上海市市區(qū)供電公司班長(zhǎng)行為規(guī)范考評(píng)表58(參考版)
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【正文】 3 / 4上海市電力公司市區(qū)供電公司綜合管理專職行為規(guī)范考評(píng)表2004年9月 行為規(guī)范（非班員類）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名：邵 競(jìng) 部門(mén)：市場(chǎng)營(yíng)銷部 崗位：綜合管理專職考核人姓名： 劉 靜 部門(mén)：市場(chǎng)營(yíng)銷部 崗位：營(yíng)銷主管考核期限：從 2004年10月 至 2004年12月 評(píng)分等級(jí)評(píng)分項(xiàng)目1分2分3分4分5分工作量正常情況下,完成工作計(jì)劃、職責(zé)范圍內(nèi)的60%以上任務(wù)正常情況下,完成工作計(jì)劃、職責(zé)范圍內(nèi)的80%以上任務(wù)正常情況下,完成工作計(jì)劃、職責(zé)范圍內(nèi)的所有任務(wù)突發(fā)情況下,完成超過(guò)正常工作10－25%的任務(wù)突發(fā)情況下,完成超過(guò)正常工作25%的任務(wù)完成工作及時(shí)性不能在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完
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