【摘要】沈陽(yáng)公司裝修房工程管理制度裝修房項(xiàng)目管理概況:為提高萬科品牌、倡導(dǎo)環(huán)保,本工程的標(biāo)準(zhǔn)要求為:品質(zhì)第一;統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn);集中加工;文明標(biāo)化工地。其具體措施及優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)為:加工與安裝過程分離,實(shí)現(xiàn)專業(yè)分工;加工環(huán)境、人員、機(jī)具、流程固定、加工效率提升、品質(zhì)得到保障;安裝現(xiàn)場(chǎng)無大量加工過程,環(huán)境良好等方面。材料加工采用集中加工方式:將需要加工的材料進(jìn)行排版規(guī)劃,集中加工到位后到現(xiàn)場(chǎng)拼裝施工;現(xiàn)場(chǎng)管
2025-04-12 00:41
2025-04-10 23:15
【摘要】目錄第一章總則.......................3一、公司管理大綱....................3二、員工守則.....................4第一部分公司管理制度..........
2025-04-19 01:11
【摘要】目錄一、部門工作任務(wù)與職責(zé) 2-6第一節(jié)工程部工作任務(wù)與崗位設(shè)置 2-4第二節(jié)部門主要崗位工作職責(zé) 5-6二、工程部精細(xì)化管理制度 7-8三、綜合維修精細(xì)化管理 9-22第一節(jié)崗位職責(zé) 9-22第二節(jié)萬能維修班工作程序與關(guān)鍵問題 10-14第三節(jié)萬能維修班工作標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范 15-22四、強(qiáng)電班精細(xì)化管理 23-39第一節(jié)強(qiáng)電班崗位職責(zé) 2
2025-04-15 13:24
【摘要】公司管理制度主講:鄭宏5/4/20231公司管理制度?員工行為規(guī)范?考勤管理制度?工作周報(bào)管理制度?公司保密管理制度5/4/20232公司管理制度?圖書資料管理制度?出差費(fèi)用報(bào)銷制度?計(jì)算機(jī)管理制度5/
2025-02-28 10:35
【摘要】***有限責(zé)任公司倉(cāng)庫(kù)管理制度框架倉(cāng)庫(kù)管理制度部門倉(cāng)庫(kù)管理制度表單樣本表單傳遞流程操作流程管理制度***有限責(zé)任公司倉(cāng)庫(kù)管理制度目錄一、倉(cāng)庫(kù)管理制度1、采購(gòu)入庫(kù)管理2、銷售出庫(kù)管理3、企業(yè)產(chǎn)品推廣部銷售管理4、緊急放行管理5、商品贈(zèng)送管理
2025-04-15 13:16
【摘要】十一、口岸公司會(huì)議管理制度第一章總則第一條公司經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議指的是,在公司經(jīng)營(yíng)管理過程中因縱向、橫向協(xié)調(diào)溝通的需要,或者是針對(duì)公司運(yùn)作過程中所出現(xiàn)的問題而召開的各種會(huì)議。第二條公司的經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議(以下簡(jiǎn)稱會(huì)議)所適用的范圍是總經(jīng)理直線控制下的一些同公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作有關(guān)的會(huì)議,它所涉及的議題包括:任務(wù)的布置或總結(jié),問題的分析和解決等,主要分為經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議
2025-04-12 00:21
【摘要】公司管理制度1、考勤制度嚴(yán)格考勤是確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常進(jìn)行的一項(xiàng)有力措施。公司員工必須嚴(yán)格執(zhí)行公司的工作制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不遲到、不早退、不溜號(hào)、不做與本職工作無關(guān)的事,更不得無故礦工。有事請(qǐng)假,獲批準(zhǔn)后才能離開工作崗位。任何人不得擅自換崗或請(qǐng)人替崗。1.每日正常工作時(shí)間:夏季:早上8:30晚上18:30冬季:早上8:30晚上17:302.公司實(shí)行上下
2025-04-15 13:28
【摘要】中國(guó)辦公行政管理制度總公司辦公管理制度第一章總則第一條為使11公司系統(tǒng)的辦公工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、程序化、制度化,迸一步加強(qiáng)管理和協(xié)調(diào),明確辦公程序,提高辦公效率,保障和促進(jìn)11公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)及各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展,制定本制度。第二條總公司辦公室負(fù)責(zé)本制度的
2025-04-21 05:08
【摘要】目錄第一章 組織管理 3一、通則 3(一)總則 3(二)部門的業(yè)務(wù)范圍 3(三)銷售分支部門的所在地及稱呼 3(四)重要事項(xiàng)的決定 3(五)規(guī)章的制定、修改與廢止 3二、機(jī)構(gòu) 3(一)部門的機(jī)構(gòu) 3(二)營(yíng)銷組織結(jié)構(gòu)圖 4(三)營(yíng)銷崗位結(jié)構(gòu)圖 5(四)機(jī)構(gòu)職能 61、營(yíng)銷總部職能 62、國(guó)內(nèi)事務(wù)部職能 63、國(guó)
2025-04-21 13:36
【摘要】安全管理制度安全生產(chǎn)責(zé)任制則,是企業(yè)貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”方針和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,明確規(guī)定項(xiàng)目各部門負(fù)責(zé)人、職能部門、管理人員和生產(chǎn)員工的安全生產(chǎn)職責(zé),是在安全生產(chǎn)過程中應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的一項(xiàng)基本制度。它既是崗位責(zé)任制的重要組成部分,又是勞動(dòng)安全管理制度的核心。為了建立和健全安全生產(chǎn)保證體系,把“安全第一,預(yù)防
2025-04-15 13:23
【摘要】項(xiàng)目管理制度◎:項(xiàng)目管理組崗位職責(zé)○項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé):1、項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)從全局觀點(diǎn)出發(fā),掌控整個(gè)項(xiàng)目的正常操作,同時(shí)安排好各級(jí)人員的工作。2、制定階段性銷售計(jì)劃及推動(dòng)實(shí)施完成項(xiàng)目住宅銷售,商業(yè)銷售、招商任務(wù)目標(biāo),搞好統(tǒng)計(jì)分析。3、負(fù)責(zé)與開發(fā)商的溝通與聯(lián)系,并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋信息。4、協(xié)助并參與項(xiàng)目的總體策劃及實(shí)施。5、培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)人員,指揮并協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)各級(jí)人員
2025-04-15 13:35
【摘要】《公司車輛管理制度(新)》車輛管理制度第一章總則第1條為了統(tǒng)一管理公司的所有車輛,有效使用各種車輛,確保行車安全,提高辦事效率,減少經(jīng)費(fèi)支出,特制訂本制度。第2條本制度所說公司車輛是指公司的專車、及公務(wù)用車輛。專車系指公司為部分特定人員或部門特配車輛。公務(wù)車系指除上述專車以外的所有車輛。所有車輛由行政部統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理。第二章車輛管理第3條行政部負(fù)責(zé)所有車輛管理工作
2025-04-15 13:34
【摘要】保密文件內(nèi)部文件注意保密招聘管理辦法簽署:管理體系文件2目錄一、目的..................................................
2025-05-17 20:38
【摘要】ABCD公司薪酬管理制度一、薪酬管理的目的薪酬是員工的勞動(dòng)報(bào)酬,是公司對(duì)員工勞動(dòng)成果的評(píng)價(jià),公平合理的薪酬有利于激勵(lì)員工的積極性、敬業(yè)精神,增強(qiáng)公司凝聚力和團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。薪酬管理的主要目的如下:1、保障員工基本生活水平。2、鼓勵(lì)員工高效率地工作。3、鼓勵(lì)員工積極提高工作所需要的技能和能力。4、吸引和留住組織需要的優(yōu)秀員工。為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求,充分發(fā)揮薪酬的激勵(lì)作