天線技術(shù)企業(yè)企業(yè)管理崗職務(wù)說(shuō)明書(參考版)

【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)企業(yè)管理崗職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱企業(yè)管理崗崗位編號(hào)MB-ZN-QH-103所在部門企劃部崗位定員1人直接上級(jí)企劃部部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期***本職：負(fù)責(zé)制訂和及時(shí)修訂公司的各種規(guī)章制度、程序和流程，并監(jiān)督落實(shí)情況職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)牽頭組織制

2025-04-10 23:06

天線技術(shù)企業(yè)后勤管理崗職務(wù)說(shuō)明書(參考版)

【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)后勤管理崗職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱后勤管理崗崗位編號(hào)***-ZN-RX-106所在部門人事行政部崗位定員1人直接上級(jí)人事行政部部長(zhǎng)職系直接下級(jí)司機(jī)、門衛(wèi)、文員工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期***本職：負(fù)責(zé)公司后勤管理工作，提供后勤管理方面及時(shí)、周到的服務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)

2025-04-10 23:06

天線技術(shù)企業(yè)計(jì)劃管理崗職務(wù)說(shuō)明書(參考版)

【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)計(jì)劃管理崗職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱計(jì)劃管理崗崗位編號(hào)***-ZN-QH-102所在部門企劃部崗位定員1人直接上級(jí)企劃部部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期***本職：負(fù)責(zé)協(xié)助企劃部部長(zhǎng)制定和下發(fā)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并對(duì)相關(guān)各部門和業(yè)務(wù)單位的計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行過(guò)程監(jiān)督，對(duì)其經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，對(duì)計(jì)劃完

2025-08-06 11:47

天線技術(shù)企業(yè)薪酬與績(jī)效管理崗職務(wù)說(shuō)明書(參考版)

【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)薪酬與績(jī)效管理崗職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱薪酬與績(jī)效管理崗崗位編號(hào)***-ZN-RX-102所在部門人事行政部崗位定員1人直接上級(jí)人事行政部部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期***本職：負(fù)責(zé)規(guī)劃、制定公司整體的薪資水平和結(jié)構(gòu)，確保其在保持對(duì)員工的既定激勵(lì)水平的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)對(duì)薪資總額的有效規(guī)劃；收

2025-04-10 23:06

天線技術(shù)企業(yè)市場(chǎng)策劃崗職務(wù)說(shuō)明書(參考版)

【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)市場(chǎng)策劃崗職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱市場(chǎng)策劃崗崗位編號(hào)***-YX-SG-101所在部門市場(chǎng)管理部崗位定員1人直接上級(jí)市場(chǎng)管理部部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期***本職：負(fù)責(zé)營(yíng)銷信息收集、整理與分析，為營(yíng)銷決策提供依據(jù)；負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣計(jì)劃、預(yù)算和方案制訂和監(jiān)督實(shí)施，提供高效的客戶/市場(chǎng)溝通、

2025-07-16 22:40

天線技術(shù)企業(yè)文員職務(wù)說(shuō)明書(參考版)

【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)文員職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱文員崗位編號(hào)***-YX-SG-105所在部門市場(chǎng)管理部崗位定員1人直接上級(jí)市場(chǎng)管理部部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期***本職：負(fù)責(zé)提供良好的行政、后勤服務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)文件的打印、傳遞和管理工作時(shí)間百分比：40%

2025-07-16 22:36

天線技術(shù)企業(yè)總裁職務(wù)說(shuō)明書(參考版)

【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)總裁職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱總裁崗位編號(hào)所在部門崗位定員1人直接上級(jí)董事會(huì)職系直接下級(jí)營(yíng)銷副總裁、研發(fā)制造副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)、企劃部部長(zhǎng)、人事行政部部長(zhǎng)工資等級(jí)所轄人員5人崗位分析日期本職：領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略，完成董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道，負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì)

2025-07-16 22:34

天線技術(shù)企業(yè)工藝員職務(wù)說(shuō)明書(參考版)

【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)工藝員職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱工藝員崗位編號(hào)***-ZZ-GY-105所在部門工藝及可靠性部崗位定員2人直接上級(jí)工藝及可靠性部部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期***本職：負(fù)責(zé)編寫全向天線的《工藝文件》，圖紙標(biāo)準(zhǔn)化，圖號(hào)管理，ERP料品建檔，BOM建立工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)

2025-07-02 16:39

天線技術(shù)企業(yè)稽核員職務(wù)說(shuō)明書(參考版)

【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)稽核員職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱稽核員崗位編號(hào)***-ZZ-CG-103所在部門采購(gòu)部崗位定員1人直接上級(jí)采購(gòu)部部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期***本職：完成入庫(kù)材料的付款稽核，材料成本的核算，采購(gòu)部月度及季度財(cái)務(wù)報(bào)告職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織采購(gòu)材料的月

2025-07-17 14:48

天線技術(shù)企業(yè)技術(shù)員職務(wù)說(shuō)明書(參考版)

【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)技術(shù)員職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱技術(shù)員崗位編號(hào)***-WQ-WY-111所在部門某器件研發(fā)部崗位定員人直接上級(jí)某器件研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期***本職：負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)工程師進(jìn)行新產(chǎn)品的研發(fā)，同時(shí)辦理各種文件的整理及歸檔工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)

2025-07-17 03:05

天線技術(shù)企業(yè)綜合管理員職務(wù)說(shuō)明書(參考版)

【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)綜合管理員職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱綜合管理員崗位編號(hào)***-ZZ-CG-104所在部門采購(gòu)部崗位定員1人直接上級(jí)采購(gòu)部部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期***本職：負(fù)責(zé)月結(jié)對(duì)帳，來(lái)料記錄并審核，對(duì)采購(gòu)合同、文件資料進(jìn)行傳遞、保管與保密，審核ERP采購(gòu)合同職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一

2025-04-10 23:06

企業(yè)管理職務(wù)說(shuō)明書(參考版)

【摘要】/企業(yè)管理職務(wù)說(shuō)明書崗位編號(hào)： 編寫日期：崗位編號(hào)：職位名稱：企業(yè)管理工資等級(jí)：工資水平：定員人數(shù)：1所在部門：企業(yè)管理部直接上級(jí)：企業(yè)管理部部長(zhǎng)所轄人員：編寫人：審定人：本職概述：編制、審核、修改企業(yè)管理制度，負(fù)責(zé)集團(tuán)ISO9000質(zhì)量體系的運(yùn)行與完善，審核集團(tuán)重大合同，辦理工商法律事務(wù)，收集外部信息，進(jìn)行政

2025-04-11 11:34

天線技術(shù)企業(yè)物控員職務(wù)說(shuō)明書(參考版)

【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)物控員職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱物控員崗位編號(hào)***-ZZ-CG-102所在部門采購(gòu)部崗位定員1人直接上級(jí)采購(gòu)部部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期***本職：負(fù)責(zé)采購(gòu)任務(wù)分解，跟蹤物料的齊套性，物料控制，采購(gòu)定單的復(fù)核，采購(gòu)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，呆滯料處理，標(biāo)準(zhǔn)化推動(dòng)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職

2025-07-16 22:43

天線技術(shù)企業(yè)采購(gòu)員職務(wù)說(shuō)明書(參考版)

【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)采購(gòu)員職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱采購(gòu)員崗位編號(hào)***-ZZ-CG-101所在部門采購(gòu)部崗位定員5人直接上級(jí)采購(gòu)部部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期***本職：負(fù)責(zé)生產(chǎn)、研發(fā)等項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)，供應(yīng)商的開發(fā)及輔導(dǎo)管理，協(xié)助對(duì)帳工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)生產(chǎn)、研發(fā)等項(xiàng)采

2025-07-16 22:40

天線技術(shù)企業(yè)統(tǒng)計(jì)員職務(wù)說(shuō)明書(參考版)

【摘要】某天線技術(shù)企業(yè)統(tǒng)計(jì)員職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱統(tǒng)計(jì)員崗位編號(hào)***-ZZ-SC-111所在部門生產(chǎn)部崗位定員1人直接上級(jí)生產(chǎn)部部長(zhǎng)職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期***本職：負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)計(jì)劃完成情況的統(tǒng)計(jì)管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)報(bào)表工作時(shí)間百分比：20%

2025-07-16 22:36

天線技術(shù)企業(yè)企業(yè)管理崗職務(wù)說(shuō)明書-文庫(kù)吧

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天線技術(shù)企業(yè)企業(yè)管理崗職務(wù)說(shuō)明書(已修改)

天線技術(shù)企業(yè)企業(yè)管理崗職務(wù)說(shuō)明書(編輯修改稿)