某公司預(yù)算管理崗位說(shuō)明書0(參考版)

【摘要】/預(yù)算與財(cái)務(wù)分析職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱預(yù)算與財(cái)務(wù)分析所在部門財(cái)務(wù)審計(jì)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)部財(cái)務(wù)主管直接下級(jí)崗位定員1人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)編制公司的財(cái)務(wù)預(yù)算工作時(shí)間百分比：30%工作任務(wù)組織公司各部門根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和部門業(yè)務(wù)計(jì)劃編制部門財(cái)務(wù)預(yù)算根據(jù)審核過(guò)的部門財(cái)務(wù)預(yù)算綜合平

2025-04-12 00:48

湖北某公司職務(wù)說(shuō)明書0(參考版)

【摘要】3/3經(jīng)營(yíng)主管副總經(jīng)理職位說(shuō)明書崗位名稱經(jīng)營(yíng)主管副總經(jīng)理所在部門直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃部部長(zhǎng)、采購(gòu)部部長(zhǎng)、儲(chǔ)運(yùn)中心主任、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃職位崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：組織修訂主管部門的年度工作計(jì)劃與階段工作計(jì)劃并完成工作總結(jié)占全部工作時(shí)間的百分比：10%工作任務(wù)根據(jù)公司年

2025-05-20 12:29

某公司部門考核指標(biāo)與崗位說(shuō)明書匯總0(參考版)

【摘要】/人事行政部行政主管崗位目標(biāo)和考核指標(biāo)說(shuō)明書人事行政部行政主管崗位目標(biāo)1.內(nèi)部管理類2.學(xué)習(xí)創(chuàng)新類每年完成2個(gè)六西格瑪項(xiàng)目。人事行政部行政主管考核指標(biāo)表一．季度考核KPI指標(biāo)指標(biāo)編號(hào)KPI權(quán)重考核結(jié)果設(shè)定信息來(lái)源12345

2025-06-29 00:43

某公司預(yù)算管理崗位說(shuō)明書4(參考版)

【摘要】/崗位說(shuō)明書崗位名稱預(yù)算管理崗崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1人直接上級(jí)財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人所轄人員無(wú)分析日期本職：負(fù)責(zé)公司預(yù)算的編制、控制、報(bào)表工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司預(yù)算編制、控制工作工作時(shí)間百分比：24%工作任務(wù)1、

2025-04-12 00:48

某公司預(yù)算管理崗位說(shuō)明書5(參考版)

【摘要】/預(yù)算管理崗位說(shuō)明書崗位名稱預(yù)算管理崗崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1人直接上級(jí)財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人所轄人員無(wú)分析日期本職：負(fù)責(zé)公司預(yù)算的編制、控制、報(bào)表工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司預(yù)算編制、控制工作工作時(shí)間百分比：24%工作任務(wù)

2025-04-12 00:48

某公司預(yù)算管理崗位說(shuō)明書9(參考版)

【摘要】預(yù)算、財(cái)務(wù)分析及資金管理職位說(shuō)明書崗位名稱資金管理所在部門財(cái)會(huì)審計(jì)部直接上級(jí)財(cái)會(huì)審計(jì)部財(cái)務(wù)主管直接下級(jí)無(wú)崗位定員1人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：協(xié)助財(cái)務(wù)主管開展企業(yè)資金的籌措工作占全部工作時(shí)間的百分比：25%收集相關(guān)部門的資金需求計(jì)劃，了解集團(tuán)公司資金狀況和調(diào)劑政策規(guī)定協(xié)助財(cái)務(wù)主管聯(lián)系銀行金融機(jī)構(gòu)，了解相關(guān)融資政策根據(jù)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展

2025-04-15 13:36

某公司預(yù)算管理崗位說(shuō)明書3(參考版)

【摘要】/職位說(shuō)明書第1頁(yè)共2頁(yè)單位：職位名稱：預(yù)算管理員簽字日期：部門：財(cái)務(wù)審計(jì)部任職人：任職人簽字：編號(hào)：直接主管：　主任直接主管簽字：任職條件學(xué)歷：大專資格證書：會(huì)計(jì)證、會(huì)計(jì)師外語(yǔ)水平：經(jīng)歷：財(cái)務(wù)工作5年專業(yè)知識(shí)：會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)制度業(yè)務(wù)了解范圍：國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、企業(yè)管理知識(shí)、企業(yè)規(guī)章

2025-04-12 00:48

資金管理崗位崗位說(shuō)明書大全0(參考版)

【摘要】7/8資產(chǎn)保全部經(jīng)理崗位名稱資產(chǎn)保全部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門資產(chǎn)保全部崗位定員直接上級(jí)業(yè)務(wù)主管副行長(zhǎng)職系管理職系直接下級(jí)資產(chǎn)保全部副經(jīng)理、清收員工資等級(jí)所轄人員4崗位分析日期本職：；全面組織全行不良貸款的清收，盤活閑置資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)工作；并指導(dǎo)部門員工對(duì)每筆資產(chǎn)的處置；同時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào)不良資產(chǎn)處置過(guò)程

2025-04-15 08:49

營(yíng)銷管理崗位說(shuō)明書大全0(參考版)

【摘要】/崗位說(shuō)明書職務(wù)名稱：直銷部經(jīng)理文件編號(hào)：直屬上級(jí)：分公司總經(jīng)理版本號(hào)：工資級(jí)別：頁(yè)碼：2職務(wù)編號(hào)：所屬部門：直銷部崗位目的：區(qū)域內(nèi)直銷直接管理人數(shù)：11職務(wù)位置：直銷部經(jīng)理直銷部助理直銷員直銷員直銷員直銷員直銷員職責(zé)與

2025-04-11 03:08

績(jī)效薪酬管理崗位說(shuō)明書大全0(參考版)

【摘要】/職位描述文件(績(jī)效考核專員)職位識(shí)別信息職位名稱績(jī)效考核專員所屬部門人力資源部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無(wú)□偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位績(jī)效考核主管匯報(bào)職位績(jī)效考核主管直接下級(jí)職位人員管理權(quán)限薪酬■無(wú)□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)

2025-04-12 06:41

財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理部崗位說(shuō)明書0(參考版)

【摘要】/資產(chǎn)管理專員職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱資產(chǎn)管理專員崗位編號(hào)JT－QG－023所在部門企業(yè)管理部崗位定員1人直接上級(jí)企業(yè)管理部經(jīng)理所轄人員直接下級(jí)崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)公司機(jī)械設(shè)備、物資的管理，負(fù)責(zé)集團(tuán)產(chǎn)權(quán)管理的各項(xiàng)事務(wù)性工作，完成企業(yè)管理部經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表

2025-04-10 22:15

assistantmanager崗位說(shuō)明書大全0(參考版)

【摘要】3/3Head,TrainingAcademy職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱Head,TrainingAcademy所屬部門ContactCenter職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無(wú)□偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位VP,Operations匯報(bào)職位直接

2025-05-16 18:19

主任崗位說(shuō)明書匯總0(參考版)

【摘要】3/3職位說(shuō)明書基本情況職位名稱化驗(yàn)室副主任職位編號(hào)所屬部門質(zhì)量監(jiān)督處直接上級(jí)化驗(yàn)室主任直接下屬職位名稱職位設(shè)置目的配合主任搞好化驗(yàn)室工作，搞好原料及成品、半成品質(zhì)量關(guān)工作職責(zé)和工作內(nèi)容1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司、處里的有關(guān)政策、規(guī)章制度2、協(xié)助主任搞好各項(xiàng)工作，把好質(zhì)量關(guān)3、配合各分廠的技術(shù)質(zhì)量的分析研究4

2025-07-02 00:18

會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書匯編0(參考版)

【摘要】職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱財(cái)務(wù)主任所屬部門財(cái)務(wù)部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無(wú)□偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位財(cái)務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位會(huì)計(jì)助理人員管理權(quán)限薪酬■無(wú)□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)3－4績(jī)效■無(wú)□建議權(quán)□決定權(quán)

2025-04-15 11:56

集團(tuán)崗位說(shuō)明書匯總0(參考版)

【摘要】/ ?xx集團(tuán)有限公司 房地產(chǎn)集團(tuán)成本管理中心主任　職位說(shuō)明書文件編號(hào)：部門房地產(chǎn)集團(tuán)成本管理中心職位名稱主任職位代碼直接上級(jí)房地產(chǎn)集團(tuán)總經(jīng)理平行職位房地產(chǎn)集團(tuán)其它中心主任下屬職位成本經(jīng)理招投標(biāo)經(jīng)理任命方式集團(tuán)董事長(zhǎng)/總裁任命工作目標(biāo)根據(jù)開發(fā)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略要求，完善房地產(chǎn)項(xiàng)目預(yù)決算體系和工程造價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)

2025-06-29 15:08

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