【正文】 經(jīng)理： 主管： 經(jīng)辦：此回執(zhí)單位應于限定時間送交行政科 總經(jīng)理室復核： 附件3問題對策管制追蹤表 部 科 組項次問題點原因、分析、對策責任人跟催人預計期限完成期限備注 核準： 審核： 填表： 。附件1工業(yè)安全/整理整頓查核問題點追蹤單被檢查部門存在問題及整改意見整改后結果 經(jīng)理/主管（簽字）：注：被檢查部門必須于下周日前將該單送回給行政科檢查員： 檢查時間 年 月 日 被檢查部門簽收： 總經(jīng)理室復核： 附件2工業(yè)安全/整理整頓問題點整改回執(zhí)單整改情況根據(jù) 年 月 日工業(yè)安全、整理整頓檢查提出的意見現(xiàn)將整改情況報告如下。 未在規(guī)定時間內向上級提交有關工業(yè)安全報告、報表，第一次口頭警告，第二次警告一次，第三次記過一次，第四次記大過并撤銷職務。 若違反安全作業(yè)規(guī)范，但沒有造成事故與損失，干部除應立即予以糾正外，違規(guī)者應記口頭警告一次或警告一次，若系干部多次宣導后仍違規(guī)，則違規(guī)者應記小過一次以上之處分。若該項操作規(guī)范是在干部多次宣導后而觸犯，違章者應記小過兩次以上之處分，甚至開除處置。 已出現(xiàn)并發(fā)現(xiàn)事故隱患，既不采取有效措施，又不及時向上報告而發(fā)生事故，視事大小與損失程度，責任主管記小過乙次以上之處分甚至撤銷職務。 懲罰細則 在非指定吸煙區(qū)吸煙者，予以開除，造成火災事故的追究其法律責任。 提出安全技術改善意見被采納，視具體效果情況，由生產單位提報、行政科評估，記嘉獎一次至大功一次之獎勵。 發(fā)現(xiàn)事故險情并作及時處理，使事故避免發(fā)生，視情節(jié)相關人員記功一次以下之獎勵。14. 工業(yè)安全獎懲規(guī)定 獎勵細則 單位工業(yè)安全、整理整頓管理工作成績突出，在連續(xù)三個月安全檢查評比中成績最好，單位主管及相關表現(xiàn)突出的員工記嘉獎一次或兩次之獎勵。? 設備意外損壞之保險索賠記錄。②設備事故檔案包括以下內容﹕? 設備事故“異常處理報告”（因安全事故造成設備停機一小時以上均應填報）。③工業(yè)安全單位在每月月底應對當月工傷情況進行一次統(tǒng)計分析，分析報告呈報總經(jīng)理室審核后轉各部門參考改善。? 工傷就診記錄。 工傷檔案管理﹕①工傷檔案由行政科負責建檔管理。? 周、月環(huán)境衛(wèi)生檢查評比記錄。? 員工每月診就記錄。 工業(yè)衛(wèi)生檔案管理﹕①工業(yè)衛(wèi)生檔案由行政科負責建檔管理。②工傷檔案管理。一聯(lián)發(fā)生事故單位留存建檔，一聯(lián)上報部門經(jīng)理及總經(jīng)理室，批復后轉行政科建檔。 上述工傷事故、火災事故及電氣設備事故發(fā)生后一天內應詳細填寫“異常處理報告”（一式兩聯(lián)）。②當事人立即報告帶班主管檢查原因檢修設備。并派員跑步到叉路口迎接消防車。最先發(fā)現(xiàn)者或在場人員應立即采取以下措施：? 立即拉下電源總開關并立即報告單位主管、行政科，單位主管立即逐級報告直至總經(jīng)理，及時組織現(xiàn)場撲火，搶救和疏散。并立即向直屬主管報告，直接主管應立即報告單位主管及行政科。若傷勢嚴重，須立即逐級上報直至總經(jīng)理。13. 安全事故、安全檔案管理 安全事故反應流程 ﹕①工傷事故﹔②火災事故﹔③電氣事故﹔④設備事故﹔ 工傷事故反應流程﹕①工傷是指在上班時間內，本公司員工在企業(yè)生產活動所涉及到的區(qū)域內，由于存在的危險因素的影響，突然使人體組織受到損傷或某些器官失去正常機能，以致使受傷人員工作立即中斷的一切事故。 整理整頓方面另行規(guī)定 每次檢查時按上述內容細則逐項查核，并按要求將檢查狀況及問題點記錄于《工業(yè)安全／整理整頓問題點追蹤單》，一式二聯(lián)，一聯(lián)自存，一聯(lián)交責任單位。④發(fā)放的勞保用品有無按要求配戴使用。②工作服有無按要求扎入褲子里。⒂有無出現(xiàn)在禁煙區(qū)吸煙情況。⒀在危險區(qū)域電焊時有無先報主管部門核準。⑾庫區(qū)照明設備是否適當。⑨庫區(qū)臨時電線架設情況。⑦庫區(qū)電源開關有無設于戶外。⑤滅火器內藥品是否裝滿。③消防栓、滅火器前有無被堵塞，不便拿取。 防火管理方面﹕①消防器材配置數(shù)量是否恰當。⑾有無站在人力叉車上滑行。⑨機臺作業(yè)人員工作紀律情況。⑦清洗折裝模具時有無違反安全的情形。⑤不用模具有無及時歸位于模具間保養(yǎng)。③違反安全操作規(guī)范情況。 職位安全規(guī)范方面﹕①機械設備潤滑情況是否順暢。⒆日光燈離可燃物之距離。⒄廢棄配線有無折除。⒂導線頭連接情況。⒀電焊機防護電擊之裝置。⑾電焊機電纜線外皮之破損。⑨保險絲裝置是否適當。⑦開關容量是否合適。⑤電動機異常振動之聲音。③各類保護電器是否符合要求。 電氣安全方面①有無執(zhí)行定期定人保養(yǎng)、檢修電氣設備。③本月員工有接受何種形式安全教育。 安全教育方面﹕①新員工上崗前有無接受崗位安全技術教育。⑦是否所有重要崗位都訂有安全規(guī)范。⑤上次檢查的安全隱患有無改善。③安全事故有無按程序提報。 工業(yè)安全、整理整頓檢查的內容 安全管理方面﹕①本月有無發(fā)生安全事故。②公共場所、通道由服務部負責其日常整理整頓工作，責任落實到具體人員。③各廠（部）每周檢查及工業(yè)安全小組每月每周檢查的記錄都應建立專檔管理，以備查閱并作為定期分析數(shù)據(jù)。對于上次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題下次檢查時仍然存在。②對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全因素，各部門必須重視改善。 工業(yè)安全檢查的要求﹕①各級主管要把安全檢查作為宣導公司工業(yè)安全規(guī)章制度、加深員工安全意識的一個機會。 每月 日定為公司的安全日。②各廠（部）每周由廠（部）主管、本廠（部）其它管理干部對本廠進行一次安全檢查。12. 工業(yè)安全及整理整頓檢查 檢查的方式及要求 檢查分為公司、廠（部）、班（組）三級進行①公司每月 日由工業(yè)安全管理小組負責進行一次安全大檢查，每周 由工業(yè)安全及各部門進行工業(yè)安全和整理整頓例行檢查（遇公假順延一天）。 防護眼鏡使用辦法﹕①防護眼鏡是防止飛來的物質顆粒、碎屑、火花、飛沫、有害光線、熔融金屬等傷害眼睛的一種勞保用品。 勞保皮鞋使用辦法﹕①勞保皮鞋是保護腳部，防滑、防高溫、防割傷、防化學藥品蝕傷、防電擊等的護腳勞保用品。 ②安全帽應按公司統(tǒng)一規(guī)定的方式配戴使用。④各式口罩要常用肥皂水或清水洗滌，洗后放在通風處涼干。②配戴位置在正確，口鼻應完全被罩住。 口罩使用辦法﹕①口罩是使人的呼吸道和染塵環(huán)境的空氣隔離的一種勞動保護用品。③電工及其它電氣操作人員在操作時必須使用絕緣手套。 手套使用辦法﹕①傳送機、轉動機械和具有夾擊危險的操作人員嚴禁使用手套。 各種勞保用品發(fā)放標準、發(fā)放對象及扣款辦法另行規(guī)定。勞保用品存于倉庫，倉管員應根據(jù)本節(jié)之發(fā)放標準定量發(fā)給各部門。③對外來客人、施工隊，接待人員以及守衛(wèi)應向來客說明有關禁煙事宜，如有違反，追究相關人員責任。 煙火管制﹕①嚴禁煙火區(qū)域包括﹕生產現(xiàn)場、倉庫、廠房內的通道、廠場樓梯、電梯、電工房、木工房、洗手間、空壓機房等，標有 “嚴禁吸煙”的區(qū)域。⑦對于新進人員均需進行上述安全教育。⑥濺落在地面或其它物體上的易燃物應立即清除。④去漬油等易燃物不用時，要妥善收藏并加蓋擰緊保管好。②生產在線使用去漬油等易燃物品，只領取足夠本班當天用量并裝好。電焊、氣割時，氧氣瓶和乙炔發(fā)生器應按規(guī)定保持５米以上的距離。夜間發(fā)生突發(fā)事故，為使生產不致中斷，可以免于申請，但須由帶班干部負責現(xiàn)場安全管制，采取必要的安全措施。⑥夜間和節(jié)假日在廠區(qū)內均不準進行電焊、氣割、明動火作業(yè)。④施工后，施工人員應清理現(xiàn)場，待工業(yè)安全單位檢查無危險隱患后，施工人員方可離開現(xiàn)場。②應事先向公司工業(yè)安全單位提出申請、報告，經(jīng)同意后采取安全措施方可施工。 在禁火區(qū)域使用電焊、氣割、明火、動火。各倉庫應排