【正文】 (職業(yè)技能培訓(xùn)與教研指導(dǎo)中心主任) 尹天鵬 市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢室主任 王占元 市人力資源和社會(huì)保障局社會(huì)保險(xiǎn)基金 監(jiān)督處處長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作由邯鄲市人力資源和社會(huì)保障局職業(yè)能力建設(shè)處具體負(fù)責(zé)。就業(yè)促進(jìn)處牽頭會(huì)同職業(yè)能力建設(shè)處制定職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和資金撥付管理辦法，申報(bào)審核培訓(xùn)補(bǔ)貼及職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心牽頭要根據(jù)有關(guān)規(guī)定，積極為參加培訓(xùn)的人員提供有針對(duì)性的職業(yè)技能鑒定服務(wù)。 聯(lián) 系 人：周晉衛(wèi) 郝希斌 聯(lián)系電話： 03103111499附件22010年特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施進(jìn)展情況填表單位（公章）： 人力資源社會(huì)保障局2010年 季度企業(yè)在崗農(nóng)民工培訓(xùn)困難企業(yè)職工培訓(xùn)農(nóng)村“兩后生”勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村勞動(dòng)者技能培訓(xùn)城鎮(zhèn)失業(yè)人員技能培訓(xùn)登記求職高校畢業(yè)生技能培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)者培訓(xùn)人數(shù)（萬人）填表說明： ，按季度填寫年初至本季度末的累計(jì)數(shù)，保留2位小數(shù)。 。 ，并與其簽訂6個(gè)月以上期限勞動(dòng)合同，在勞動(dòng)合同簽訂之日期6個(gè)月內(nèi)由企業(yè)組織參加職業(yè)技能培訓(xùn)的情況。紀(jì)檢監(jiān)察室重點(diǎn)監(jiān)督定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的認(rèn)定，培訓(xùn)過程的監(jiān)管，培訓(xùn)資金的使用。就業(yè)服務(wù)局牽頭會(huì)同職業(yè)能力建設(shè)處，實(shí)施培訓(xùn)的組織工作，并建立開班申請(qǐng)、過程檢查、結(jié)業(yè)審核三項(xiàng)制度；配合職業(yè)能力建設(shè)處對(duì)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)評(píng)估認(rèn)定、考核和督導(dǎo)檢查；負(fù)責(zé)培訓(xùn)的統(tǒng)計(jì)工作，定期公布各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及培訓(xùn)人員信息和勞動(dòng)者市場(chǎng)供求狀況，定期公布不同職業(yè)（工種）、不同等級(jí)的職業(yè)供求和工資價(jià)位情況；會(huì)同職業(yè)技能培訓(xùn)與教研指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)培訓(xùn)（教學(xué)）計(jì)劃、教學(xué)大綱的審核、教材的開發(fā)和教學(xué)質(zhì)量績(jī)效評(píng)估。職業(yè)能力建設(shè)處牽頭會(huì)同有關(guān)部門制定職業(yè)培訓(xùn)政策，匯總下達(dá)培訓(xùn)計(jì)劃，會(huì)同就業(yè)服務(wù)局等部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的認(rèn)定和年度評(píng)估考核，對(duì)培訓(xùn)全過程進(jìn)行監(jiān)管。各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要對(duì)各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)做到事前、事中、事后全過程監(jiān)督。　?。ㄈ┘訌?qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量。成員由職業(yè)能力建設(shè)處、就業(yè)促進(jìn)處、紀(jì)檢監(jiān)察室、社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督處、就業(yè)服務(wù)局、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心(職業(yè)技能培訓(xùn)與教研指導(dǎo)中心)、財(cái)政局社保處主要負(fù)責(zé)同志組成，負(fù)責(zé)職業(yè)培訓(xùn)工作的規(guī)劃部署、組織實(shí)施和督導(dǎo)檢查。我市各級(jí)人力資源保障部門一定要站在全局的高度，充分認(rèn)識(shí)職業(yè)培訓(xùn)對(duì)于促進(jìn)、穩(wěn)定就業(yè)和發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的重要作用，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，上下積極協(xié)調(diào)配合，抓好組織實(shí)施。 第三階段：驗(yàn)收階段（12月份）。三是做好教學(xué)計(jì)劃、大綱及教材的審核工作。一是建立工作機(jī)構(gòu)，制定實(shí)施方案，確定職責(zé)，明確任務(wù)，部署工作；二是制定我市職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和資金管理、撥付程序；三是按程序認(rèn)定定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)并上報(bào)省廳備案；四是結(jié)合我市實(shí)際，下達(dá)培訓(xùn)計(jì)劃；同時(shí)，做好宣傳，營(yíng)造良好氛圍，推動(dòng)職業(yè)培訓(xùn)工作全面展開。 （二）補(bǔ)貼資金撥付辦法。職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼，按照每人每課時(shí)4元的標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)不同職業(yè)（工種）給予補(bǔ)貼，但最高不超過1600元。　　三、職責(zé)分工　　根據(jù)《河北省人力資源和社會(huì)保障廳、河北省財(cái)政廳印發(fā)河北省關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)工作的實(shí)施方案的通知》（冀人社發(fā)〔2010〕33號(hào)）文件要求，我市實(shí)行“邯鄲市職業(yè)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在“職業(yè)能力建設(shè)處”負(fù)責(zé)日常工作。各縣（市、區(qū)）要在《2010年各縣（市、區(qū)）農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)和勞務(wù)收入目標(biāo)分解表》的基礎(chǔ)上，將培訓(xùn)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化分解到企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，并將目標(biāo)分解情況于6月底前上報(bào)“邯鄲市職業(yè)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”(以下簡(jiǎn)稱“職培辦”)。明確培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定、補(bǔ)貼資金撥付、培訓(xùn)過程監(jiān)管等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的操作程序，確保培訓(xùn)效果和資金使用安全。堅(jiān)持公開、公正和公平原則，確保培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定、培訓(xùn)信息、培訓(xùn)補(bǔ)貼撥付等操作過程公開透明運(yùn)行。培訓(xùn)計(jì)劃根據(jù)省廳下達(dá)任務(wù)目標(biāo)，由市、縣分級(jí)管理，各負(fù)其責(zé)。邯鄲市人力資源和社會(huì)保障局邯 鄲 市 財(cái) 政 局印發(fā)邯鄲市關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)工作的實(shí)施方案的通 知各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局： 為貫徹落實(shí)人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)、財(cái)政部《關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃的通知》（人社部發(fā)〔2010〕13號(hào)）、《河北省人力資源和社會(huì)保障廳、河北省財(cái)政廳印發(fā)河北省關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)工作的實(shí)施方案的通知》（冀人社發(fā)〔2010〕33號(hào)）和全省勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)我市職業(yè)培訓(xùn)工作，推動(dòng)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，制定了《邯鄲市關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)工作的實(shí)施方案》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 (二)基本原則統(tǒng)一規(guī)劃，分級(jí)實(shí)施。采取政府購買培訓(xùn)成果方式，對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)實(shí)行免費(fèi)技能培訓(xùn)。強(qiáng)化管理，嚴(yán)格監(jiān)督。其中：農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn) 5萬人（含農(nóng)村“兩后生”勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)、進(jìn)城求職農(nóng)村勞動(dòng)者、登記求職的高校畢業(yè)生、復(fù)員軍人的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)）；企業(yè)新吸納農(nóng)民工上崗和在崗農(nóng)民工技能提升培訓(xùn)及困難企業(yè)職工技能培訓(xùn) 6萬人。職業(yè)技能培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定由職業(yè)能力建設(shè)處室牽頭，會(huì)同就業(yè)服務(wù)局等相關(guān)部門，通過招投標(biāo)等方式共同認(rèn)定。加大職業(yè)培訓(xùn)的資金投入力度，就業(yè)專項(xiàng)資金中原則上應(yīng)安排不低于15%的資金用于職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，確保培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)的完成。對(duì)享受最低生活保障的人員，給予全額補(bǔ)貼。 第一階段：準(zhǔn)備階段（6月上旬7月中旬）。二是建立健全開辦申請(qǐng)、過程檢查、結(jié)業(yè)審核及定點(diǎn)機(jī)構(gòu)管理臺(tái)賬。六是各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以定單、定向培訓(xùn)為重點(diǎn)，全面展開職業(yè)