邯鄲市人力資源和社會(huì)保障局(參考版)
2025-04-12 12:13本頁面
【正文】 。 ，并與其簽訂6個(gè)月以上期限勞動(dòng)合同，在勞動(dòng)合同簽訂之日期6個(gè)月內(nèi)由企業(yè)組織參加職業(yè)技能培訓(xùn)的情況。 聯(lián) 系 人：周晉衛(wèi) 郝希斌 聯(lián)系電話： 03103111499附件22010年特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施進(jìn)展情況填表單位（公章）： 人力資源社會(huì)保障局2010年 季度企業(yè)在崗農(nóng)民工培訓(xùn)困難企業(yè)職工培訓(xùn)農(nóng)村“兩后生”勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)者技能培訓(xùn)城鎮(zhèn)失業(yè)人員技能培訓(xùn)登記求職高校畢業(yè)生技能培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)者培訓(xùn)人數(shù)（萬人）填表說明： ，按季度填寫年初至本季度末的累計(jì)數(shù)，保留2位小數(shù)。紀(jì)檢監(jiān)察室重點(diǎn)監(jiān)督定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的認(rèn)定，培訓(xùn)過程的監(jiān)管，培訓(xùn)資金的使用。職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心牽頭要根據(jù)有關(guān)規(guī)定，積極為參加培訓(xùn)的人員提供有針對(duì)性的職業(yè)技能鑒定服務(wù)。就業(yè)服務(wù)局牽頭會(huì)同職業(yè)能力建設(shè)處，實(shí)施培訓(xùn)的組織工作，并建立開班申請(qǐng)、過程檢查、結(jié)業(yè)審核三項(xiàng)制度；配合職業(yè)能力建設(shè)處對(duì)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)評(píng)估認(rèn)定、考核和督導(dǎo)檢查；負(fù)責(zé)培訓(xùn)的統(tǒng)計(jì)工作，定期公布各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及培訓(xùn)人員信息和勞動(dòng)者市場供求狀況，定期公布不同職業(yè)（工種）、不同等級(jí)的職業(yè)供求和工資價(jià)位情況；會(huì)同職業(yè)技能培訓(xùn)與教研指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)培訓(xùn)（教學(xué)）計(jì)劃、教學(xué)大綱的審核、教材的開發(fā)和教學(xué)質(zhì)量績效評(píng)估。就業(yè)促進(jìn)處牽頭會(huì)同職業(yè)能力建設(shè)處制定職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和資金撥付管理辦法，申報(bào)審核培訓(xùn)補(bǔ)貼及職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。職業(yè)能力建設(shè)處牽頭會(huì)同有關(guān)部門制定職業(yè)培訓(xùn)政策，匯總下達(dá)培訓(xùn)計(jì)劃，會(huì)同就業(yè)服務(wù)局等部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的認(rèn)定和年度評(píng)估考核，對(duì)培訓(xùn)全過程進(jìn)行監(jiān)管。 附件：邯鄲市職業(yè)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單 《2010年特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施進(jìn)展情況》表 邯鄲市職業(yè)技能培訓(xùn)職業(yè)（工種）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)目錄主題詞：職業(yè)培訓(xùn)方案通知邯鄲市人力資源和社會(huì)保障局辦公室2010年7月 日印 (共印 份)附件1：邯鄲市職業(yè)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單 組 長：陳繼榮 市人力資源和社會(huì)保障局局長 副組長：趙清凡 市人力資源和社會(huì)保障局副局長 苑清民 市人力資源和社會(huì)保障局副局長 （市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局局長） 李曙光 市財(cái)政局副局長 王志振 市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組長 辦公室主任：趙清凡（兼） 成員：周晉衛(wèi) 市人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)能力建設(shè)處處長 張廣昌 市人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)促進(jìn)處處長 張會(huì)鋒 市財(cái)政局 社保處處長 靳克武 市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局副局長 王 偉 市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心 (職業(yè)技能培訓(xùn)與教研指導(dǎo)中心主任) 尹天鵬 市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢室主任 王占元 市人力資源和社會(huì)保障局社會(huì)保險(xiǎn)基金 監(jiān)督處處長領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作由邯鄲市人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)能力建設(shè)處具體負(fù)責(zé)。各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要對(duì)各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)做到事前、事中、事后全過程監(jiān)督。完善定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)臺(tái)帳，對(duì)參訓(xùn)人員實(shí)行實(shí)名制管理，逐步建立全市統(tǒng)一的信息管理系統(tǒng)，建立年度質(zhì)量評(píng)估考核、獎(jiǎng)懲和淘汰制度，提升培訓(xùn)質(zhì)量?！ 。ㄈ┘訌?qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量。 各縣(市、區(qū))人力資源保障部門也要結(jié)合本地實(shí)際制定實(shí)施方案，進(jìn)一步完善工作機(jī)制，做到目標(biāo)、責(zé)任、措施三到位。成員由職業(yè)能力建設(shè)處、就業(yè)促進(jìn)處、紀(jì)檢監(jiān)察室、社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督處、就業(yè)服務(wù)局、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心(職業(yè)技能培訓(xùn)與教研指導(dǎo)中心)、財(cái)政局社保處主要負(fù)責(zé)同志組成，負(fù)責(zé)職業(yè)培訓(xùn)工作的規(guī)劃部署、組織實(shí)施和督導(dǎo)檢查。市級(jí)將成立“邯鄲市職業(yè)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，由市人力資源保障局局長陳繼榮同志任組長，副局長趙清凡、苑清民同志、紀(jì)檢組組長王志振同志、財(cái)政局副局長李曙光同志任副組長。我市各級(jí)人力資源保障部門一定要站在全局的高度，充分認(rèn)識(shí)職業(yè)培訓(xùn)對(duì)于促進(jìn)、穩(wěn)定就業(yè)和發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的重要作用，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，上下積極協(xié)調(diào)配合，抓好組織實(shí)施。 六、組織領(lǐng)導(dǎo) ?。ㄒ唬┙y(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。 第三階段：驗(yàn)收階段（12月份）。五是做好培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)及信息反饋工作。三是做好教學(xué)計(jì)劃、大綱及教材的審核工作。一是開展職業(yè)培訓(xùn)調(diào)研摸底，摸清勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的基本情況。一是建立工作機(jī)構(gòu)，制定實(shí)施方案，確定職責(zé)，明確任務(wù)，部署工作；二是制定我市職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和資金管理、撥付程序；三是按程序認(rèn)定定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)并上報(bào)省廳備案；四是結(jié)合我市實(shí)際，下達(dá)培訓(xùn)計(jì)劃；同時(shí)，做好宣傳，營造良好氛圍，推動(dòng)職業(yè)培訓(xùn)工作全面展開。 五、組織實(shí)施 2010年，職業(yè)技能培訓(xùn)工作具體分為三個(gè)階段實(shí)施。 （二）補(bǔ)貼資金撥付辦法。對(duì)參加初次職業(yè)技能鑒定考核并取得職業(yè)資格證書的職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼（含專項(xiàng)職業(yè)能力考核補(bǔ)貼）標(biāo)準(zhǔn)，按相應(yīng)職業(yè)（工種）鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼，按照每人每課時(shí)4元的標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)不同職業(yè)（工種）給予補(bǔ)貼，但最高不超過1600元?！ ∷摹①Y金保障及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn) ?。ㄒ唬┵Y金保障?！ ∪?、職責(zé)分工 根據(jù)《河北省人力資源和社會(huì)保障廳、河北省財(cái)政廳印發(fā)河北省關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)工作的實(shí)施方案的通知》（冀人社發(fā)〔2010〕33號(hào)）文件要求，我市實(shí)行“邯鄲市職業(yè)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在
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