超市各部門崗位要求35(參考版)

【摘要】職務(wù)說明稱：人事行政課長：人事行政課：人事:(1)協(xié)助管理部經(jīng)理做好員工的招聘、培訓(xùn)、考核、安排（或調(diào)整）員工的工作；(2)具體負(fù)責(zé)辦理員工的晉升、降級和辭退工作；(3)配合管理部經(jīng)理制定“員工手冊”、考勤制度、辦公室紀(jì)律、員工業(yè)績考評方案以及工資、獎金標(biāo)準(zhǔn)（包括每月工資、

2025-04-12 12:11

超市各部門崗位要求86(參考版)

【摘要】一、組織機(jī)構(gòu)及崗位設(shè)置以財務(wù)管理中心為單位，以財務(wù)中心經(jīng)理為行政負(fù)責(zé)人，直接接受總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督，并對財務(wù)管理中心負(fù)全面責(zé)任。財務(wù)管理中心下設(shè)結(jié)算中心，會計核算、總部審計、行業(yè)會計管理五個主要專業(yè)分組機(jī)構(gòu)。如下圖所示：(略)二、部門職責(zé)（一）、負(fù)責(zé)管理集團(tuán)各項經(jīng)費和編制各項費用預(yù)算，按照核定的各項財務(wù)預(yù)算，管理各項預(yù)算內(nèi)經(jīng)費的使用。（二）、根據(jù)《會計法》，按照會

2025-04-16 05:37

超市各部門崗位要求02(參考版)

【摘要】防損部一．崗位職責(zé)和任職資格一）防損部經(jīng)理1．崗位職責(zé)：1）對店長負(fù)責(zé)，主持防損部日常工作，協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系。2）組織制定和實施各項安全措施，確保商場營運秩序正常。3）負(fù)責(zé)組織義務(wù)消防人員的培訓(xùn)，安排定期檢查防火器材。4）負(fù)責(zé)商場內(nèi)突發(fā)事件的應(yīng)急處理和事故的調(diào)查。5）完成店長交辦的其它事宜。2．任職資格1）30—45歲，大專以上學(xué)歷、復(fù)員軍人，有2年以上

2025-04-12 12:11

超市各部門崗位要求8(參考版)

【摘要】收貨一、崗位職責(zé)和任職資格：一）主管１、崗位職責(zé)１）向店長負(fù)責(zé)、主持收貨部日常工作２）負(fù)責(zé)收貨區(qū)進(jìn)出的商品及有關(guān)單據(jù)的審核、把關(guān)，快速準(zhǔn)確傳遞單據(jù)３）確保收貨區(qū)商品按類合理堆放周轉(zhuǎn)暢通４）確保收貨區(qū)庫存商品的質(zhì)量完好、數(shù)量完整５）對商品進(jìn)出過程中存在

2025-04-12 12:11

超市各部門崗位要求95(參考版)

【摘要】電腦職務(wù)說明一、資訊部職務(wù)說明（一）、資訊部經(jīng)理稱：資訊部經(jīng)理：資訊部：(1)代表資訊部向總經(jīng)理（店長）匯報工作，接受總經(jīng)理（店長）安排、分配的工作任務(wù)。(2)配合總經(jīng)理（店長）完成各業(yè)務(wù)流程的建立及培訓(xùn)工作。(2)安排、分配各項工作任務(wù)于資訊部助理、資訊員，并督導(dǎo)工作任務(wù)完成。(3)負(fù)責(zé)審核、控制資訊部的費用支出及費用的預(yù)算申報。(4)

2025-04-12 12:11

超市各部門崗位要求99(參考版)

【摘要】店長業(yè)務(wù)檢查內(nèi)容（一）時段類別項目檢查是否營業(yè)前人員1、各部門人員是否正常出勤？2、各部門人員是否依照計劃工作？3、是否有人員不足致準(zhǔn)備有及之部門？4、專柜人員是否準(zhǔn)時出勤？準(zhǔn)備就緒？5、工作人員儀容、儀表是否依照規(guī)定？

2025-04-12 12:11

超市各部門崗位要求89(參考版)

【摘要】第一節(jié)財務(wù)部一、崗位職責(zé)和任職資格一）財務(wù)部經(jīng)理1、崗位職責(zé)：1）對店長負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行財會制度和財經(jīng)紀(jì)律，把好財務(wù)關(guān)。2）按程序與時間組織記帳與結(jié)帳工作，按規(guī)定時間組織編報財務(wù)計劃和財務(wù)分析。3）研究公司的財務(wù)管理措施和執(zhí)行情況，及時就公司經(jīng)營和管理狀況提出意見與

2025-04-16 05:37

超市各部門崗位說明書(參考版)

【摘要】47/47收貨課課長崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)范圍分店收貨事宜二、崗位職責(zé)1、商品驗收2、商品入庫3、商品退貨跟蹤4、維護(hù)和供應(yīng)商關(guān)系5、督導(dǎo)收貨區(qū)工作的開展三、主要工作1、根據(jù)商品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，按訂貨數(shù)量驗收商品2、將驗收商品配送到各課3、跟蹤退貨情況，及時通知供應(yīng)商來分店退貨4、搬運設(shè)備的維護(hù)四、輔助工作1、維護(hù)和

2024-08-14 06:54

超市各部門崗位職責(zé)描述(參考版)

【摘要】收貨課課長崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)范圍分店收貨事宜二、崗位職責(zé)1、商品驗收2、商品入庫3、商品退貨跟蹤4、維護(hù)和供應(yīng)商關(guān)系5、督導(dǎo)收貨區(qū)工作的開展三、主要工作1、根據(jù)商品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，按訂貨數(shù)量驗收商品2、將驗收商品配送到各課3、跟蹤退貨情況，及時通知供應(yīng)商來分店退貨4、搬運設(shè)備的維護(hù)四、輔助工作1、維護(hù)和供應(yīng)商的良好關(guān)系2

2025-04-17 23:52

某超市各部門崗位職責(zé)說明(參考版)

【摘要】超市崗位職責(zé)?·超市各部門崗位職責(zé)（之一）.....2003-09-2409·超市各部門崗位職責(zé)（之二）.....2003-09-2409·超市各部門崗位職責(zé)（之三）.....2003-09-2409·超市各部門崗位職責(zé).....2003-09-1819·某商場-關(guān)于評定星級員工的管理規(guī)定..

2025-04-15 22:09

某酒店各部門崗位職責(zé)要求(參考版)

【摘要】培訓(xùn)學(xué)院制定目錄一、崗位描述1、崗位職責(zé)2、工作內(nèi)容二、業(yè)務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)1、設(shè)備檢修操作流程2、日常維修保養(yǎng)操作流程3、報修操作流程4、設(shè)備故障處理操作流程5、設(shè)備巡檢操作流程6、客房每日檢修程序7、電梯日常巡檢程序8、給排水運行檢查程序（含熱泵）9、配電巡檢程序10、程控交換機(jī)檢修程序三、

2025-04-12 01:33

各部門崗位職責(zé)、(參考版)

【摘要】環(huán)球壹號經(jīng)營副總崗位職責(zé)?一、在總經(jīng)理和總辦領(lǐng)導(dǎo)下，對總辦負(fù)責(zé)，協(xié)助總辦做好公司經(jīng)營管理工作，完成總辦分配的各項具體工作。二、按總辦工作分工安排，直接向分管部門經(jīng)理下達(dá)指令，負(fù)責(zé)保證其具體業(yè)務(wù)部門的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，掌握日常經(jīng)營具體情況。三、督促、檢查、落實公司的決策和各項管理制度及崗位責(zé)任制、服務(wù)程序的實際執(zhí)行情況。巡視所管部門及崗位，及時解決各種問題，

2025-04-19 08:37

各部門崗位職責(zé)(參考版)

【摘要】副總經(jīng)理職責(zé)范圍職務(wù)名稱:副總經(jīng)理直屬部下:市場部經(jīng)理制造部經(jīng)理管理部經(jīng)理資材部經(jīng)理品保部經(jīng)理（一）基本任務(wù)副總經(jīng)理負(fù)責(zé)本公司各部門的業(yè)務(wù)運營與管理。具體講，是依據(jù)董事會或總經(jīng)理研究方針和經(jīng)營政策，對各部門活動予以指導(dǎo)的控制，合理處理公司涉外業(yè)務(wù)及公關(guān)活動。（二）責(zé)任、權(quán)力、義務(wù)副總

2025-04-15 02:05

注塑廠各部門崗位職責(zé)與任職要求(參考版)

【摘要】部門：注塑廠職務(wù)：廠長上司：副總經(jīng)理下屬：注塑部主管，噴油/絲印部主管，QC組長，業(yè)務(wù)組，倉庫主管工作資歷要求：1、大專以上學(xué)歷；2、有良好的生產(chǎn)經(jīng)營和組織管理能力；3、對行業(yè)整體發(fā)展

2025-04-10 23:16

各部門崗位編制明細(xì)(參考版)

【摘要】各部門崗位編制明細(xì)：部門職位級別編制高層管理人總裁總裁1副總經(jīng)理副總經(jīng)理1管理者代表管理者代表總監(jiān)1知識產(chǎn)權(quán)辦公室3商務(wù)部技術(shù)部工程部銷售部財務(wù)部研發(fā)部售后服務(wù)部人力資源部

2025-07-04 01:54

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