吉林省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法(參考版)
2025-04-11 22:14本頁(yè)面
【正文】 8 / 8。(五)在執(zhí)行過(guò)程中與國(guó)家新出臺(tái)政策相抵觸的,按國(guó)家政策執(zhí)行。(三)參保人員享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的權(quán)利受法律保護(hù)，任何單位和個(gè)人不得侵犯。(二)破產(chǎn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的清償按《破產(chǎn)法》有關(guān)規(guī)足執(zhí)行。十、其他(一)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于強(qiáng)制性社會(huì)保險(xiǎn)，職工、幫工與用人單位、個(gè)體經(jīng)營(yíng)業(yè)主確定勞動(dòng)關(guān)系后，用人單位及個(gè)體經(jīng)營(yíng)業(yè)主必須及時(shí)足額為其繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。同時(shí)，提倡個(gè)人本著自愿的原則參加儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)。2000年前實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)各類用人單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用省級(jí)籌。(二)從本辦法實(shí)施之日起，除目前實(shí)行市(州)、縣(市)級(jí)統(tǒng)籌的集體企業(yè)外，其他各類用人單位均納入省級(jí)統(tǒng)籌。省、市、縣三級(jí)均設(shè)立由政府部門、企業(yè)、工會(huì)和離退休人員組成的社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督委員會(huì)，辦公室設(shè)在勞動(dòng)行政部門。社會(huì)保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要接受勞動(dòng)、財(cái)政、審計(jì)等部門和工會(huì)組織對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入、支出和管理情況的監(jiān)督和審計(jì)?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金結(jié)余額除預(yù)留兩個(gè)月的支付費(fèi)用外，應(yīng)購(gòu)買國(guó)家債券，嚴(yán)禁投入其他金融和經(jīng)營(yíng)性事業(yè)。(一)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金應(yīng)逐步納入社會(huì)保障預(yù)算管理，在國(guó)家社會(huì)保障預(yù)算制度建立以前，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金納入在國(guó)有商業(yè)銀行設(shè)立的社會(huì)保障基金財(cái)政專戶，按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定實(shí)行收支兩條線管理，保證?？顚Ｓ?。企業(yè)離休干部和建國(guó)前參加革命工作的退休人員，調(diào)整養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的辦法，參照國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位離休干部調(diào)整待遇或退休金的辦法處理。調(diào)整基本養(yǎng)老金所需費(fèi)用，凡參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌的，從統(tǒng)籌基金中解決，未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌的，按原資金渠道解決。退休人員基本養(yǎng)老金按全省上年度全部職工平均工資增長(zhǎng)率的一定比例進(jìn)行調(diào)整。六、基本養(yǎng)老金的調(diào)整2．服刑或勞動(dòng)教養(yǎng)期間達(dá)到享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件的，暫緩辦理退休(養(yǎng)老)手續(xù)，待服刑期滿后再補(bǔ)辦退休(養(yǎng)老)手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。(十四)服刑或勞動(dòng)教養(yǎng)人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。其在職和退休(養(yǎng)老)期間其他保險(xiǎn)福利待遇標(biāo)準(zhǔn)和支付渠道與本單位其他職工同樣處理。(十二)凡是下崗職工和分流職工與原有國(guó)有企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的，無(wú)論以何種方式實(shí)現(xiàn)再就業(yè)或不再就業(yè)，過(guò)去的連續(xù)工齡和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限與以后的繳費(fèi)年限合并計(jì)算，達(dá)到法定退休年齡時(shí)，按規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。(十一)轉(zhuǎn)業(yè)、退伍軍人和國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位(企業(yè)化管理的除外)人員到企業(yè)工作(或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng))后，其連續(xù)工齡(軍齡)視同繳費(fèi)年限，與實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算。1995年7月1日前參加工作、繳費(fèi)年限不滿10年的和1995年7月1日后參加工作，繳費(fèi)年限不滿15年的因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的人員，一次性支付1995年7月1日后的個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額，并依據(jù)之前的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)按每滿一年支付兩個(gè)月的統(tǒng)一制度前職工本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資。達(dá)到規(guī)定繳費(fèi)年限，1998年7月1日以后因病或非因工致殘，經(jīng)縣級(jí)以上勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)鑒定，符合因病退休條件，經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)退休的人員，按照本條(二)(三)款的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金，納人社會(huì)統(tǒng)籌。未參加工傷保險(xiǎn)、但達(dá)到規(guī)定繳費(fèi)年限的，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，基本養(yǎng)老金低于傷殘撫恤金的差額部分，由用人單位補(bǔ)齊；未達(dá)到規(guī)定繳費(fèi)年限的，其個(gè)人帳戶全部?jī)?chǔ)存額轉(zhuǎn)給用人單位，由用人單位比
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