請假管理辦法講義(參考版)
2025-04-12 06:36本頁面
【正文】 十一、 附表121 員工請假卡122 公出(用車)申請單公出（用車）申請單 日期： 年 月 日 No.申 請 人員 工 編 號所 屬 部 門事由:地點(diǎn):備注: 用車： □是 □否 誤餐： □是 □否預(yù)計(jì)時間： 時 分至 時 分共計(jì) 時 分實(shí)際時間： 時 分至 時 分共計(jì) 時 分出 發(fā)時 間警 衛(wèi)簽 字 返 回時 間警 衛(wèi)簽 字車輛管理人填寫車型：車號：車輛管理人簽名 申請人簽名： 核準(zhǔn)： 。102 出差：員工因處理公務(wù)或參加培訓(xùn)須離開工作所在地一日以上，視為出差。 員工因公外出如事先未能辦理公出手續(xù)應(yīng)補(bǔ)填“公出（用車）申請單”說明延遲原因，呈權(quán)責(zé)主管核準(zhǔn)后遞交行政管理部處理。 因遇特殊情況未能于下班時間前趕回公司時，應(yīng)與公司電話聯(lián)系說明情況并征得權(quán)責(zé)主管同意后方能生效，否則視為早退。十、外出工作101 因公外出：員工因處理公務(wù)或參加培訓(xùn)在上班時間離開工作崗位（或出入公司）一日以內(nèi)，視為因公外出。93 其他公假：依照政府法令應(yīng)休公假的員工可憑有效證件申請其他公假。 時間認(rèn)定：在工作時間及上下班1小時內(nèi)因公受傷皆視為工傷時間。 員工工傷醫(yī)療終結(jié)時，應(yīng)經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)其勞動能力喪失程度并依照政府有關(guān)部門規(guī)定執(zhí)行。 員工申請工傷假應(yīng)有本公司醫(yī)務(wù)室證明或指定市/區(qū)級醫(yī)院診斷證明連同政府有關(guān)部門出具的工傷報(bào)告書。 男員工計(jì)劃生育護(hù)理假必須在配偶產(chǎn)后第一個月內(nèi)休完。 男員工可享受男方計(jì)劃生育護(hù)
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