某公司培訓(xùn)管理制度[001](參考版)
2025-04-12 00:28本頁面
【正文】 培訓(xùn)地點評價意見培訓(xùn)日期評價意見培訓(xùn)時間評價意見培訓(xùn)者評價意見本次授課內(nèi)容評價意見培訓(xùn)工具的使用評價意見每次授課的關(guān)聯(lián)性評價意見總體課程的關(guān)聯(lián)性評價意見備注：（附表六—2）培訓(xùn)效果評估表課程名稱： 日期：部門： 職位：評估內(nèi)容的確如此大部分是這樣有些是這樣不是這樣培訓(xùn)材料組織得很好培訓(xùn)的目標(biāo)表達得很明確培訓(xùn)課程的一些基本概念和技能對我非常有用授課非常有效率舉例和案例研究都很貼近現(xiàn)實和實用授課人的解釋很容易理解對你來說，這項課程□太難了□有些難□恰好可以□太簡單了你對這項課程的總體評價是□非常好□好□ 一般□ 不好備注：（附表七）各級培訓(xùn)計劃確認回執(zhí)單（ ?。┘壟嘤?xùn)計劃確認回執(zhí)單目標(biāo)部門計劃起止時間培訓(xùn)主要內(nèi)容培訓(xùn)地點培訓(xùn)形式培訓(xùn)講師培訓(xùn)落實情況未落實原因負責(zé)人簽字（附表八）培訓(xùn)記錄簽到表（ ）級培訓(xùn)記錄簽到表培訓(xùn)時間： 培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)對象： 培訓(xùn)講師： 主辦部門： 參加培訓(xùn)人員簽名部門姓名本人簽字未參加原因19 / 19。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。 ，每滿一年，報銷個人外派培訓(xùn)費用的一半，滿二年，個人承擔(dān)部分全部報銷；不滿一年離職，不能享受此待遇。屬甲方出資公派乙方出國或異地培訓(xùn)的，除學(xué)雜費外，甲方可根據(jù)培訓(xùn)時間的長短向乙方酌情收取一定比例的往返交通費和在外期間的生活補貼費用。二、需做出賠償?shù)呐嘤?xùn)項目：甲方出資為乙方提高文化知識素質(zhì)及技能所采取的培訓(xùn)，包括但不限于學(xué)歷培訓(xùn)、外語培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、勞動技能培訓(xùn)、出國業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職稱培訓(xùn)等，且甲方持有付費憑證，甲方有權(quán)利要求乙方在合同服務(wù)期未滿提出離職時，做出培訓(xùn)費用賠償。 人力資源部 二00四年十月二十七日（附表一）員工外派培訓(xùn)申請表員工外派培訓(xùn)申請表 編號：舉辦單位培訓(xùn)地點培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)起止時間姓名部門崗位培訓(xùn)形式外派人數(shù)預(yù)計費用總額培訓(xùn)學(xué)費其他費用其他費用說明分公司總經(jīng)理意見或部
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