保安公司崗位職責(zé)(參考版)
2025-04-15 01:07本頁面
【正文】 23。13及時準(zhǔn)確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細(xì)賬，定期上繳各種完整的原始憑證。11條負(fù)責(zé)編造學(xué)期和每月的現(xiàn)金支出計(jì)劃，分清資金渠道，有計(jì)劃的領(lǐng)取和支付現(xiàn)金。保險箱密碼要保密，保管好鑰匙，不得轉(zhuǎn)交他人。8出納員不得兼管收入、費(fèi)用債權(quán)、債務(wù)帳薄登記工作、稽核工作和會計(jì)檔案保管工作。月末與銀行核對存款余額，不符時編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》。配合會計(jì)人員做好每月的報稅和工資的發(fā)放工作；做到及時準(zhǔn)確，不得無故延誤。要妥善保管會計(jì)憑證，應(yīng)按編號順序，折疊整齊，按月裝訂成冊，加蓋封面、封底、蓋章歸檔。4根據(jù)審核無誤的收、付款原始憑證，填制記賬憑證，記賬憑證的內(nèi)容必須填齊，附有原始憑證。3嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結(jié)算制度，根據(jù)公司規(guī)定的費(fèi)用報銷和收付款審批手續(xù)，辦理現(xiàn)金及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。 【財(cái)務(wù)部出納崗位職責(zé)】1做好現(xiàn)金的日常管理及收付工作，保證現(xiàn)金收付的正確性和合法性。做好會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、會計(jì)報表和其他會計(jì)資料的保管和定期歸檔工作。為統(tǒng)計(jì)、預(yù)算、審計(jì)等相關(guān)部門及相關(guān)項(xiàng)目提供所需財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。負(fù)責(zé)進(jìn)行期末結(jié)賬，進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對賬工作，保證賬賬相符；定期對所經(jīng)營的財(cái)產(chǎn)、財(cái)物進(jìn)行核對，做到賬實(shí)相符。對各經(jīng)營科目的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)辦理收支結(jié)算時，必須按財(cái)務(wù)管理制度和開支標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行審查，并填制相對應(yīng)的會計(jì)科目的記賬憑證；裝訂會計(jì)憑證，保證記賬憑證摘要一欄抓住重點(diǎn)。1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。1經(jīng)常對部門成員進(jìn)行安全教育，防止發(fā)生人身傷亡及其他事故。嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，公司所有經(jīng)費(fèi)支出實(shí)行“先報告、后審批、再列支、不得超支”的原則。做好公司年度預(yù)算決算工作。負(fù)責(zé)各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)上報統(tǒng)計(jì)，做到詳細(xì)、準(zhǔn)確、無差錯。負(fù)責(zé)各種單據(jù)的審核和各種報銷憑證的審驗(yàn)，票據(jù)要合法合規(guī)，報銷要符合公司的規(guī)定。負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用回收及支出的賬目現(xiàn)金管理，嚴(yán)把票據(jù)合格關(guān)。認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。每月對物資進(jìn)行盤點(diǎn)，制作《物資配置月報》并及時向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報。對被解聘和辭退人員所使用的物品及時收繳并登記。各執(zhí)勤點(diǎn)裝備及宿舍配置使用年限期滿且不能再使用時，一律以舊換新，并做好物品回收和登記工作。建立總物資管理臺帳和各執(zhí)勤點(diǎn)裝備及宿舍物資清單。負(fù)責(zé)物業(yè)管理員隊(duì)伍培訓(xùn)工作、教學(xué)試驗(yàn)工作，不斷探索、總結(jié)新思路、新方法，促進(jìn)培訓(xùn)工作質(zhì)效提升；認(rèn)真完成上級交辦的其他工作。組織開展學(xué)員專業(yè)能力測評，通過教學(xué)信息反饋，不斷提高和完善自身教學(xué)水平。經(jīng)常深入基層崗位調(diào)研，了解崗位特點(diǎn)，結(jié)合業(yè)主、客人需求，及時制作相應(yīng)的課件、教材，開展針對性培訓(xùn)、教學(xué)。負(fù)責(zé)新學(xué)員的入學(xué)接待工作和學(xué)習(xí)期間的生活管理工作。1認(rèn)真完成心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。善于學(xué)習(xí)和總結(jié)，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報教育教學(xué)情況。開展教官職業(yè)道德理論學(xué)習(xí)、專業(yè)基本功訓(xùn)練、技能比賽、新聘教官崗前培訓(xùn)與教官業(yè)務(wù)能力指導(dǎo)，不斷提高教官整體素質(zhì)。做好教官管理工作。組織開展教學(xué)進(jìn)度檢查、教官能力評價、教學(xué)成績評比、學(xué)員專業(yè)能力測評等工作，通過教學(xué)信息反饋，對教育教學(xué)效果進(jìn)行考核與評價，建立并不斷完善教
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