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水泥銷售工作總結(jié)范文(參考版)

2024-10-29 11:24本頁面
  

【正文】 相關(guān)文章: 水泥企業(yè)年終工作總結(jié) 水泥車間 2020 年度工作總結(jié) 2020 年度水泥行業(yè)工作總結(jié) 水泥制造業(yè)年度工作總結(jié) 水泥管理工作總結(jié) 。 四是嚴格各項費用開支和成本控制,優(yōu)化進貨渠道,制定物資儲備定額,保證合理庫存,適時調(diào)整營銷策略,細分市場,建立收入與經(jīng)營指標掛鉤的制度,確保完成全年銷售收入和利潤任務(wù)。 二是定期開展經(jīng)濟分析活動,及時分析公司面臨的形式和問題,發(fā)現(xiàn)公司存在的問題和不足,提出措施,改進工作方法,為公司的決策提供依據(jù)。提高產(chǎn)、質(zhì)量,減少跑、冒、滴、漏。 面對公司當前存在的問題和不足,我們公司全體員工將團結(jié)一致,奮勇拼搏,采取措施,完善當前經(jīng)營管理中的漏洞,不斷開拓市場,爭取在下一年度取得更好的業(yè)績,為此,我們在 2020 年,將主要做好如下工作: 一是進一步完善內(nèi)部承包制度,全面執(zhí)行倒逼成本工資考核辦法,將企業(yè)利潤同個人收入有機結(jié)合起來,提高內(nèi)部挖潛、全員節(jié)約的能力。依法經(jīng)營的理念還沒有完全建立,公司的各種證 件還不具備。通過全體職工的共同努力,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)的長治久安,本年度 盡管 ***x年度在生產(chǎn)、經(jīng)營管理各個方面取得了不錯的成績 ,但我們無法回避企業(yè)面臨的問題和不足主要表現(xiàn)在: 一是經(jīng)營管理水平有待于進一步提高: 由于受到各種主、客觀條件的制約, xx 水泥公司在經(jīng)營管理上,有待于進一步提高,各種管理制度有待于進一步完善,企業(yè)內(nèi)部定崗定員有待于進一步完善,各種經(jīng)濟分析不規(guī)范,在分析的深度和細化程度不全面。二是建立了安全建立健全了干部值班制度,干部輪流值班,負責(zé)當天的查崗,夜晚的巡視。 新班子調(diào)整后深感水泥企業(yè)的規(guī)章制度的缺乏, 靠得是制度規(guī)范人,用政策激勵人,因此,我們將建章立制作為企業(yè)管理的核心構(gòu)成,先后制定了 會議制度 、 領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)劃分 、 相關(guān)處室職責(zé)劃分 、 勞 動紀律管理規(guī)定 、 質(zhì)量管理規(guī)定 和 技術(shù)創(chuàng)新管理規(guī)定 等規(guī)范。由于采取了以上措施,領(lǐng)導(dǎo)班子的工作逐步得到了職工的理解和支持,在全廠范圍內(nèi)形成了干部、員工人心思干、團結(jié)向上的氛圍。三是就用水問題,先后在 廠內(nèi)打了四眼臨時水井,在現(xiàn)有條件允許的情況下安裝了太陽能。對于大家反映的熱、難問題,進行重點解決,先后對食堂進行了多次改造,并對質(zhì)量、價格進行了規(guī)范。四是為進一步抓好成本控制,我們將對煤耗、電耗進一步采取措施,對全廠的成本控制正在研究制定 勞動定額 ,將工人的收入與成品、質(zhì)量、產(chǎn)量、安全、 成本等進行分析,最終將以制度規(guī)范約束提高,抓好成本的制度。二是嚴格生產(chǎn)過程中的管理,對于一切影響生產(chǎn)和質(zhì)量的重大故事,一律采取一事一分 析,對責(zé)任單位和責(zé)任人不放過,三是對銷售環(huán)節(jié)加強管理,針對銷售人員的 散 、 亂 現(xiàn)象,公司采取了每周定時、不定時的銷售調(diào)度會,聽取銷售人員對銷售進展情況的匯報和銷售意見,了解銷售動態(tài),采取了切實有效的措施:如公司領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊對客戶進行回訪,要求銷售隊伍進行人員優(yōu)化組合,分片外出跑市場協(xié)調(diào)客戶。由于采取了以上各種有效措施,二線建設(shè)在 10 月 30 日順利點火成功,工作總結(jié)《水泥銷售員工作總結(jié)》。三是專門成立了二線建設(shè)工作組,工作組每周定期、不定期的召開兩次以上的進展調(diào)度會,并且每天早晨 8: 00 在施工現(xiàn)場組織安裝、土建、監(jiān)理以及公司有關(guān)處室主要負責(zé)人對前一天的工程進展情況、當天的工作計劃以及現(xiàn)場需要解決的問題進行現(xiàn)場調(diào)度、檢查、安排。為此,采取了以下幾點措施: 一是倒排工期,進行量化考核,要求施工單位將每天、每周的計劃和工程進展情況報于甲方,由我們會同相關(guān)人員綜合考核。提高了職工的業(yè)務(wù)技能水平。 職工隊伍素質(zhì)的高低直接關(guān) 系到社會效益和經(jīng)濟效益,公司支部從加強學(xué)習(xí)、提高職工文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能入手,開辦了職業(yè)道德講座和法制講座和法制教育講座培訓(xùn)班,通過業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和實際運用,職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)有了很大的提高,服務(wù)意識、主人責(zé)任感得到了增強。切實加強黨組織建設(shè),提高職工的政治、思想素質(zhì)。根據(jù)目前工作實際,認真地開展了一系列工作,即內(nèi)抓管理、外抓協(xié)調(diào)、產(chǎn)品抓質(zhì)量、銷售抓市場、建設(shè)抓二線、生產(chǎn)抓成本、管理抓制度、群眾抓熱難,并以最快的速度理順了處室、車間的工作關(guān)系,明確了班子成員及各處室的分工和職責(zé)范圍,堅持了嚴 、細、實的科學(xué)管理,對于 跑、冒、滴、漏 現(xiàn)象采取了及時有效的遏制,并建立了行之有效的防范措施,如制訂建立了 財、物管理規(guī)定 和 關(guān)于原材料、水泥熟料進出廠的管理規(guī)定 等,現(xiàn)將具體情況如下: 一、加強政治思想學(xué)習(xí),精神文明建設(shè)有所提高。 xxxx 市場部 二 ○ 一四年六月二十日 第五篇:水泥銷售員工作總結(jié) 水泥銷售員工作總結(jié) ***x 水泥有限公司在市委、市政府的親切關(guān)懷下,在董事會及上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo),全廠職工同心同德、團結(jié)一致、創(chuàng)造性的開展工作,在一線的生產(chǎn)取得了豐碩成果的同時,克服人員少、時間緊、任務(wù)重等困難,奮勇拼搏,順利實現(xiàn)了二線的安裝調(diào)試:本年度累計生產(chǎn)熟料 萬 噸,實現(xiàn)銷售收人 萬元,各項工作都取得不錯的業(yè)績,水泥銷售員工作總結(jié)。多學(xué)習(xí)水泥相關(guān)方面知識,多與前輩、生產(chǎn)部門溝通,及時處理客戶提出的問題,做好售后服務(wù)工作。勤與競合品
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