持續(xù)改進及合理化制度(參考版)
2025-04-15 03:34本頁面
【正文】 。七、附 則本制度由集團技術質量部負責解釋，修改權歸集團公司。六、其他質量管理部門對持續(xù)改進活動進行檢查核實，如發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)不準確的將取消所有獎勵金額，并對異常作假情況進行5001000元考核。，提案者參與方案的制定和實施，按照持續(xù)改進獎勵的30%優(yōu)先分配提案者。 合理化建議：、各部門、本崗位現(xiàn)狀隨時提出合理化建議提交部門，經部門負責人初審后，填寫《合理化建議表》，質量部門組織與提出項目相關部門人員進行評審。生產效率提升：（生產部門核算，技術部門核實） 項目級別 改進效果獎金金額（元）一2%≤效率提升≤10%300—800二超過10%，每提升1%，獎勵150元800+150*X說明：生產效率提升要以持續(xù)穩(wěn)定增長為準，以3個月連續(xù)累計統(tǒng)計3000件以上執(zhí)行獎勵，單項產品實物獎勵不超過5000元。五、附加說明：獎勵
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