版)
2025-04-15 05:29本頁面
【正文】 3． 工作關(guān)系（請列出該職位的上級職位、同僚職位和下級職位，含行政匯報關(guān)系和業(yè)務(wù)匯報關(guān)系）4． 工作權(quán)限?單位總?cè)藬?shù)8直接下屬8間接下屬業(yè)務(wù)下屬年度預(yù)算額年度銷售額年度花費(fèi)年度凈收入運(yùn)營成本第二部分 工作職責(zé)請描述職位4~8項應(yīng)付責(zé)任，包括主要活動和要達(dá)到的成果，每一應(yīng)付責(zé)任請依其重要性排列，從（1）開始，而（1）代表最重要。l 對生產(chǎn)員工進(jìn)行與產(chǎn)品相關(guān)的培訓(xùn)。l 嚴(yán)格管理外協(xié)廠商，及時解決外協(xié)生產(chǎn)中發(fā)生的問題。l 保證自制和外協(xié)自產(chǎn)品產(chǎn)量，最大程度地滿足計劃組所提出的產(chǎn)品需求。附錄3 和利時公司職位說明書模板第一部分 基本信息職位名稱生產(chǎn)主管直接上級生產(chǎn)管理部經(jīng)理所屬大部門生產(chǎn)管理部所屬小部門生產(chǎn)組職位類型管理類職位等級擬定人馬崢評審代表審批生效時間1． 職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻(xiàn)）快速、及時地提供穩(wěn)定可靠的自產(chǎn)品，使生產(chǎn)環(huán)境可持續(xù)改善優(yōu)化。2． 本部門職責(zé)（要求落實到具體的活動）l 嚴(yán)格控制生產(chǎn)過程，按照相關(guān)要求操作，保證自制和外協(xié)自產(chǎn)品質(zhì)量。l 控制成本，最大程度地
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