【摘要】酒店業(yè)務(wù)部信息錄入員及檔案員職位描述職位識別信息職位名稱信息錄入員、檔案員所屬部門酒店業(yè)務(wù)部職位編號所在城市工作地點公司酒店業(yè)務(wù)部出差要求◆無□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位資料管理部主管匯報職位信息匯編部新錄入員及檔案員直接下級職位人員管理權(quán)限薪酬◆無□
2025-06-26 14:25
【摘要】/績效考核表被考核者所屬部門辦公室職位名稱圖書管理員考核者考核者職位副主任考核期指標分類考核指標權(quán)重(%)量化標準得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間工作業(yè)績工作效率20在規(guī)定的時間之前完成,效率極高91-100在規(guī)定的時間內(nèi)完成,效率高81-90基本上
2025-04-07 22:24
【摘要】/職位說明書職位編碼:職位標識:職位名稱:宣傳干事所屬單位:部門:黨群部所屬職類職種:工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:(簡要介紹該職位的主要目的,突出該職位對組織獨一無二的貢獻。)營造有利于企業(yè)發(fā)展的輿論環(huán)境,提升企業(yè)形象。工作關(guān)系:(簡要介紹該職位的匯報關(guān)系及在組織中的位置。)直接上級:黨群部經(jīng)理
2025-04-07 22:10
【摘要】崗位職務(wù)說明書1、職務(wù)說明書是公司內(nèi)部規(guī)范各崗位工作的法定文件。本說明是針對阿羅餐飲管理公司所有崗位的基本信息、崗位職責(zé)、崗位權(quán)限、崗位要求進行詳細的描述。2、職務(wù)說明書是企業(yè)對于職務(wù)賦予相應(yīng)的職責(zé)和權(quán)限的文件,他確定了該崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)范圍和與之相應(yīng)的考核與報酬方法。因此,是崗位在企業(yè)內(nèi)據(jù)有的合法地位的保證。3、職務(wù)說明書明確了各崗位的工作職責(zé),從而避免了崗位職責(zé)不清、分
2025-08-01 22:01
【摘要】105/105客車有限公司職位說明書(管理類)咨詢(上海)有限公司二零零四年三月目錄職位說明書管理辦法 4總經(jīng)辦——管委會秘書 7總經(jīng)辦——事務(wù)管理 8總經(jīng)辦——法律顧問 9總經(jīng)辦——駕駛員 10質(zhì)量保證部——質(zhì)量管理主管 12質(zhì)量保證部——產(chǎn)品質(zhì)量主管 13質(zhì)量保證部——校驗
【摘要】17/17職位說明書基本情況職位名稱機要秘書職位編號所屬部門辦公室直接上級副主任職位設(shè)置目的負責(zé)公司機要文件管理、存檔、發(fā)放及外報,公司印鑒的管理及使用,保證辦公室其他正常業(yè)務(wù)的順暢進行工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負責(zé)對公司印章的使用、保存、登記、管理2.負責(zé)外來文件(包括電話、傳真)、公司內(nèi)部文件的傳閱、存檔及保密工作3
2025-08-01 21:56
【摘要】/系統(tǒng)分析優(yōu)化管理職位說明書職位編碼:職位標識:職位名稱:系統(tǒng)優(yōu)化管理所屬單位:部門:運維部所屬職類職種:工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:承擔(dān)本中心內(nèi)日常話務(wù)統(tǒng)計及系統(tǒng)指標分析優(yōu)化工作,提高系統(tǒng)運行效率。工作關(guān)系:直接上級:運維部經(jīng)理同僚:電路調(diào)度管理工程驗收管理互聯(lián)互通管理運維管理綜合物
2025-04-08 02:21
【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱部長助理職位編號所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級部長直接下屬職位名稱經(jīng)營計劃主管、經(jīng)營考核主管、會計、出納職位設(shè)置目的督促集團戰(zhàn)略的貫徹執(zhí)行,確保財務(wù)工作正常運行,控制財務(wù)風(fēng)險工作職責(zé)1.協(xié)助部長開展工作2.協(xié)助部長審核集團財務(wù)管理、會計核算制度和流程3.負責(zé)公司財務(wù)體系的正常運轉(zhuǎn)
2025-08-01 22:06
【摘要】珠海理想科學(xué)工業(yè)有限公司南京分公司崗位說明書職務(wù)名稱:輔助會計文件編號:直屬上級:管理部經(jīng)理版本號:工資級別:頁碼:職務(wù)編號:所屬部門:管理部崗位目的:內(nèi)部核算直接管理人
2025-05-28 09:49