【正文】 工作職責(zé)與任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)集團(tuán)一般性法律事務(wù)工作任務(wù)負(fù)責(zé)收集、整理、研究與集團(tuán)相關(guān)的各種法律、法規(guī)，為集團(tuán)決策提供法律依據(jù)負(fù)責(zé)集團(tuán)的法律審查工作負(fù)責(zé)法律事務(wù)檔案的整理、歸檔負(fù)責(zé)集團(tuán)法律宣傳培訓(xùn)工作，指導(dǎo)集團(tuán)下屬單位法律事務(wù)和法制宣傳教育工作負(fù)責(zé)與集團(tuán)外聘律師的溝通、協(xié)調(diào)職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)集團(tuán)總部訴訟、仲裁、法律咨詢(xún)事項(xiàng)的實(shí)施工作任務(wù)負(fù)責(zé)為集團(tuán)提供訴訟、仲裁代理和咨詢(xún)、談判等其它非訴訟法律服務(wù)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)集團(tuán)各部門(mén)的法律咨詢(xún)事項(xiàng)參與制定合同管理制度、流程的管理辦法及實(shí)施細(xì)則和集團(tuán)重大合同和項(xiàng)目的談判簽約負(fù)責(zé)會(huì)同有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)糾紛調(diào)解工作職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)合同法律審查工作工作任務(wù)參與集團(tuán)合同管理制度的擬訂負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)合同法律條款的審核工作參與公司重大經(jīng)濟(jì)合同的談判、起草和審定參與公司重大經(jīng)濟(jì)合同會(huì)審職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)下屬各業(yè)務(wù)部門(mén)的法律知識(shí)普及工作，規(guī)避業(yè)務(wù)上的法律風(fēng)險(xiǎn)工作任務(wù)負(fù)責(zé)解答業(yè)務(wù)部門(mén)的法律咨詢(xún)，檢查公司運(yùn)作流程，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)分析公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的法律風(fēng)險(xiǎn)并提出相應(yīng)的解決方案負(fù)責(zé)相關(guān)法律調(diào)研，提供公司關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)以及防止不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)等的法律防范措施職責(zé)五職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)工作權(quán)限：涉及法律方面的建議權(quán)合同的法律審核權(quán)集團(tuán)法律咨詢(xún)及訴訟的參與權(quán)要求相關(guān)人員配合的權(quán)力相關(guān)制度執(zhí)行的監(jiān)督權(quán)，對(duì)本部門(mén)制度的建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)、各公司外部協(xié)調(diào)關(guān)系律師事務(wù)所、司法機(jī)關(guān)任職資格：教育水平本科以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)法律專(zhuān)業(yè)資質(zhì)律師執(zhí)業(yè)資格或企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)經(jīng)歷企業(yè)管理、法律知識(shí)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)6年以上法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型企業(yè)法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的處理企業(yè)法律事務(wù)成功案例者優(yōu)先知識(shí)熟練運(yùn)用法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)，了解企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí) 技能技巧具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力、判斷能力，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和寫(xiě)作能力，熟練使用辦公軟件其他要求身體健康，能承受高強(qiáng)度工作和壓力 袁葿芄罿袀腿蕿裊衿芁莂螁袈莄薈蚇袇肅莀薃羇膅薆袁羆羋荿螇羅蒀薄螃羄膀莇蠆羃節(jié)螞薅羂莄蒅。職責(zé)七職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)工作權(quán)限：原始憑證的審核權(quán)費(fèi)用支出的審核權(quán)相關(guān)制度執(zhí)行的監(jiān)督權(quán)，對(duì)本部門(mén)制度的建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)、各公司外部協(xié)調(diào)關(guān)系稅務(wù)局、銀行任職資格：教育水平本科以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)資質(zhì)具有初級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)，通過(guò)會(huì)計(jì)職業(yè)資格考試培訓(xùn)經(jīng)歷會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法和審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上企業(yè)出納工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)熟悉會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法和審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能技巧具有很強(qiáng)的責(zé)任心、分析與判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力；能夠熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件、以及稅務(wù)和銀行系統(tǒng)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作軟件其他要求身體健康，能承受高強(qiáng)度工作和壓力集團(tuán)財(cái)務(wù)部審計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)審計(jì)崗位編號(hào)FX202所在部門(mén)風(fēng)險(xiǎn)管理部崗位定編1人直接上級(jí)風(fēng)險(xiǎn)管理部部長(zhǎng)所轄人員直接下級(jí)編寫(xiě)日期2010年4月崗位目的：在風(fēng)險(xiǎn)管理部部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)審計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)、投資后評(píng)價(jià)和效能監(jiān)察工作。工作職責(zé)與任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)建立和完善集團(tuán)會(huì)計(jì)核算體系工作任務(wù)負(fù)責(zé)按照會(huì)計(jì)制度設(shè)置會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿負(fù)責(zé)在集團(tuán)內(nèi)建立統(tǒng)一規(guī)范的會(huì)計(jì)核算制度，統(tǒng)一規(guī)范各類(lèi)財(cái)務(wù)文件、報(bào)表格式，協(xié)助集團(tuán)各成員公司做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作負(fù)責(zé)制定集團(tuán)會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督各成員企業(yè)遵照?qǐng)?zhí)行職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)集團(tuán)總部會(huì)計(jì)核算工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)依據(jù)國(guó)家及集團(tuán)的財(cái)務(wù)制度規(guī)定，對(duì)集團(tuán)總部的原始憑證、記賬憑證進(jìn)行復(fù)核檢查負(fù)責(zé)登記會(huì)計(jì)憑證、總分類(lèi)帳、明細(xì)帳負(fù)責(zé)檢查、核對(duì)各項(xiàng)備查臺(tái)賬的登記工作負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案管理職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)納稅申報(bào)工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)集團(tuán)總部涉稅業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算，負(fù)責(zé)填制除個(gè)人所得稅外其他各稅種納稅申報(bào)表，按期納稅申報(bào)、督促出納按期繳納稅款負(fù)責(zé)辦理集團(tuán)總部其他各項(xiàng)涉稅事宜職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)表編制工作任務(wù)按時(shí)定期編制法定財(cái)務(wù)報(bào)表、對(duì)內(nèi)管理性報(bào)表，并對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行簡(jiǎn)要分析說(shuō)明負(fù)責(zé)填報(bào)政府部門(mén)有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的報(bào)表負(fù)責(zé)編制上報(bào)董事會(huì)、股東會(huì)的年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告負(fù)責(zé)按時(shí)匯總編制季度、中期、年終集團(tuán)合并財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)說(shuō)明，及時(shí)報(bào)送相關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)五職責(zé)表述：接待和配合各類(lèi)內(nèi)部和外部審計(jì)工作工作任務(wù)配合集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)管理部開(kāi)展各項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)工作配合包括年度審計(jì)等在內(nèi)的各類(lèi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所及其他外部單位的財(cái)務(wù)審計(jì)工作組織和協(xié)調(diào)集團(tuán)成員公司進(jìn)行包括年度審計(jì)等在內(nèi)的各項(xiàng)審計(jì)工作的順利展開(kāi)職責(zé)六職責(zé)表述： 其他財(cái)務(wù)工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)集團(tuán)總部發(fā)票的購(gòu)買(mǎi)、保管和使用負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留人名章，對(duì)出納收取和開(kāi)具的支票、匯票等相關(guān)銀行收支憑證予以審核蓋章負(fù)責(zé)審核出納編制的工資表、銀行存款余額調(diào)節(jié)表審核統(tǒng)計(jì)報(bào)表中有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)職責(zé)七職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)工作權(quán)限：原始憑證的審核權(quán)費(fèi)用支出的審核權(quán)會(huì)計(jì)資料的保管權(quán)及查閱權(quán)相關(guān)制度執(zhí)行的監(jiān)督權(quán)，對(duì)本部門(mén)制度的建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)、各公司外部協(xié)調(diào)關(guān)系稅務(wù)局、統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政、外部審計(jì)機(jī)構(gòu)任職資格：教育水平本科以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)資質(zhì)會(huì)計(jì)證，中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)經(jīng)歷會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法和審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)熟悉會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法和審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能技巧具有很強(qiáng)的責(zé)任心、分析與判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力；能夠熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件、以及稅務(wù)和銀行系統(tǒng)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作軟件其他要求身體健康，能承受高強(qiáng)度工作和壓力集團(tuán)財(cái)務(wù)部出納崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)出納崗位編號(hào) 所在部門(mén)財(cái)務(wù)部崗位定編1人直接上級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)所轄人員直接下級(jí)編寫(xiě)日期2011年5月崗位目的：在財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)集團(tuán)總部資金收支業(yè)務(wù)的辦理、支票發(fā)票、稅票收據(jù)管理，負(fù)責(zé)集團(tuán)固定資產(chǎn)賬務(wù)管理工作；負(fù)責(zé)集團(tuán)總部人員工資計(jì)稅及發(fā)放。工作職責(zé)與任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織制訂、修改、完善部門(mén)管理制度工作任務(wù)領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)擬訂部門(mén)內(nèi)部的各項(xiàng)管理制度監(jiān)督各項(xiàng)管理制度和管理辦法的執(zhí)行情況，并進(jìn)行檢查職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)研究工作任務(wù)負(fù)責(zé)跟蹤、研究集體業(yè)務(wù)所涉及產(chǎn)業(yè)的國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策，撰寫(xiě)相關(guān)報(bào)告做好現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)相關(guān)行業(yè)的研究和信息搜集等常規(guī)工作，階段性提出分析報(bào)告，提交領(lǐng)導(dǎo)參考負(fù)責(zé)根據(jù)研究需要，進(jìn)行相關(guān)專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研，積極與社會(huì)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，培植社會(huì)合作資源做好集團(tuán)發(fā)展及產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)所需有關(guān)國(guó)外信息搜集、翻譯、整理工作職責(zé)三職責(zé)表述：根據(jù)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和集團(tuán)戰(zhàn)略，制定重大項(xiàng)目準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)和引進(jìn)機(jī)制工作任務(wù)根據(jù)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和集團(tuán)戰(zhàn)略制定重大項(xiàng)目和企業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)跟蹤國(guó)內(nèi)外產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)項(xiàng)目動(dòng)態(tài)，制定切實(shí)可行的項(xiàng)目引進(jìn)策略、措施和辦法依據(jù)原始創(chuàng)新與引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新相結(jié)合的原則，建立項(xiàng)目發(fā)掘、跟蹤、篩選及促進(jìn)機(jī)制職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織重大項(xiàng)目引進(jìn)工作工作任務(wù)收集、整理和分析政策、市場(chǎng)、行業(yè)信息，建立集團(tuán)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備數(shù)據(jù)庫(kù)組織開(kāi)展重大項(xiàng)目的前瞻性研究，深化項(xiàng)目前期咨詢(xún)論證，建立項(xiàng)目論證評(píng)估體系與專(zhuān)家?guī)旄鶕?jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行市場(chǎng)研究，組織對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行初篩選，考察潛在項(xiàng)目組織重大項(xiàng)目的前期談判、合同起草、送審、簽訂和歸檔工作從高等院校、科研院所等發(fā)掘、培育和引進(jìn)重大科技成果產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目職責(zé)五職責(zé)表述：進(jìn)行部門(mén)內(nèi)部的組織管理工作任務(wù)負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行負(fù)責(zé)部門(mén)員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)本部門(mén)人員負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部工作任務(wù)分工，合理安排人員組織擬訂部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)算，控制實(shí)際費(fèi)用支出職責(zé)六職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)工作權(quán)限：重大項(xiàng)目引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)的建議權(quán)要求各部門(mén)、各公司按時(shí)上報(bào)計(jì)劃資料的權(quán)力本部門(mén)預(yù)算內(nèi)費(fèi)用使用審批權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的工作有安排、監(jiān)督、檢查權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的崗位調(diào)配的建議權(quán)、任命的提名權(quán)和獎(jiǎng)懲建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)、各子公司外部協(xié)調(diào)關(guān)系政府相關(guān)機(jī)構(gòu)，高等院校、科研院所、相關(guān)企業(yè)、跨國(guó)公司、相關(guān)中介機(jī)構(gòu)等任職資格：教育水平本科以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)工程技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，規(guī)劃管理、項(xiàng)目管理、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理及與集團(tuán)業(yè)務(wù)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷戰(zhàn)略管理、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)投資等培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上政府、企業(yè)、事業(yè)單位、大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)、新經(jīng)濟(jì)及社會(huì)組織項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上中層管理崗位工作經(jīng)歷知識(shí)熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和行業(yè)信息，掌握戰(zhàn)略管理、產(chǎn)業(yè)投資、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃等知識(shí)技能技巧具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、判斷與決策能力、溝通能力、創(chuàng)新能力、談判能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和寫(xiě)作能力，熟練