【正文】 ４、調(diào)出人員的考勤不滿２０天的不享受當月獎金，２０天以上可享受月獎金的８０％。２、調(diào)入人員二個月之內(nèi)工作無起色，不能勝任者，公司將重新安排。５、不服從領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的分配和指揮，情節(jié)嚴重的。３、打架斗毆在工作中造成影響。 １、無故曠工１天以上。４、不職業(yè)道德，向用戶收取小費。２、不服從領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的分配和指揮。五、在工作期間有下列行為及情況之一的給予５０—１００元或停職停崗的處罰。三、全公司人員在不同崗位上盡職盡責，努力學(xué)習掌握熟悉本職業(yè)務(wù)工作，刻苦鉆研學(xué)習技術(shù)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，講究職業(yè)道德，樹立良好的 工作作風。共同協(xié)作頑強拼搏，完成公司 下達的各項生產(chǎn)任務(wù)與各項經(jīng)濟指標。全公司人員自覺維護和遵守公司的規(guī)章制度，使公司的系統(tǒng)化管理更加完善。在砼生產(chǎn)和銷售中，產(chǎn)生的問題，如隱情不報、誤報或少報，要加以處罰。罰款在200元以內(nèi)和行政換崗人員進行獎罰，由領(lǐng)導(dǎo)小組決定。設(shè)立生產(chǎn)浪費損失處罰領(lǐng)導(dǎo)小組，對砼生產(chǎn)銷售工作中，造成砼退回，誤送、誤用、倒掉等質(zhì)量問題的經(jīng)濟損失和對增產(chǎn)、增效做出貢獻的人進行調(diào)查取證，研究方案、實施獎罰。為增產(chǎn)增效提出合理化建議被采用并生產(chǎn)實效的每項獎勵100—1000元。對從工地運回的剩余砼能及時合理利用，每車獎勵50元/M3（10）開路單、錯填小票，票證統(tǒng)計不符不準，每票證罰款50元。（9）值班調(diào)度不掌握進度和車輛運送情況，導(dǎo)致砼車輛停等時間過長。攪拌司機在生產(chǎn)中及時發(fā)現(xiàn)原材料、外加劑、砼配合比等存在問題及時糾正，避免了生產(chǎn)損失，每次獎勵200元。每車砼獎100元。（6）未檢查不了解砼車內(nèi)裝運砼情況，造成砼溢灑、混灰等，每次扣罰質(zhì)檢員50元。（4）砼生產(chǎn)中原材料計量不準、砼質(zhì)量不均勻，自行改變砼配合比，造成的問題，檢查員有檢查不到的責任，分別扣質(zhì)檢員50元/M3，扣攪拌司機50元/M3。（2）技術(shù)員、試驗員錯開、錯寫、錯用、錯調(diào)砼配合比，按其職責處罰200元。對工作不負責、不認真，違章違制，違反操作，工作玩忽職守，造成浪費損失，按規(guī)定加以處罰。凡在砼生產(chǎn)和銷售中，出現(xiàn)責任失誤和質(zhì)量問題，造成砼退回、溢灑倒掉的損失浪費，應(yīng)依情節(jié)輕處以50元至2000元罰款或進行行政免職及調(diào)崗處理。檢查評比采取分項記分（見附表），對衛(wèi)生狀況好的辦公室或宿舍要給予獎勵，差的要進行一定的處罰，獎勵、處罰額從50元~100元。衛(wèi)生檢查小組要定期檢查，月總結(jié)即時公布評比結(jié)果。衛(wèi)生檢查小組：全體工作人員要保持各工作場所清潔、整齊。第四章 安全生產(chǎn)治安保衛(wèi)小組治安保衛(wèi)、消防安全小組生產(chǎn)質(zhì)量小組交通生產(chǎn)安全小組食堂小組衛(wèi)生檢查小組八、衛(wèi)生檢查評比辦法搞好個人和生活環(huán)境衛(wèi)生，確保全體人員的身心健康，特制定衛(wèi)生檢查評比辦法。工地供砼結(jié)束后，應(yīng)立即將所輸送的方量聯(lián)系單交當日值班調(diào)度簽字，并轉(zhuǎn)交經(jīng)營部。到達工地后聽從現(xiàn)場指揮，要服務(wù)周到。做好交接工作，聽從調(diào)度安排，嚴禁私自出車。八、泵車安全操作規(guī)則加強交通法規(guī)學(xué)習，自覺遵守交通規(guī)則，增強安全意識，杜絕事故發(fā)生。清理料口時必須統(tǒng)一安排，專人負責，清理時必須有安全交底，任何人不得單獨擅自進入料場（口）作業(yè)。工作前必須檢查電源線和控制器是否正確，絕緣是否良好，機身是否有可靠的接零或接地保護。六、空氣壓縮機安全操作規(guī)程空氣壓縮機必須設(shè)專人管理，必須按清潔、緊固、潤滑、調(diào)整、防腐的十字作業(yè)法對機械進行維護保養(yǎng)。電動機驅(qū)動的機械設(shè)備，在運動中移動時，應(yīng)穿戴絕緣手套和絕緣鞋，防上電纜擦傷。操作閘刀開關(guān)時，要先把膠蓋蓋好，防止短路電弧、熔器熔斷飛濺傷人。定期檢查電器設(shè)備的絕緣電阻是否合格。檢修電器設(shè)備時，必須切斷電源，禁止帶電修電氣設(shè)備，并在電閘上掛上“禁止合閘”的警告牌。冬季施工按技術(shù)規(guī)定執(zhí)行。工作中司機必須精力集中，不得打鬧說筆，不許高速行駛，鏟斗鏟料應(yīng)適量，不得超載作業(yè)。四、安全操作規(guī)程鏟車應(yīng)有專人操作，操作人員必須取得操作證，嚴禁非司機開車。接儲存易燃易爆物時，應(yīng)對儲存介質(zhì)進行清洗處理，打開所有孔洞，經(jīng)檢查確認無誤后方可操作。焊工在更換焊條時，應(yīng)在空載中進行，焊工應(yīng)戴絕緣手套（電焊工專用手套），手套應(yīng)保持完好干燥。三、電焊機安全操作規(guī)程電焊工應(yīng)身體健康，取得特殊作業(yè)操作證，懂得電氣知識，了解焊機的性能和結(jié)構(gòu)熟悉工藝操作規(guī)程和安全操作規(guī)程，掌握觸電急救和消防知識。沖洗攪拌機時，應(yīng)保護機械傳動部分和電氣（器）部分不得濺水，操作者不得站在料斗上洗車。機械在運動中嚴禁將鐵鍬，棍棒等物件伸入攪拌機內(nèi)。二、攪拌機安全操作規(guī)程攪拌機啟動前必須加注潤滑油，螺旋輸送機每天開機前必須加注潤滑油。工作過程中，各層崗位人員應(yīng)保持互相聯(lián)系，保持信號暢通。第六章 安全操作規(guī)程一、攪拌站安全操作規(guī)程料斗和料倉的安全防護裝置必須保持靈敏有效。凡避免重大事故發(fā)生，阻止大額公司財產(chǎn)流失或在重大事故中做出突出貢獻者公司將給予重獎。凡連續(xù)4次或累計達到8次以上獲得“先進個人”稱號，公司將給予獎勵。對待工作認真負責，積極肯干，能及時保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)的員工；在工作中做出突出貢獻，給其他職工樹立良好榜樣作用的；公司將給予獎勵因個人在工作中或其它方面中的優(yōu)秀表現(xiàn)給公司帶來額外經(jīng)濟利益或榮譽的人，公司將給予獎勵。補漏查疏，公司每一名職工都要豎立起主人翁的責任感，發(fā)現(xiàn)任何破壞或者危害公司利益的現(xiàn)象都應(yīng)及時上報領(lǐng)導(dǎo)。 十九、公司獎勵制度為了最大限度發(fā)揮公司職工工作的積極性，鼓勵先進，激勵后進，提高職工主人翁的責任感，為公司帶來更大的經(jīng)濟效益，特制定獎勵制度如下：公司內(nèi)部實行充分的民主制，廣開言路，公司的每一名員工都有責任和義務(wù)給公司提出合理化的建議，公司領(lǐng)導(dǎo)要積極聽取。確保門前三包、院內(nèi)責任衛(wèi)生區(qū)（大門口至經(jīng)營部西墻）干凈整潔。違反此規(guī)定，扣發(fā)獎金100元/次。外來人員進入公司 十八、門衛(wèi)管理制度學(xué)習貫徹《中華人民共和國憲法》、《治安管理條例》，增強法制觀念，做到知法、守法。累計違反規(guī)定三次者將予以除名；工作人員在任何情況下未經(jīng)辦公室批準，不準為任何人提供特殊伙食服 務(wù)或?qū)⒐矩斘锼阶运团c他人，違者扣發(fā)獎金200元（獎金額不足時從基本工資中扣除），累計違反規(guī)定兩次者予以除名；食堂工作人員依據(jù)辦公室簽發(fā)的安排客飯通知單，按通知單內(nèi)容安排客飯；通知單應(yīng)在當日下班之前交回辦公室備案，不得遺失損毀。十六、食堂管理制度服從辦公室的領(lǐng)導(dǎo)，嚴格按作息制度開飯：早餐7：207：50；中餐11：3012：30；晚餐18：0018：30；同時還應(yīng)保證外出辦事人員的用餐；嚴格執(zhí)行衛(wèi)生管理制度，建立食堂衛(wèi)生監(jiān)督體制，生熟器具必須有明顯標識、不準混雜使用，確保食堂的良好衛(wèi)生狀況；定期對食堂所存放的食品進行檢查，對過期、變質(zhì)的食品堅決不準使用；食堂工作人員要定期進行體檢，發(fā)現(xiàn)攜有傳染病或者其它不利于職工身體健康的疾病立即將其調(diào)離崗位進行治療，以保證職工的飲食衛(wèi)生；辦公室將定期或不定期對廚房進行衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)不符合標準的地方，將對食堂工作人員進行處罰、扣發(fā)獎金100200元（獎金額不足時從基本工資中扣除）。但是，次日8：00時之前必須回公司。使用人在使用車輛時，發(fā)生交通事故或其它事故應(yīng)立即通知辦公室，不得擅自解決。出車前必須對車輛進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通報辦公室，由辦公室進行處理。各部門在使用車輛之前，必須到辦公室辦理登記手續(xù)，準確說明用車的目的地、時間、聯(lián)系人、電話號碼、何事。要請假按車隊領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的時間歸隊。每一星期清理一次空氣濾芯，根據(jù)實際情況打黃油，保證車輛潤滑良好。衛(wèi)生情況隨時檢查，如果發(fā)現(xiàn)各部門不干凈，車隊領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)扣衛(wèi)生費。如果私自 出車，一切后果自負；在公司內(nèi)、路上或工地發(fā)生刮、碰等小的事故，自己負責修車并扣除安全獎。司機應(yīng)遵守交通法規(guī)，若違章，罰款一律自己承擔。出公司出工地前，應(yīng)檢查罐裝砼容量，罐體正反轉(zhuǎn)和車的衛(wèi)生情況?；炷翍?yīng)卸干凈，不準無故?；鼗炷?。在公司內(nèi)或施工現(xiàn)場要聽從相關(guān)人員的指揮，維護攪拌站形象。對于嚴重失職，違章作業(yè)，在工作中造成物資、機械或設(shè)備等財產(chǎn)損失，根據(jù)情節(jié)輕重，酌情給予處罰。遇有特殊情況，應(yīng)委托他人及時帶為請假或事后補假。對于曠工或工作時間消極怠工，不服從指揮，無理取鬧、打架斗毆或經(jīng)常遲到早退或出工不出力的職工，一律開除。考勤工作是一件政策性的工作，應(yīng)嚴格遵守公司領(lǐng)導(dǎo)的各項有關(guān)規(guī)定，考勤員要如實填寫考勤表，每月24日下午將考勤表交辦公室。每月或每季度由公司評議小組對各崗位人員進行評議，評議不合格的予以調(diào)崗、降薪或辭退。根據(jù)崗位要求進行專項技術(shù)培訓(xùn)，合格后持證上崗。上崗人員實行競爭上崗，優(yōu)化組合。（4）財務(wù)部現(xiàn)金持有量不多于5000元。（3）出納員要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)簽字、會計審核無誤的費用報銷單和原始憑證才能支付現(xiàn)金。生產(chǎn)或業(yè)務(wù)急需時，須總經(jīng)理簽批。（4）結(jié)算過程中，如用戶反映有砼虧方時，須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)分析原因簽字后方可結(jié)帳。（3）對砼合同執(zhí)行過程中或完畢時，經(jīng)營部要及時辦理結(jié)算，形成結(jié)算單，原則上雙方簽字蓋章。（2）經(jīng)營部將收回的砼款及時交到財務(wù)部，由財務(wù)部給對方開出砼銷售發(fā)票。十一、財務(wù)管理制度銷售款的回收（1）原則上要嚴格履行砼銷售合同。標養(yǎng)室不得堆放其它物品。經(jīng)常檢查標養(yǎng)的儀表，溫度、濕度控制裝置、淋管、水泵等設(shè)備以及電源、電路等，確保安全正常使用。標養(yǎng)室設(shè)專人管理，每天2次測定其內(nèi)部溫度、濕度并記錄。十、標養(yǎng)室管理制度砼標養(yǎng)室溫度20177。隨時隨地對油庫周圍進行檢查，有無對油庫不安全的苗頭，發(fā)現(xiàn)不安全的苗頭要及時匯報主管領(lǐng)導(dǎo)，并積極妥善處理。夜間照明一律使用防爆電筒。車輛加油時，若發(fā)現(xiàn)司機抽煙或有他人隨車進入油庫，應(yīng)立即停止加油。進入油庫，嚴禁將任何火種帶入庫車，嚴禁吸煙。九、油庫管理制度油庫設(shè)專人管理，嚴禁他人進入。進出公司或施工工地，檢查車輛，嚴禁遺撒或帶泥上路。發(fā)生交通事故或遇到交通事故，主動保護現(xiàn)場搶救受傷者，不得隱瞞或逃逸。不擠靠行人，不濺污行人衣物，不向車外吐痰。禮貌行車，安全禮讓，不空插外賓車隊，不急道搶行，不開斗氣車，不無故拖延，確保道路暢通。八、交通安全制度遵守交通法規(guī)，服從民警指揮，不超速行駛、強行超車，不疲勞駕駛。外部車輛不經(jīng)允許不準進入停車場。在車場維護保養(yǎng)車輛，工作完畢后，必須將現(xiàn)場清掃干凈，不得遺留油污和其它雜物。車場內(nèi)嚴禁吸煙和使用明火。進場停放車輛，必須按規(guī)定順序停放，鎖好車門、車窗、隨車工具箱、油箱等重要部位，以防被盜。維修保養(yǎng)后，運行期間發(fā)生問題要追究當事人責任。不合格車輛要返工，直到合格為止。已達到大修里程或車況太差的車輛，要及時送修理廠修理。車隊根據(jù)各車的行駛公里，技術(shù)狀況等合理及時地安排車輛進行日常維修保養(yǎng)，堅決做到隨壞隨修無故障出車。每月保證兩天維修時間，車隊根據(jù)車輛狀況和任務(wù)情況合理安排。消防員負責維護本庫區(qū)的消防設(shè)備、用具的完整清潔，任何人不得隨意挪用，對他人在庫區(qū)內(nèi)衽不安全扔作業(yè)，消防員有權(quán)制止和監(jiān)督。在規(guī)定禁止吸煙的地段和庫房應(yīng)嚴禁