合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施制度(參考版)
2025-01-18 22:51本頁(yè)面
【正文】 。 公司對(duì)所屬單位的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)工作進(jìn)行督促、檢查，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決所屬單位在成果獎(jiǎng)評(píng)審工作中發(fā)生的爭(zhēng)議。上報(bào)時(shí) 間： 上半年6月 15日 —— 6月 30日；下半年 11月 25日 —— 12月 10日 。對(duì)經(jīng)濟(jì)效益較高，而本單位無(wú)法實(shí)施的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目，應(yīng)報(bào)公司主管部門(mén)處理。獎(jiǎng)金由采用單位支付，且計(jì)入生產(chǎn)成本（在企業(yè)管理費(fèi)中列支，應(yīng)計(jì)入工資總額）。 以上資料均應(yīng)送交本單位檔案室存檔。 各單位技術(shù)改進(jìn)管理員將經(jīng)本單位評(píng)審委員會(huì)（或評(píng)審小組）初步審定的本單位上半年或下半年、全年的項(xiàng)目匯總，填寫(xiě)《合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)申報(bào)匯總表》（一式兩份），經(jīng)本單位評(píng)審委員會(huì)（或評(píng)審小組）負(fù)責(zé)人簽章，再行本單位技術(shù)改進(jìn)申報(bào)公文三份，連同各項(xiàng)目的鑒定申請(qǐng)表一起送交公司審批。鑒定時(shí)，一般應(yīng)具備下列資料： 合理化建議和技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目建議書(shū)； 合理化建議和技術(shù)改進(jìn)鑒定申請(qǐng)表； 項(xiàng)目實(shí)施總結(jié)； 完整的技術(shù)文件； 財(cái)務(wù)部門(mén)所作的經(jīng)濟(jì)效益分析報(bào)告。 合理化建議和技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目成果獎(jiǎng)申報(bào)文件格式有： 《合理化建議和技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目建議書(shū)》、《合理化建議和技術(shù)改進(jìn)鑒定申請(qǐng)表》、《合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)申報(bào)匯總表》 ，申報(bào)程序如下： 合理化建議和技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施且見(jiàn)效后，由項(xiàng)目提出者或?qū)嵤┱咛顚?xiě)《合理化建議和 技術(shù)改進(jìn)鑒定申請(qǐng)表》，交本單位評(píng)審委員下載地址 9 / 10 會(huì)（或評(píng)審小組）組織鑒定驗(yàn)收。在審批需要實(shí)施費(fèi)用的項(xiàng)目，應(yīng)有財(cái)務(wù)主管參加。對(duì)不采納的合理化建議項(xiàng)目，則由技術(shù)改進(jìn)管理員留存一份，其余三份退還建議人所在車(chē)間（或科室）及建議人。 下載地址 8 / 10 4. 審查與處理程序 各單位員工按照“合理化建議和技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目建議書(shū)”的欄目要求填寫(xiě)建議書(shū)，交所在單位、車(chē)間、科（室）簽注意見(jiàn)后，送各單位合理化建議和技術(shù)改進(jìn)管理員進(jìn)行登記、整理，經(jīng)初審，由各 單位合理化建議和技術(shù)改進(jìn)管理員將合格項(xiàng)目的建議書(shū)及有關(guān)附件一式四份提交本單位合理化建議和技術(shù)改進(jìn)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。合理化建議的采納獎(jiǎng)、鼓勵(lì)獎(jiǎng)可納入此項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)制度的范圍予以支付。 合理化建議和技術(shù)改進(jìn)成果獎(jiǎng)的評(píng)審、審批權(quán)限： 一、二、三等獎(jiǎng)由各單位申報(bào) , 經(jīng)公司評(píng)審辦公室初審，提交公司評(píng)審委員會(huì)復(fù)審，公司評(píng)審委員會(huì)主任批準(zhǔn)； 四、五、六等獎(jiǎng)由各單位初審，報(bào)公司評(píng)審辦公室審核，提交公司評(píng)審委員會(huì)主任批準(zhǔn)； 七等獎(jiǎng)由各單位自行審批， 但各單位每次審批的獎(jiǎng)金總額不得超過(guò) 1000元 ，每年不得超過(guò)四次。 公司的合理化建議和
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