上海市市區(qū)供電公司班長行為規(guī)范考評(píng)表65(參考版)
2025-04-10 22:40本頁面
【正文】 在4分的基礎(chǔ)上，與相關(guān)部門有效地溝通協(xié)調(diào)，為下個(gè)流程提供一個(gè)良好的開端，解決多項(xiàng)實(shí)際困難且受到用戶表揚(yáng)。及時(shí)與工作相關(guān)其他部門進(jìn)行工作溝通，上下道工序（流程）配合及時(shí)。3 / 4上海市電力公司市區(qū)供電公司營業(yè)廳主任行為規(guī)范考評(píng)表2004年11月 行為規(guī)范（非班員類）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名：何萍 部門：市場營銷部 崗位：營業(yè)廳主任 考核人姓名：葉紅芳 部門：市場營銷部 崗位：客戶主管考核期限：從 2004 年1 0月 至 2004 年12 月 評(píng)分等級(jí)評(píng)分項(xiàng)目1分2分3分4分5分工作量以下兩項(xiàng)只要具有1項(xiàng)即成立：正常情況下，當(dāng)月完成工作量＜3分欄工作量的95%； 違反行風(fēng)測評(píng)要求的2項(xiàng)以下兩項(xiàng)只要具有1項(xiàng)即成立：正常情況下，3分欄工作量的95%≤當(dāng)月完成工作量＜3分欄工作量的100%；違反行風(fēng)測評(píng)要求1項(xiàng)
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