部門經(jīng)理考核管理辦法(參考版)
2025-04-10 22:22本頁面
【正文】 四、 考核表技 術(shù) 部 門 經(jīng) 理 考 核 表姓 名時(shí) 間考 核 指 標(biāo)具 體 考 核 內(nèi) 容單項(xiàng)扣減分值小計(jì)扣減分值客戶投訴非責(zé)任心原因，造成不良后果 ___次(2分)非責(zé)任心原因，造成嚴(yán)重不良后果 ___次(4分)責(zé)任心原因，造成嚴(yán)重不良后果 ___次(5分)因工作不規(guī)范，給客戶造成影響 ___次(2分)問題未反映到責(zé)任部門 ___次(2分)工作質(zhì)量產(chǎn)品管理部測(cè)出問題________個(gè) (1分)客 戶 提 出 問 題________個(gè) （2分）重 大 責(zé) 任 問 題 ________個(gè) （2分） 工作紀(jì)律擅自離崗________次工作時(shí)間看與業(yè)務(wù)無關(guān)的報(bào)刊書籍________次工作時(shí)間玩游戲________次工作時(shí)間與業(yè)務(wù)無關(guān)的上網(wǎng)________次網(wǎng)上聊天________次部門協(xié)調(diào)屬于責(zé)任方 _____次（2分）屬于非責(zé)任方 _____次（1分）其他部門有效投訴 _____次（1分）非項(xiàng)目工作管理書面要求無書面要求______次（2分）內(nèi)容不清 ______次（1分）無成果要求______次（1分）工作計(jì)劃無計(jì)劃______次（2分）內(nèi)容不清 ______次（1分）無故推遲計(jì)劃______次（1分）未及時(shí)調(diào)整計(jì)劃_____次（1分）工作驗(yàn)收無故未及時(shí)驗(yàn)收_____次（1分）未提交應(yīng)有成果文檔___次（2分）提交的文檔不符合要求___次（1分）工作協(xié)調(diào)未及時(shí)處理出現(xiàn)的問題_____次（1分）項(xiàng)目管理工作（兼任項(xiàng)目經(jīng)理時(shí)使用）項(xiàng)目總體計(jì)劃無書面計(jì)劃__
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